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企業管理應用課程

    四型性格與企業管理應用
    ——主講：劉晨波
    《詩經》曰：得人者興，失人者崩。得人失人之間，正是事業成敗的關鍵所在。古往今來，所有成大事的人，無不千方百計以得人才。荀子云：主道知人，臣道知事。知人知事之別，道出了領導和管理的差異。當代領袖毛澤東說過：“領導的主要工作是出主意，用干部。” 離開了對人的深刻認識，談領導力、執行力都是空的。
    該課程運用的是SCMP四型性格解析系統，該系統理論嚴謹，描述*，易于掌握，便于應用。被業界譽為知人識己的“讀心術”、人際溝通的“金剛經”、銷售促成的“撒手锏”。
    本課程旨(zhi)在幫(bang)助你對人性(xing)、自(zi)我(wo)、對人的(de)性(xing)格有徹(che)底(di)的(de)了解，喚醒自(zi)我(wo)認知(zhi)(zhi)、自(zi)我(wo)省察意識，揚(yang)長避短(duan)。能迅速掌握“識人之(zhi)智、留人之(zhi)法、用人之(zhi)術”的(de)真諦，使你煉就(jiu)一(yi)雙(shuang)慧眼，知(zhi)(zhi)人善(shan)任。擁有成(cheng)(cheng)就(jiu)大事的(de)能力，贏(ying)得心悅誠服的(de)追(zhui)隨者(zhe)，共同成(cheng)(cheng)就(jiu)人生的(de)宏(hong)圖(tu)偉業！

    ■課程收益
    ★ 能全面地了解人性的優勢和弱點，心懷感恩豁達處世。
    ★ 深刻認識自己，準確定位自己，在工作、生活中揚長避短。
    ★ 慧眼識人，知人善任。把最合適的人用在最恰當的位子。
    ★ 洞悉身邊每個人的性格，掌握*溝通模式。
    ★ 準確把握下屬的優勢弱點，采取最有效的授權方式。
    ★ 精準把握選人的重點和育人的方向。
    ★ 促進自身修為，擴大影響力，贏得心悅誠服的追隨者。
    ★ 改善夫妻、親子關系，促進家庭和睦。
    ★ 從性格入手，掌握系統的個性化管理工具。
    ★ 幫(bang)助(zhu)您打(da)造(zao)互補(bu)型完美(mei)團隊。

    ■課程大綱：
    一、開篇導語：
    1．學習的目的和態度
    2. 學習的目的——改變
    3. 改變的內在障礙——心理舒適空間
    4. 改變的外在障礙——缺乏危機意識
    5．改變從自己開始
    6.信念——行為——結果
    二、認識你自己
    1.人的本性——天使與魔鬼共舞
    2.人性中的本我、自我和超我
    3.人的個性——天下沒有兩片相同的樹葉
    4.認識人性，超越個性，你將無所不能
    三、性格學說概要
    1．性格的根本——神經反應類型
    2．性格的深層——氣質
    3.SCMP四型性格學說的誕研究與應用
    4.性格的六大忠告
    四、性格特征與描述：
    1.S活潑型性格：外向——多言——樂觀
    2.M完美型性格：內向——思考——悲觀
    3.C力量型性格：外向——行動——積極
    4.P和平型性格：內向——旁觀——消極
    5．活潑型性格的特征、優缺點及價值取向
    6．完美型性格的特征、優缺點及價值取向
    7．力量型性格的特征、優缺點及價值取向
    8．和平型性格的特征、優缺點及價值取向
    五、企業管理應用
    （一）、不同性格管理者的自我完善
    1. 活潑型的管理者如何修身養性
    2. 完美型的管理者如何修身養性
    3．力量型的管理者如何修身養性
    4．和平型的管理者如何修身養性
    （二）、怎樣管理不同性格的員工
    1．怎樣管理活潑型性格的人
    2．怎樣管理完美型性格的人
    3．怎樣管理力量型性格的人
    4.怎樣管理和平型性格的人
      課程回顧與總結

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