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企業建設內容培訓

    本課旨在確立五福企業的目標，從根本上解決企業不快樂、老板想撞墻的痛點！把創建五福企業的方案落地。
    《創建五福企業》課程，主要講述了什么是五福企業，為什么要建設五福企業，以及重點如何創建五福企業。本課以“企業存在的目的”和“五福的基本概念”為出發點，結合企業管理、國學、黨建和部隊管理理論，創新性地提出了創建五福企業的努力方向和具體方法，為解決企業錢難賺人難留事難做問題提供參考，為智能時代轉型升級提供思路。
    長壽、富貴、康寧、好德、善終的人生是最完美的人生，五福企業是最好的企業!
    好企業不是利潤和規模*化，而是幸福*化!
    從“長壽；共同富裕；受人尊敬；身心合一；擴大格局；轉型升級”六個維度創建五福企業！
    五福企業的建設，你我他人人都可以參與，只需要你用“心”去建設。
    五福企業(ye)，就(jiu)是一個(ge)能夠(gou)給員工五福人(ren)生的企業(ye)，員工幸福不(bu)幸福，是五福企業(ye)的*標準。五福企業(ye)，不(bu)是空頭口號，也不(bu)是畫(hua)餅充(chong)饑，它有清(qing)晰的思路，明確(que)的目標，以及(ji)具體的行動。

    課程設置：
    本課程共13課：
    第1課總論（先導課）：創建五福企業——做快樂有意義的事！不再迷茫不再焦慮不再恐懼
    主要內容：企業三難問題的*解決之道；好企業的定義；五福企業理念；企業管理理論的突破；企業的最高價值包括真業、自由、大愛；管理之道在正己化人；企業家族化人格化；取勢明道定法優術利器；管理之道用國學、企業文化看黨建、團隊和執行學軍隊）
    長壽篇
    提出企業長壽的2個關鍵要素，并提供有效的解決方法。
    第2課長壽秘訣1找到企業使命——使命沒完成，上帝都不讓你死！
    第3課長壽秘訣2營造快樂氛圍，建立快樂工作和生活的五大機制
    富貴篇
    增強核心競爭優勢，提高企業家財富認知水平的5個思維模型；打造安身立命的基礎，企業持續盈利的10大法寶（基本法；分配機制；人才地圖；阿米巴組織；孵化器品牌館；項目化管理；生態+科技+資本運營；精益創業，減少試錯；科學家辦公室；升級思維，創新體質，盡快將人工智能接入業務發展；核心業務，新業務和未來商業機會）；提高管理效益—高管必備的8大利器（職位說明書；崗位目標責任書；人才戰略規劃圖；組織架構圖；獨立進賬；追數群；留住人的知識的制度；數據庫；合同場景演習作戰室。
    第4課富貴篇1—認知財富，開啟財富之門5條心法
    第5課富貴篇2—創造財富，快速獲取目標用戶的3個渠道
    第6課富貴篇3—提高用戶對企業信任度的2個層面
    第7課富貴篇4—提高用戶對產品信任度的5個方法
    第8課富貴篇5—提升企業財富總量，激發員工動力的3個渠道
    第9課富貴篇6---受人尊重的企業只需做好2點
    康寧篇
    第10課康寧篇—身心合一，王陽明心學在未來企業中的3大應用
    讓王陽明的心學落地生根。致良知，做良心企業，為顧客省錢；向內求，行有不得，反求諸己，已欲達而先達人；知行合一，用高效的執行解決所有問題。
    好德篇
    第11課好德—提升格局，承載更多的福報
    集員工之私，成企業之公——讓長壽、富貴、康寧、好德、善終的五福文化承載企業更多的福報（共同富裕；由利到愛；愛商；善文化，傳承企業文化；企業文化的核心是所有權文化。突破企業發展限制——提升企業家格局的5個方法（突破思維的困局；逆向思維，正向行動；知行合一；合格的做企業優秀的企業做平臺卓越的企業做生態圈）。
    善終篇
    第12課善終篇—找到歸屬，真正屬于你的世界，讓人生沒有遺憾
    涅盤重生——智能時代企業轉型升級的路徑（企業成長的兩條線，一條是業績成長史，業績規模不斷累積擴大；一條是文化發展史，從制度到使命；偉大的企業的必然路徑，置之死地而后生；升級思維，轉型生存方式；企業接班人
    第13課(ke)升華—把目標照進現(xian)實——制定(ding)計劃并立刻行(xing)動

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