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中國企業培訓講師
《關懷備至 服務為先》
 
講師:楊(yang)麗(li)波 瀏(liu)覽次數:2578

課程(cheng)描述INTRODUCTION

醫護禮儀人性化

· 總經理· 高層管理者· 中層領導· 一線員工

培訓講師:楊麗波(bo)    課程價格:¥元(yuan)/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱(gang)Syllabus

醫護禮儀人性化

【課程背景】
   醫護禮儀培訓主要針對的是醫院的醫生和護士的專門性的培訓。《黃帝內經》有云:“醫患相得,其病乃治”。醫生和護士都是醫院的主力軍,并代表著醫院的形象,為醫院的發展做出了巨大的貢獻,因此醫護禮儀的培訓顯得尤為重要。
-怎樣把患者放在首位,*限度為患者提供規范化、人性化的服務,以滿足患者生理、心理需求?
-如何以禮儀為著手點,使患者感受到信賴感和溫暖感,從而改善同事間、醫患間的關系?
-如何本著“患者第一”的原則,團結協作,密切配合,更好地為病人服務?
-怎樣樹立醫護工作者形象,增強管理人員責任意識,端正醫護管理服務態度?
-如何提升醫護人員職業禮儀素養,從而強化醫院整體形象?
   就是目前醫務工作者面臨的問題,也是本課程的內容所在。
   本課(ke)程還原醫務場景(jing)中(zhong)一(yi)個(ge)(ge)個(ge)(ge)實際發(fa)生(sheng)的(de)案例,圍(wei)繞著“規范(fan)化、人(ren)(ren)性(xing)化”兩大原則,梳理出醫護(hu)(hu)禮儀(yi)(yi)的(de)內在邏輯。解決醫護(hu)(hu)人(ren)(ren)員在諸多(duo)(duo)服(fu)(fu)務場合中(zhong)面臨的(de)“如(ru)何想(xiang)、如(ru)何做、如(ru)何好”的(de)三大難題,使(shi)醫護(hu)(hu)人(ren)(ren)員學之解惑,學之能(neng)用,使(shi)無(wu)形的(de)服(fu)(fu)務有形化、規范(fan)化、人(ren)(ren)性(xing)化。醫療(liao)衛生(sheng)服(fu)(fu)務作為(wei)一(yi)個(ge)(ge)特殊的(de)服(fu)(fu)務行業(ye),已意(yi)識到職業(ye)禮儀(yi)(yi)修(xiu)養(yang)對提高行業(ye)服(fu)(fu)務質量的(de)重要(yao)性(xing)。對醫務人(ren)(ren)員,尤其是臨床第一(yi)線(xian)與病人(ren)(ren)接觸(chu)最多(duo)(duo)的(de)護(hu)(hu)理人(ren)(ren)員加強禮儀(yi)(yi)修(xiu)養(yang)教育,已經(jing)成為(wei)醫護(hu)(hu)人(ren)(ren)員不可(ke)或缺的(de)重要(yao)課(ke)程。

【課程收益】
-掌握醫護禮儀理論與實踐知識的六大板塊,56個知識點;
-掌握醫護人員在三種醫療場景中應有的做法,發揮應有的作用;
-掌握醫務場景中“規范化”和“人性化”兩大原則的有機結合,充分展現專業素養和服務質量;
-提升醫護人員職業禮儀素養,從而強化醫院整體形象;
-團結協作,密(mi)切配(pei)合,更(geng)好地為病人服務(wu)。

【課程對象】醫院院長、副院長、辦公室主任、科(ke)室主任、醫生、護(hu)士長、護(hu)士、藥(yao)劑(ji)師等醫務工(gong)作者。

【課程大綱】
一、如何理解醫務服務內涵?
1、何為服務
2、服務的三個層次
-提供規范服務
-理解患者需求
-重視就醫體驗
3、關注就醫感受的服務理念
-古代醫患關系
-現代信任危機
-目前醫患關系緊張原因
-提倡的醫患溝通關系
方法:醫患小游戲
二、什么是醫務禮儀?
1、醫院醫務人員與患者、家屬間展開
2、在醫院員工之間展開
三、醫護人員如何通過形象管理贏得患者信賴?
1、醫生形象要求
-淡妝
-專業度
-協調
-首飾、指甲、頭發
-口罩佩戴
2、護士形象要求
-護士帽佩戴
-飾品禁忌
-衣著禁忌
-指甲要求
-鞋襪要求
資料:觀風氣識醫院
四、醫護人員如何通過儀態拉近醫患距離?
1、醫護儀態禮儀要求
2、醫生儀態禮儀
-站姿
-坐姿
-走姿
-手勢
-表情
-洗手操七部曲
3、護士儀態禮儀
-站姿
-走姿
-坐姿
-手勢
-表情
-治療盤
-醫藥車
-文件夾
-端茶、遞物
4、引導攙扶
方法:小組為單位進行實訓
五、醫務崗位如何展現禮儀之美?
1、門診窗口崗位訓練
2、導醫崗位訓練服務五部曲
-站姿
-遞物
-按號
-溝通
-引領
3、醫生崗位流程實訓
-聽
-說
-觀
-觸
六、醫護人員如何與患者進行有效溝通?
1、溝通的語言技巧
-善于講
-善于聽
2、常用禮節語言
3、衛生行業服務用語規范及禁語40例
4、調查醫患投訴分類
-非語言行為
-語言行為
-交談內容
-人員態度
5、醫患溝通技巧
方法:模擬展示

醫護禮儀人性化


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楊麗波
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