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企業所得稅納稅籌劃

一、課程收益
Ø 了解稅收與利潤的關系
Ø 企業經營者存在的稅收思維問題及對策
Ø 企業經(jing)營重點環節(jie)稅收籌劃

二、適合人員:
Ø 企業老總、高管、總監、經理、高端人才、財務人員
三、課程大綱：
第(di)一部分  稅收與(yu)利潤的(de)關系

一、 稅收貫穿企業全業務鏈
二、 稅收規劃須通篇布局
三、 影響利潤三要素
四、 在一定條件下稅收利潤相互轉化
五、 稅收是1.利潤是0
六、 讓稅收(shou)轉化為利潤的兩大法則(ze)

第二部分 企業經營(ying)者存在的稅(shui)收思維問題及對策

一、 抱僥幸心理、鋌而走險
二、 以“做生意”思維代替稅收思維
三、 關系（金錢）擺平一切
四、 稅收是會計的事，老板沒時間管這等小事
五、 沒收入或沒利潤可以不報稅
六、 解決稅收思(si)維問題4大對策

第三部分  企業經營者稅收籌劃思維訓練
一、 稅不是賬做出來的，而是業務做出來的
二、 繳多少稅取決于老板的決策
三、 業務過程是產生稅收風險的根源
四、 防范稅務風險老總是源頭
五、 開展稅收籌劃老總是大頭
六、 六、稅收籌劃與偷稅有什么不一樣？
七、 七、稅收籌劃三個境界
八、 八、稅收籌劃三個基本功
九、 九、稅收籌劃兩個理念
十、 十、如何搭建稅收(shou)籌劃體系？

第四部分  所得稅政策解讀與籌劃
一、 企業所得稅優惠政策解讀與籌劃
加計扣除、加速折舊；
地區優惠、稅率優惠、減免優惠等
  3.所得稅優惠備案后續管理
二、個人所得稅政策解讀與籌劃
1.公司設立技術入股稅收問題
2.工薪所得個人所得稅問題
3.股權轉讓個人所得稅問題
4.股息紅利個人所得稅籌劃
5.年終獎個人所得稅籌劃
6.股票期權激勵的個人所得稅問題
7.企業年金如何繳納個人所得稅
8.通訊費個人所得稅籌劃
9.私車公用稅收問題
10.防暑降溫費個人所得稅問題
11.股東個人借款稅收問題
12.房產交易稅收(shou)新政

第(di)五部(bu)分  企業經營重點環節(jie)稅收(shou)籌劃(hua)

一、企業各部門都應參與稅收管理
二、企業設立時稅收籌劃大有可為
1.公司設在哪里好呢？
2．成立子公司是給廠房還是給現金？
3.成立公司出資不到位有涉稅問題么？
4.公司設立技術入股稅收知多少？
5.是出租好還是合資好？
三、股權投資提前布局節稅多
1.企業架構布局中如何念好稅收這本經？
2.老板股權轉讓時如何才能不糾結稅？
3.是賣地還是賣公司？
4.是出租還是投資？
5.未雨綢繆投資退出成本低
四、采購環節稅收籌劃帶來大效益
1.采購貨物不要發票真少付錢了么？
2.采購貨物哪種發票最節稅？
3.怎樣提高可抵扣進項稅額？
4.采購環節節稅高手是誰？
五、怎樣通過合同管理進行節稅
1.到底應該和誰簽合同？
2.采購合同怎么簽才能節稅？
3.房地產甲供材方式如何節稅？
4.房地產營改增前后與供應商的博弈
5.房地產營改增前后與客戶的談判
六、掛靠經營模式降低稅負的方法
七、營銷方案怎樣合法避稅？
八、三方生意發票如何開即合法又節稅？
九、兩類納稅人稅負誰高誰低
十、發票珍貴堪比人民幣
十一、發票管理如同走鋼絲
十二、老板是拿工資好還是不拿工資好？
十三、沒生意還要報稅么？
十四、總分機構節稅有奧妙
十五、資產重組稅收籌劃（辦公樓、存貨、廠房等）
十六、企業納稅信用等級評定
十七、新能源汽車(che)相(xiang)關稅(shui)收(shou)政策

第六部分  營改增新政
    一、營改增概況
二、建筑業營改增
三、房地產業營改增
四、生活服務業營改增
五、金融業(ye)營(ying)改增

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