優秀員工的十項修煉
講師：高先林 瀏覽次(ci)數：2569
課程描述INTRODUCTION
優秀員工十項修煉
培訓講師：高先林(lin)
課程價格：￥元/人(ren)
培訓天數：1天
日程(cheng)安排(pai)SCHEDULE
課(ke)程大綱Syllabus
優秀員工十項修煉
課(ke)程背景
１、企業骨干員工奮斗(dou)目(mu)標不明，缺乏工作動(dong)力(li)；
２、企業骨干(gan)員工思(si)維模(mo)式(shi)不好，缺乏工作激情；
３、企業骨(gu)干(gan)員工(gong)積極(ji)主動性(xing)差，工(gong)作缺乏計劃；
４、企(qi)業骨干員工(gong)缺乏有效溝通，工(gong)作缺乏幫助；
５、企(qi)業骨干員工工作(zuo)重點(dian)不明，工作(zuo)缺乏(fa)針對；
６、企業骨干員工愛崗敬業不強，缺乏有效執(zhi)行；
７、企業骨干(gan)員工結果導(dao)向(xiang)意(yi)識差，做事注(zhu)重(zhong)(zhong)過程(cheng)不重(zhong)(zhong)效果
培訓(xun)對象
企業骨(gu)干員工
課(ke)程(cheng)大綱
一、能(neng)力(li)素質修(xiu)煉是(shi)誰的需求
七個要(yao)不要(yao)
明(ming)確(que)工作目標
追問修煉(lian)需(xu)求
二、影響員工優(you)秀的根源
錯(cuo)誤思維(wei)--人人為我才行，要按我的想法做才行
錯誤習慣(guan)--差(cha)不多(duo)意識
心(xin)理因(yin)素--被喜(xi)歡與(yu)不喜(xi)歡左右、被別人(ren)的錯誤左右、被恐懼所左右
行為因素--自我不自私(si)
三(san)、優秀員工的(de)行為特征
張端敏的故(gu)事--積極主動做好份(fen)內工作
楊元慶的故(gu)事(shi)--吃(chi)苦耐勞(lao)做好各項工作(zuo)
郁明(ming)的故事--積極幫助他人做好工作
馬云的故事--承擔(dan)團隊卓越的領導責(ze)任(ren)
董明珠的故事(shi)--勇于挑(tiao)戰創造工作(zuo)
四、優秀員工的(de)十項修(xiu)煉
第一項修煉：人(ren)為(wei)什(shen)么工(gong)作(zuo)，激發工(gong)作(zuo)激情
人生兩件事―――成家立(li)業，用成家的(de)心態立(li)業
人生存意義―――挑戰自我，挑戰環境，創造(zao)更(geng)大(da)的社(she)會價值
人為什么工作(zuo)
為生存（快樂）工作；
為成(cheng)長進步工作(zuo)；
為實現(xian)個人價值工作；
為(wei)實現社(she)會價(jia)值工作。
第二項修煉：積極陽光心態，全力以赴工作(zuo)
當下責任
建筑工人(ren)的故事
“精神(shen)病(bing)人”的(de)定義
感恩的是什(shen)么
第三項修煉：樹立(li)正確思維，掌握努力方向(xiang)
付出才能有收獲
堅持(chi)才會有(you)成就
創新才會有出路
突破是痛苦(ku)的(de)(de)也(ye)是偉(wei)大的(de)(de)
站(zhan)在老(lao)板(ban)的高(gao)度、角度思考問題
如何做(zuo)才能(neng)讓別(bie)人(ren)更加喜歡你、認可你，重用你
第四(si)項(xiang)修煉(lian)：持(chi)續不斷(duan)學習，提升(sheng)能(neng)力素質
與(yu)時(shi)(shi)俱進，與(yu)時(shi)(shi)消息，與(yu)時(shi)(shi)攜行
什么叫(jiao)學(xue)習？如何(he)學(xue)習？學(xue)習什么？
抬高視(shi)點(dian)，延(yan)長視(shi)線，轉換視(shi)角，拓展視(shi)野(ye)
以結果為核心，化(hua)繁(fan)為簡，化(hua)簡為繁(fan)，化(hua)實(shi)為虛，化(hua)虛為實(shi)
第(di)*：學(xue)會自我(wo)管理，主動融入團隊(dui)
管住自己的時(shi)(shi)間--八小(xiao)時(shi)(shi)之內是(shi)生存(cun)，八小(xiao)時(shi)(shi)之外是(shi)發(fa)展
管住自己(ji)的精力--心不能二用，專注崗(gang)位(wei)工作
管住自己(ji)的情感--喜歡上(shang)自己(ji)的工作(zuo)
管住(zhu)自己的行為(wei)--做有益(yi)崗位的事，有益(yi)部門(men)的事，有益(yi)企業的事
做(zuo)好領(ling)導安排(pai)的工作(zuo)，讓領(ling)導欣賞；
做(zuo)好同事協調的工(gong)作，讓同事幫(bang)助(zhu)；
指(zhi)導幫助下屬(shu)的(de)工(gong)作，讓下屬(shu)擁戴；
滿足引導(dao)客(ke)戶的需求，讓客(ke)戶喜歡。
統(tong)一(yi)目(mu)標，統(tong)一(yi)理論、統(tong)一(yi)標準、統(tong)一(yi)行為
團(tuan)隊(dui)中(zhong)的隊(dui)，團(tuan)隊(dui)中(zhong)的列，團(tuan)隊(dui)中(zhong)的形，團(tuan)隊(dui)的魂
第六項修煉(lian)：崗位來源(yuan)探秘，明確(que)工作任務
你的崗位是誰給的？
為(wei)什么(me)給你崗(gang)位？
讓(rang)你解決什(shen)么(me)問題？
問題解(jie)決不了會如(ru)何？
你在為誰工作(zuo)？
第七項修煉：積(ji)極主(zhu)動(dong)溝通，及時主(zhu)動(dong)協作
為什么(me)要溝通
溝通的(de)關鍵(jian)是什么
溝通的四個環節
溝(gou)通(tong)的(de)方法步驟
協助(zhu)別(bie)人(ren)工作(zuo)(zuo)，就(jiu)是(shi)幫(bang)助(zhu)自己的工作(zuo)(zuo)
第八項修煉：抓住工作(zuo)核心(xin)，科學擬(ni)制計劃
做正(zheng)確的事(shi)
正確的做事
了解工作任務
科(ke)學(xue)制訂計劃
掌握流程標準
明確(que)責任時(shi)間
堅持結果(guo)導向
第九項修煉：愛(ai)崗敬業，高效(xiao)執行
崗位是什么？
崗位能帶(dai)來什么(me)？
應該如何對(dui)待崗位(wei)？
為什么(me)要敬業？
什么叫(jiao)敬(jing)業？
敬業的(de)措施？
第十(shi)項修煉：掌握(wo)方法，結果(guo)導向
諸(zhu)葛亮靠什么當上劉備的軍(jun)師
如何讓別人更接受、認可、喜歡你
做最好(hao)的員工的方法措(cuo)施
（1）戀愛邏輯法---如何讓別人喜歡(huan)你
（2）滿分(fen)定(ding)律法---做好(hao)當下的每件事
（3）學習訓(xun)練法(fa)---訓(xun)練提升(sheng)技能技巧
（4）目(mu)標(biao)超越(yue)法---適(shi)時調整階段目(mu)標(biao)
哲理故事(shi)：智慧兒(er)童故事(shi)
買彩(cai)票的(de)故事
優秀員工十項修煉
轉載：//citymember.cn/gkk_detail/230659.html
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