課(ke)程描述INTRODUCTION
財務類培訓
日(ri)程安(an)排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
財務類培訓
轉型時代的集團財務管控
瞬息萬變的經濟環境和市場環境下,在競爭日趨激烈,盈利持續下降,產品服務同質化,企業面臨向現代化和集團化轉型的過程中,企業家在更加深入的思考:如何*化的利用企業的資源、信息和財務管控手段,使企業價值可以持續增長,競爭優勢能夠長期保持,使企業發展立于不敗之地。
資源、信息和(he)管(guan)(guan)控手段,都與財(cai)務管(guan)(guan)理相關;如何組織(zhi)和(he)驅(qu)動員工,高效及(ji)時的(de)滿足(zu)用(yong)戶需求(qiu),也(ye)需要財(cai)務管(guan)(guan)理做好資源配置和(he)風險管(guan)(guan)控。企(qi)業由過(guo)去的(de)粗放式、野蠻式發展(zhan)向精益(yi)化、規范化轉型(xing),對企(qi)業財(cai)務管(guan)(guan)理的(de)能力也(ye)提出(chu)了更高的(de)要求(qiu)。您的(de)企(qi)業,是否也(ye)在進(jin)行同(tong)樣的(de)思(si)考呢(ni)?
第一(yi)模塊:集團(tuan)資金管理的(de)理財新視(shi)角
• 大勢所趨,企業戰略轉型成為發展趨勢
• 財務(wu)管理(li)體系變(bian)革應當如何緊(jin)跟企業戰略(lve)的步(bu)伐
• 財務管理體系變革中將會出現哪些問題
第二模塊:轉(zhuan)型(xing)時代下(xia)的財務組織(zhi)職(zhi)能(neng)與角色轉(zhuan)換
• 傳統財務管理在集團化管理中即(ji)將被(bei)淘汰
• 財(cai)務組織中(zhong)的職能(neng)分工和角色定位將被顛覆(fu)
• 專業財務職能將如何在決策支持、交易處理等發揮決定性作用
第三模塊:如何搭建符合時代要求的財務管理體系
• 財務共(gong)享體系是強化(hua)集團管控的必由之路
- 財務(wu)共享(xiang)是一種高效的管理模式(shi)
■ 強化企業管(guan)控(kong)能力,實現(xian)財務信息高效(xiao)轉遞(di)
■ 優化(hua)資(zi)源(yuan)配置,提(ti)升資(zi)源(yuan)使用(yong)的效率和效益的管理模式(shi)
- 財務(wu)共(gong)享是財務(wu)管(guan)理模式轉變的重(zhong)要前提
- 財務(wu)共享的價(jia)值:交易集中;流程(cheng)嵌入;提供服務(wu)平臺
• 完善全(quan)面預(yu)算體系和優(you)化資源支持(chi)機制
- 預算管理組織設(she)立(li)和(he)制(zhi)定政策(ce)制(zhi)度(du)、流程、模型和(he)工具
- 利用盈利模型和流程,幫助業務單元提升盈利水平,創造價值
第(di)四模(mo)塊:業財融合 管(guan)理融通(tong)
• 業務(wu)(wu)財務(wu)(wu)的(de)價(jia)值(zhi):以承接企業戰略目標為導向(xiang),引領并協助業務(wu)(wu)團(tuan)隊完(wan)成目標
- 建立(li)實現目標的財(cai)務模(mo)型(xing)
- 通過量化、計(ji)劃、分析、顯示、流程控制(zhi)、評價(jia)
業務行為和經濟效益
- 管理會計和業務支持的緊密結合
- 預算執行(xing)和反饋、成本(ben)管(guan)控、流程優化、管(guan)理報告和財務分析
• 全流程增(zeng)值(zhi)的(de)創新機制
- 全(quan)流程和全(quan)價值鏈的營運資金管理。
- 基于集(ji)團發展模式,承接集(ji)團戰略目(mu)標,通過流程,固化到(dao)信(xin)息系統中
- 保障(zhang)績效落實,使營(ying)運資(zi)金管(guan)理必(bi)然(ran)成為經營(ying)的結(jie)果
- 是商業模(mo)式的(de)有(you)機(ji)組(zu)成部(bu)分,同時促進(jin)了(le)商業模(mo)式的(de)不(bu)斷(duan)優(you)化
財務類培訓
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