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中國企業培訓講師
班組長管理與改善技能提升
 
講(jiang)師:李啟春 瀏覽次數:2649

課程描述INTRODUCTION

班組長管理與技能提升

· 班組長· 儲備干部· 一線員工

培訓講師:李啟春    課程價格:¥元/人    培訓天數:1天   

日程安排(pai)SCHEDULE



課程大綱Syllabus

班組長管理與技能提升

課程前言:
決(jue)戰在市場(chang),決(jue)勝在車間,執行在班(ban)(ban)組。本課程從日常作業能(neng)力(li)、現場(chang)管理能(neng)力(li)、現場(chang)改善能(neng)力(li)、人(ren)員管理能(neng)力(li)四大模塊(kuai)進行提(ti)(ti)綱挈領的(de)提(ti)(ti)煉、總結(jie);同時,對于車間班(ban)(ban)組管理的(de)各個領域,介(jie)紹(shao)不容忽視的(de)操(cao)作細節,力(li)求“實際、實用、實操(cao)、實效”,滿足班(ban)(ban)組長和生產(chan)主(zhu)管全面提(ti)(ti)升其綜合(he)管理技能(neng)的(de)需求。

課程收益:
使生產班組長認識到自己在企業管理中的重要作用和地位,并了解其工作職責和任務。
幫助班組長有效掌握教導員工、培育員工的方法,提升員工職業素養和現場操作技能。
使(shi)班(ban)組長正確(que)掌握有效溝通、高(gao)效激勵的技(ji)巧,使(shi)班(ban)組團隊更(geng)加具有凝聚(ju)力、戰斗力。

適用對象:各部門班組長、儲備(bei)干部

課程大綱:
一、班組長的角色定位與其必備技能

1、現場管理者的工作有共通性嗎?
2、案例剖析:班組長的角色定位
3、班組長的管理要項圖
4、班組長必備的品質管理技能
5、班組長必備的日常管理技能
6、班組長必備的精益管理技能
7、案例分享:優秀班組長必做的“三件事”
8、案例(li)講(jiang)解:班組長做事必(bi)須具備的七大意識

二、高效團隊建設---是管好不同時代員工的關鍵
1、案例剖析:團隊與群體的區別
2、識別團隊與群體
3、案例討論:高效團隊的主要特性有哪些?
4、如何做好團隊精神建設?
5、發生團隊沖突的根源在哪?
6、互動游戲(xi):高效團隊建(jian)設的(de)三個核心要素

三、高效溝通---是管好不同時代員工的保障
1、溝通的主要方式
2、案例剖析:有效溝通黃金定律
3、模擬游戲:溝通的重要性及如何避免溝通的漏斗
4、做好高效溝通的前提條件及3要素
5、案例講解與互動練習:高效溝通的五大技巧與要點
6、案例講解:做好與上級溝通的五種技巧
7、案例講解:做好與平級溝通的三種技巧
8、案例講解:做好與下屬溝通的四種技巧
9、案例講解:跟90后,新生代員工的溝通技巧
10、如何充分利用“早會”做好團隊溝通
-開“早會”的五五原則;
-有(you)效開“早(zao)會(hui)”的3項要點。

四、工作計劃與標準化作業管理
1、班組生產計劃的基本內容
2、班組生產計劃安排的原則
3、班組生產計劃安排的方法
4、案例分享及演練:班組生產計劃安排(生產計劃安排表)
5、工序的概念
6、建立工序管理點
7、工序監控
8、工序檢查
9、互動演練

課程總結:
1、課程回顧
2、學員談培(pei)訓(xun)(xun)感受,交(jiao)流培(pei)訓(xun)(xun)心得(de)、現場解答學員實際工(gong)作(zuo)中的問(wen)題(ti)

班組長管理與技能提升


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    參加課程:班組長管理與改善技能提升

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李啟春
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