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中國企業培訓講師
客戶投訴心理分析與法律解析
 
講師:褚立(li)欣 瀏(liu)覽次數:2561

課(ke)程描述INTRODUCTION

客戶投訴心理分析與法律解析培訓

· 銷售經理

培訓講師:褚立欣    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程(cheng)安排(pai)SCHEDULE



課程大(da)綱Syllabus

客戶投訴心理分析與法律解析培訓

課程大綱
第一單元:客戶投訴心理特點

1、服務全模型概念:滿意度、美譽度、忠誠度
2、馬斯洛:心理需要層次
3、投訴過程中的心理期望:
尊重需求
公平需求
報復需求
補償需求
發泄需求
表現需求
視頻分析:《大城小事》
4、投訴顧客的心理類型分析
理智型:
心理特點:對與不對
行為表現:有禮有節
失望型:
心理特點:失望與無助
行為表現:抱怨和不滿
發怒型:
心理特點:需求受挫
行為表現:情(qing)緒激動

第二單元:投訴處理的步驟及技巧
1、雙贏的心態的模型
2、投訴處理的6部曲
3、第一步:情緒的管理
客服人員壓力和情緒來源
客服人員壓力和情緒應對三大技巧
邏輯層次模型認知自己
處理客戶投訴前先解決客戶的情緒
幫助客戶舒緩情緒的技巧
1、第二步:同感傾聽
同感傾聽的原則
同感傾聽的7個好習慣
同感傾聽的3R技巧
同感傾聽聽懂情緒
投訴(su)處理中傾(qing)聽的注意點

2、第三步:承認的表述
認表述的句式
辯解和借口的句式
用客戶喜歡的方式表達
3、第四步:詢問的智慧
詢問為了了解和引導
詢問的2種方式
通過問問題安撫客戶情緒
詢問和傾聽的有效運用
4、第五步:解決問題
解決問題的方案
如何提供解決方案
解決方案的核心原則
員工間的配合
應對難纏客戶的技巧
5、第六步:積極的收尾
6、投(tou)訴處理(li)中的禁忌

第三單元:投訴處理人員心理素質提升
1、處理投訴的痛苦
心理資源有限理論
情緒工作與情緒智力
A、調整自我情緒
B、表現應有情緒
2、有效應對職業倦怠
傾訴與自省
尋求幫助
做我所愛,愛我所做
互動(dong)練習:尋找工(gong)作的激情(qing)

第四單元:投訴問題的相關法律和法規
1、民事訴訟法
2、合同法
3、仲裁法
4、民法通則
5、限行電信條例
6、消費者權益保護法
7、消費者協會的只能
8、如何(he)用(yong)法律保(bao)護企業和員(yuan)工的合法權(quan)益(yi)

第五單元:升級及疑難投訴相關法律實務分析運用實例分享
1、關于用戶要求高額賠償的分析與處理
2、用戶要求精神損失賠償的分析與處理
3、用戶要求解釋霸王條款的分析與處理
4、案例名稱:客戶投訴到工信部基站建設在住宅區
分析:客戶投訴的依據
主管單位對運營商設立基站的要求標準
分析客戶投訴深層目的
尋找解決問題的法律依據
5、案例名稱:客戶否認手機上網卻產生費用
產生費用的可能性分析
分析客戶心理狀態
對于不同客戶(hu)該(gai)如何采用去應對策(ce)略

6、案例名稱:無理擾亂辦公秩序
有理和無理的分界點
如何保留相關證據
采取什么手段來保護公司合法利益
7、案例名稱:**件過戶、補卡
企業有無辨別證件真偽的權利?
原卡號應該歸誰所有?
公司擔負什么責任?
8、案例名稱:高額賠償
什么是高額賠償?
直接損失與間接損失
客戶索要高額賠償的行為是否違法?
9、案例名稱:精神損失費
精神損失的法律定義
精神損失的賠償關鍵要點
從法律與情理角度進行定位
合情合理(li)的處理(li)精神損失(shi)賠償問題(ti)

客戶投訴心理分析與法律解析培訓


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    參加課程:客戶投訴心理分析與法律解析

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褚立欣
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