課(ke)程描述INTRODUCTION
營銷戰略創新培訓
日(ri)程(cheng)安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
營銷戰略創新培訓
課程背景:
為什么學習本課程?
1、互聯網時代是一個巨變的時代,營銷從戰略層面展現出了全新的面貌;
2、新時代行業周期,市場結構,客戶的需求方式,經營方式都在發生著巨變;
3、價值營銷與效率營銷的交織與互動,不斷揭示著營銷方式的新方式—社區商務模式;
4、從BTOB與BTOC兩類企業系統入手,介紹點、線、面與體的新模式,走進客戶價值鏈;
5、面對互聯時代,詮釋市場策略、機制構建與團隊打造的全新理念、思維流程與文化。
……
如(ru)果企業正在為這些問題苦惱,都應該(gai)學習本(ben)課程。
講師獨創:
1、價值營銷的“四步升級”模型
2、區域市場“結構與節奏新突變”模型
3、互聯網企業經營的“三圈滲透”模型
講師著作:
《資深營銷總監教你搞定工業品營銷》,約15萬字
北京時代光華出版社,2014年12月出版
《升級你的營銷組織》,約15萬字,與程紹珊先生合著
中國工商聯出版社,2013年3月出版
課程時間:2天,6小時/天
授課對象:企業高管、中層經理,營銷體系各職能部門經理、各區域經理、業務主管等
授課方式:全程(cheng)案例講授與啟(qi)發。問題導入、案例分析與方(fang)法研討、咨詢式培訓與解答(da)等
課程大綱:
第一講:互聯網浪潮沖擊
一、互聯網時代與浪潮
1、第一次浪潮
2、第二次浪潮
二、互聯網新社會重構
1、新效率與新理念
2、新公平與新制度
三、互聯網新經營模式
1、全球的協同戰略模式---破音飛機
2、開放的社區營銷模式---小米手機
3、開放的迭代研發模式---寶潔的新品
四、互聯網新組織模式
1、個體組織化
2、組織社會化
第二講:新營銷困境分析
一、營銷的六類問題
1、前臺經營:銷售量與利潤率逐年降低
2、中臺管理;總部的集權與分權,專業與服務失度
3、后臺協同:產銷與研銷協同不暢
4、基臺脆弱:團隊整體思維、技能、素質不力
5、上臺迷茫:戰略方向與模式陳舊,策略不明
6、總臺困惑:新時代價值鏈定位不明,方向不清
二、變化與挑戰
1、行業技術的高密度性與復雜性
2、行業客戶的高組織性與復雜性
3、需求模式轉變:“產品本身”轉向“系統服務方案”
4、競爭模式轉變:“策略演繹”轉向“體系與組織較量”
案例1:廣東居安照明----二線品牌的“盒子困境”
案(an)例2:三一重工的全(quan)球拓展戰略的困惑(huo)
第三講:價值營銷與突破
一、“效率與價值”營銷
1、效率營銷---大規模生產方式
2、效果營銷---深度分銷模式
3、價值營銷---社區商務模式
4、營銷本質的“四步轉換”模型
二、“三大”突破戰略
1、戰略突破方式:價值鏈滲透策略:重新布局與規劃
2、創新經營方式:多角色組團,突破與深耕市場
3、改革組織方式:多部門協同,逐步滲透客戶體系
三、“五大”落地策略
1、價值鏈戰略營銷
2、產品技術營銷
3、咨詢方案營銷
4、技術服務營銷
5、客戶關系營銷
案例1:深圳匯川快速崛起的戰略與策略
案例(li)2:機械手企業明日之夢的探(tan)索(suo)與嘗
第四講:行業競爭新洞察
一、市場調研
1、市場視野;中國九子格----省級文化---區域文化
2、市場質感現場直覺;一線現場
二、行業市場周期與趨勢
1、國際市場與行業周期
2、國內市場與行業變化趨勢,持續增長,量突變與漸變
3、行業綜合特點分析工具(一)
三、競爭格局與模式演變
1、清晰第一競爭原則
2、第一對手透視與對策
3、第二對手透視與對策
4、第三對手透視與對策
四、競爭原則與策略要點
1、全局分析,透視虛實,揚長避短
2、知己知彼,集中優勢,打殲滅戰
3、短期成果,形成機制,強化能力
4、群策群力,總結經驗,不斷創新
案例1:塑料機械王國的市場搏殺與格局
案例2:中國船舶行業5年拓展歷程
1、《上海奔騰公司的700萬采購》技術、價格與戰略
2、《購買這臺設備的選擇》105萬---160萬較量
3、《美的(de)百年集團2000萬采購經過(guo)》過(guo)程(cheng)與結果
第五講:快消品模式升級
一、小米手機四年業績
1、11年---13年業績
2、14年業績分析
二、小米的營銷方式分析
1、走進客戶的生活方式
2、技術發燒友圈子模式
3、構建分級型米粉體系
4、多主體多頻次活動
三、小米的迭代研發方式
1、跌代研發的原理與機理
2、小米迭代研發的實踐經歷
四、快消品營銷的本質
1、社區商務模式的時代
2、社區商務模式三步驟
定義(yi)客戶---洞察方(fang)式---引導(dao)方(fang)案
第六講:工業品模式升級
一、客戶需求的新變化
1、技術質量---經營效益
2、產品價格---綜合價值
3、經濟利益---組織關系
二、經營模式的轉化
1、交易型--- 方案型模式
2、短期型--- 持續型模式
3、單項型--- 綜合型模式
4、個人型--- 組織型模式
三、項目營銷升級方式
1、營銷杠桿引導型
2、研發杠桿引導型
3、協同三齒輪模型
四、顧問營銷技能與素養
1、滲透術:破譯體系,三交公關
2、亮劍術:融化技術,詮釋文化
3、引導術:共振愛好,價值趨同
案例1:華為公司海外項目的新舉措
案例2:三一重工目標客戶的項目策略
案例3:深(shen)圳匯川科技(ji)的新項目(mu)模式與策(ce)略
第七講:創新產研銷協同
一、市場部的新職能
1、戰略規劃職能:參謀部
2、情報調研職能
3、管理協調職能
二、產銷協同新模式
1、產銷矛盾表現
2、銷售部的隱性職能
3、產銷協同的操作要點
三、研銷協同新模式
1、研銷矛盾表現:新品研發與推廣
2、新品的設計與推廣模式
3、新品團隊的跨部門職能
4、新品經理的綜合素質;
案例1:恒大集團的各事業部調整功效
案例2:中國檢驗集團的營銷總部調整
案(an)例3:康平(ping)納機械(xie)公司的(de)總部構建
第八講:新營銷體系構建
一、現代團隊的新特征
1、目標—支持—成果
2、信任—承諾—溝通
3、領導—互補—結構
4、團隊周期管理與實踐
二、團隊激勵的新方法與實操
1、激勵的策略與原則
2、激勵的方法與手段
3、基層實用激勵方法
三、團隊培訓的新機制
1、基層培訓要點與實用法
2、中層培訓要點與實操
3、高層培訓的關鍵分析
案例1:3000營銷人員的面試經歷----職業化的算命師
案例2:營(ying)造“文化的”組織方式----營(ying)銷主管的心(xin)理家園
營銷戰略創新培訓
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