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中國企業培訓講師
投訴處理步步精心不驚心
 
講師:韓惠娜 瀏覽次數:2563

課程描述(shu)INTRODUCTION

投訴處理技巧

· 客服經理· 大客戶經理· 其他人員

培訓講師:韓惠(hui)娜    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

投訴處理技巧

課程大綱/要點:
一、投訴處理中高效溝通的四法則
1、一個基礎
2、兩種形式
3、三大要素
4、四項原則

二、投訴處理中的信息傳遞技巧:少即是多
1、“說”的六條準則
2、案例1:投訴處理中的“說不準”引發誤會
3、電梯測試與迷你裙理論
4、傳達信息要明確的5w2h
5、金字塔式的表達習慣
6、案例:面對面傳遞信息時的“歸納推理”練習
7、溝通效果取決于對方的回應
8、問是確保信息傳遞內容準確的途(tu)徑

三、投訴處理中的共情傾聽技巧
1、練習:服務人員的換位思考
2、好的傾聽是溝通成功的一半
3、培養好奇心代替糾正行為
3、傾聽的兩個層面
4、傾聽的五個層次
5、復述的技巧

四、投訴處理中的贏得信任,建立親和
1、主動袒露是贏得信任的前提
2、如何來建立親和力的極大值
3、案例:服務中的“以貌取人”
4、練習:服務中親和表達小技巧
5、溝通中肢體語言的應用技巧
6、練習:辨識服務中(zhong)不良肢體語言

五、投訴處理步驟:步步精心而不是步步驚心
1、有效處理客戶投訴的意義
2、正確看待客戶投訴
3、客戶投訴的原因
4、客戶抱怨投訴的三種心理分析
求發泄的心理
求尊重的心理
求補償的心理
5、客戶抱怨投訴目的與動機
精神滿足;
物質滿足。
6、投訴處理步驟解析
耐心傾聽;
移情認同;
分析原因;
上推下切溝通技巧
提出公平化解方案;
獲得認同立即執行;
跟進實施。
7、投訴處理經典戰術
奉若上賓策略;
同一戰線策略;
攻心為上策略;
巧妙訴苦策略;
限時談判策略;
上級權利策略;
利弊分析策略;
黑白臉配合策略

六、化解投訴沖突,雙贏溝通
1、關于沖突
2、解決沖突的四種途徑
3、案例練習:客戶發火后
4、面對沖突走大路還是走小路
5、案(an)例: “小張的祝(zhu)福”

投訴處理技巧


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韓惠娜
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