課程(cheng)描述INTRODUCTION
企業全面經營管理沙盤模擬培訓
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
企業全面經營管理沙盤模擬培訓
【學員對象】 企業董事長、總裁、總經理、中高層管理人員、企業后備干部
【課程人數】 24-48人
【學時安排】 2-3天
【課程介紹】
本課程屬于經營管理模擬高端課程。背景設定為一家已經營若干年的企業,學員組建6家公司,分別擔任CEO、CFO、CMO、COO、CIO等職位,從先前的管理團隊中接手1家擁有1億元資產,年銷售額達5000萬的企業,通過確立明確的戰略定位,優化內部資源配置,激發成員潛能,調整競爭策略,提高企業核心競爭力與盈利能力,以期戰勝對手。
【授課形式】角色扮(ban)演、情(qing)景演練、案例研(yan)討、講師點評
【培訓收獲】
.通過經營模擬,在實踐中感悟管理的真諦
.了解企業經營的本質與內在邏輯,提高系統思維與決策能力
.理解公司任何一個部門的行為對公司全局的影響
.增進學員對公司內部運營和成本控制等相關性的理解,建立利潤意識
.提高全局意識、市場意識,改善并增強團隊溝通協作能力
.增強(qiang)企業經營決策與運營間(jian)的協(xie)調性,并通(tong)過(guo)精細運營來創造(zao)成果
【授課特點】
.體驗:“在快樂中學習”
.認識:“在參與中學習”
.反思:“在錯誤中學習”
.應用:“練中學,學后用”
課程大綱
引言:戰略、競爭、人才、團隊
第一篇章:沙盤推演
.沙盤推演規則
.團隊組建
.沙盤推演
.案例分析
第二篇章:企業經營的本質
.企業經營的本質——利潤/成本/銷售
.企業使命愿景和戰略目標
.戰略思維和眼前的困惑
.價值鏈管理
.延伸學習:戴明的淵博知識體系
高德拉特的極限理論
.企業經營的基本元素
顧客價值/合理成本
/有效規模/人性(xing)關懷的盈利
第三篇章:市場戰略與產品定位
.營銷的本質
.產品需求的趨勢分析
.產品銷售價格與毛利分析
.市場開拓與品牌建設對經營業績的影響
.市場投入效益分析
.盈虧平衡點預測
.營銷鏈管理
.腦力激蕩:如何才能拿到大的市場份額?
案例:
《哈佛商業評論》—中國*商業案例
《增長的極限》
微眾銀行的腳步
改變世界的機器
曼哈頓計劃
第四篇章:運營管理與成本控制
.什么是“生產”?
.項目管理思想
:質量/成本/時間
.ROA與減少庫存的關系
.從(cong)產(chan)業(ye)(ye)鏈高度看企業(ye)(ye)的共贏思想
第五篇章:全面預算管理
.讀懂財務報表
.企業為什么要融資
.財務管理在企業整體運營中的地位
.全面預算管理制定流程與內容
.平衡計分卡BSC
.腦力激蕩——如何(he)理解“預(yu)(yu)則(ze)立(li),不預(yu)(yu)則(ze)廢(fei)”的管理思想
第六篇章:團隊建設與管理
.感悟:什么是管理
.管理思想發展史解析
.領導vs管理
.案例:監獄疾病和貧困見真心
.基于績效的管理
.企業經營關鍵指標
.跨部門協作與溝通
.組織文化建設與領導力開發
.案例:西點精神之責任 榮譽 組織
第七篇章:課程點評
.學員自我總結
.綜合理解局部管理與整體效益的關系
.優勝企(qi)業與失敗企(qi)業的(de)關鍵差異
企業全面經營管理沙盤模擬培訓
轉載://citymember.cn/gkk_detail/229546.html
已開(kai)課(ke)時間Have start time
- 王吉鋒
管理技巧內訓
- 大堂經理崗位勝任要素 蔣湘(xiang)林
- 營業部主任管理能力提升 賈春濤
- 管理者的哲學人生 賈(jia)春濤
- 《有效增長:中堅干部五項關 楊小林
- 網點負責人全面管理能力提升 賈春濤(tao)
- 柔性管理與班組建設 賈春濤
- 組織診斷:六個盒子的理論與 劉成熙
- 賦能型管理者_基于團隊管理 晉紀書(shu)
- 《班組長系列-基層主管教導 鄭祖國
- 敏捷組織頂層設計 禹(yu)志
- 《企業敏捷組織變革》 肖小峰
- 組織盤點工作坊研習 劉成熙