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中國企業培訓講師
專業高效、進取成長 ——新人營職業素養系列課程
 
講師:文晰 瀏覽次數:2565

課(ke)程描述INTRODUCTION

新人營職業素養課程

· 新員工

培訓講師:文晰    課程價格:¥元/人(ren)    培訓天數:2天   

日程(cheng)安排SCHEDULE



課程大(da)綱Syllabus

新人營職業素養課程
 
課程背景:
   為了讓新人快速融入公司,從思想層面對企業文化的認同到行為層面對企業經營目標的執行,對新人的系統培訓勢在必行。
   《專業高效、進取成長——新人營職業素養系列課程》旨在幫助新人快速掌握處理職場情緒與壓力的技巧,提高溝通效率,學會職業規劃,熟知商務禮儀,提升專業程度,加強團隊合作、拓寬視野,放大格局,培養終身學習的成長性思維,給組織帶來更加專業高效的績效貢獻,不斷積極進取與成長。
 
課程收益:
-讓新人快速適應企業的職業素養要求,塑造職場積極心態,提高職業忠誠度,養成不斷學習和進取的思維與習慣。
-幫助新人掌握情緒管理、高效溝通、職業規劃、商務禮儀、團隊意識、系統思維等實用知識與技能;
-提升新人的職場適應力,更快融入團隊,奉獻自己的力量,提升組織績效。
 
課程對象:
新員工
 
課程大綱:
課程1:《情緒管理與有效溝通》
一、 職場為什么需要積極心態與有效溝通?
二、 如何學會情緒管理,保持良好狀態?
1、 白領壓力源解析
2、 掙脫內心深處的桎梏
3、 自省和自我激勵
團體練習:情緒體操四步法
工具:每日問答
三、 如何進行職場有效溝通?
1、職場溝通的目標、方法與步驟
2、上下級溝通
3、跨部門溝通
視頻解讀:《高情商溝通》
四、 職場溝通場景模擬
 
課程2:《職業規劃》
活動:心靈藍圖
一、 職場的四個改變
1、角色的改變:新公司、新夢想、新未來
2、心態的改變:積極樂觀、主動承擔、勤于思考
3、行為的改變:強有力的執行者、團隊奉獻者、創新踐行者
4、績效的改變:助力戰略落地、關注長遠發展
二、 認識你自己
1、職業角色
2、知識積累與從業經歷
3、能力長短板
4、意愿水平與準備度
三、做好職業規劃
1、什么是職業生涯?
2、職業規劃=目標設定
3、職業成功公式
4、自我規劃五步曲
練習:寫下1-3年的職業生涯目標
 
課程3:《商務禮儀》
視頻解讀:《商務禮儀》
一、職業形象與商務禮儀的理念與重要性
二、職場形象的塑造
1、商務著裝的*原則及規范
2、找準風格、穿對顏色的商務著裝密碼
3、儀容儀態彰顯氣質
三、職場禮儀的詳解與應用
1、會面禮儀
2、電話禮儀
3、禮品禮儀
4、餐飲禮儀
5、乘車禮儀
6、涉外禮儀(可選)
四、商務禮儀實戰演練
場景1:商務場合的初次會晤
場景2:接待國外重要客戶
 
課程4:《團隊合作》
活動:通關大挑戰
一、什么是團隊
1、團隊建設的構成要素
2、解析團隊精神
3、團隊成員風格辨識
二、團作合作的障礙與原因
1、團隊合作的五大障礙
2、團隊的績效與執行力取決于人還是環境和機制?
3、敏捷與高效團隊的特點
三、培養團隊合作精神
1、高效能團隊管理
2、激發團隊激情與創造力
3、團隊沖突管理
活動:比肩并行
 
課程5:《開闊視野、放大格局》
一、視野決定成敗,格局決定結局
1、思考才能進步
2、擁有智慧和勇氣
3、舒適區限制了成長
4、井底之蛙的低水平勤奮
二、什么決定著一個人的格局?
1、相信自己的力量
2、找到你的潛能
3、常懷感恩之心
4、跳出思維定勢
5、養成自律習慣
三、如何開闊視野、放大格局?
1、找準定位:明確方向:洞悉時代變遷與行業需求
2、大膽創新:改變認知,挑戰現狀
3、發現方法:善于總結,敢于試錯
4、堅持嘗試:不斷踐行,不言放棄 
團隊共創:創新大挑戰
 
課程6:《終身學習,成長型思維》
一、 兩種思維模式的差異
1、固定型思維
2、成長型思維
二、 思維模式解析
1、能力與成就的真相
2、發現你的大腦:思維習慣的揭秘
3、自我審視:準確了解自己的優勢與不足
三、 如何培養成長性思維
1、接納自己
2、善于洞察
3、擁抱變化
4、高效學習
團隊共創:改變之輪
 
新人營職業素養課程

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