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中國企業培訓講師
《銀行對公條線投訴管理能力培訓》
 
講師(shi):孔凡惠 瀏覽次數:2610

課程(cheng)描(miao)述(shu)INTRODUCTION

· 客服經理· 大客戶經理· 中層領導

培訓講師:孔凡惠    課程價格:¥元/人    培訓天數:1天   

日程安排SCHEDULE



課程(cheng)大綱Syllabus

銀行對公課程

課程大綱:
一、關于消費者權益保護相關制度的要點普及(視培訓時間安排)
《中國人民銀行金融消費者權益保護實施辦法》
《關于做好2018年防范非法集資宣傳教育工作的通知》
《銀行業保險業消費投訴處理管理辦法》
《中華人民(min)共和(he)國(guo)個人信息保護(hu)法》

二、投訴管理能力提升的思路(如針對新員工可增加心理分析)
1、預防“負面報道” 思路:把事干好、把話說好
2、被投訴的感受與員工心理分析
3、情緒(xu)勞動與情緒(xu)管(guan)理技(ji)巧

三、當前多發投訴問題分析
1、對公業務客戶服務難點是什么
2、客戶投訴的心理需求有哪些
3、客戶投訴管理的要點有哪些
4、對公(gong)條線合規風(feng)險要(yao)點分析

四、 按業務類型分析投訴案例與化解技巧
1、開戶業務被客戶投訴案例
心理分析:客戶不滿意的心理原因
流程分析:員工行動規范與賬戶開戶流程
情緒分析:當遭遇拒絕時容易產生的感受
正向引導客戶(沖溫水法、循序漸進三步法)
2、票據業務辦理引發的投訴
清晰規則的紅線
常見問題避雷技巧
事件分析與處理建議
3、賬戶管控與反洗錢案例(存款送雞蛋活動七旬老人腦溢血案)
賬戶管控要點
反洗錢案例特點與處理要點
提示在前、時刻保障
4、客戶等候的時間過長引發的投訴
客戶等待時間八大原則
理性解釋感性說服
讓客戶看到我們的努力
給客戶替代性選擇
5、業務咨詢引發的投訴案例
傾聽客戶的要點:收集信息、傳遞尊重、分析情況
善于詢問的三個層面:開放式詢問、封閉式詢問、聚集式詢問
引導客戶尋求多元化解通道解決方式
6、向客戶道歉不當引發的投訴升級案例
調節員工心態
誠意道歉的表達與恰當地解釋
處罰與改進措施
表達感激之情
團隊的安撫與(yu)正面教育(yu)

銀行對公課程


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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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孔凡惠
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