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中國企業培訓講師
《培育工匠精神,創造感動服務》
 
講師:宋振杰 瀏覽(lan)次(ci)數:2548

課(ke)程描述INTRODUCTION

培育工匠精神

· 高層管理者· 中層領導· 一線員工

培訓講師:宋振杰    課程價格:¥元(yuan)/人    培訓天數:2天   

日程(cheng)安排SCHEDULE



課(ke)程大(da)綱Syllabus

培育工匠精神

【課程背景】
   工匠精神,是指工匠以*的態度對待自己的產品與服務,精雕細琢、精益求精、追求完美。他們喜歡不斷雕琢自己的產品與服務,不斷改善自己的工藝與流程,目標是打造本行業最優質的產品與服務,同時,他們也享受著產品與服務奉獻社會的幸福與快樂。概括起來,工匠精神就是追求卓越的創造精神、精益求精的品質精神、用戶至上的服務精神。
   眾所周知,目前中國是制造、服務大國,但并不是強國。從大國邁向強國,靠的就是全民工匠精神的支撐與行動。2016年,工匠精神被正式寫入《政府工作報告》,與此同時,工匠精神入選2016年度流行語。
   21世紀的服(fu)務(wu)(wu)業(ye)靠滿意服(fu)務(wu)(wu)已經不(bu)足以(yi)留住客(ke)戶(hu),必須創造客(ke)戶(hu)感動才(cai)能贏得客(ke)戶(hu)忠誠。作為(wei)服(fu)務(wu)(wu)業(ye)的銀行(xing)基層網點,如何在競爭(zheng)激烈的金融市場站穩腳跟、脫穎而出、傲視群雄,需要每一位員工修養匠人(ren)精神,用感動服(fu)務(wu)(wu)創造未(wei)來。

【課程收益】
   本課程以(yi)“培育(yu)工(gong)匠(jiang)精神,創(chuang)造感動服(fu)務”為主(zhu)線(xian),運用(yong)互動引導式授課技術,重(zhong)點使學員了解(jie)工(gong)匠(jiang)精神的真(zhen)正內涵,確立(li)工(gong)匠(jiang)意識,養(yang)成工(gong)匠(jiang)習慣,在服(fu)務細節的創(chuang)新、琢磨、優化過程中創(chuang)造客(ke)戶感動,贏(ying)得(de)客(ke)戶信任(ren)與忠誠,提升個人與團隊(dui)績效。

【課程大綱】
第一講 工匠精神的五個關鍵詞
一、熱愛:樂在其中,一生榮譽
二、專注:心無旁騖,刻苦練習
三、*:精益求精,反復打磨
四、堅守:一念執著,無怨無悔
五、神功:出神*,善做善成
第二講 工匠精神的六個意識
一、角色意識
二、職業意識
三、敬業意識
四、責任意識
五、潛能意識
六、團隊意識
第三講 工匠精神的六個習慣
一、積極主動
二、結果第一
三、反求諸己
四、復盤優化
五、永不放棄
六、對標超越
第四講 感動服務的N個細節
一、為什么要創造顧客感動
二、感動在細枝末節處
三、流程細節自我評估
四、感動服務細節創新團隊共創
第五講 感動服務的同理心
一、什么是同理心
二、理解客戶的能力
三、同理心傾聽的技巧
四、同理心練習
第六講 感動服務的關鍵時刻
一、“關鍵時刻”的含義
二、“關鍵時刻”的五大環節
1、奠定基調
2、診斷問題
3、解決問題
4、總結回顧
5、完善跟進
三、“關鍵時刻”實操細節的團隊共創
課(ke)程(cheng)總(zong)結:《培育工(gong)匠精神,創造感動服務》行動計劃

培育工匠精神


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    參加課程:《培育工匠精神,創造感動服務》

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宋振杰
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