課(ke)程描述(shu)INTRODUCTION
培訓課程設計訓練
日程安排(pai)SCHEDULE
課程大(da)綱Syllabus
培訓課程設計訓練
大道至簡,方法比努力更重要,一旦找對方向與方法將起到四兩拔千斤的作用,本課程正是這把揭開培訓神秘面紗的利劍,至簡卻最有效!!主講本系列課程的于老師將傾情分享他多年研究與實踐成果,帶領你披荊斬棘直往培訓真諦的殿堂!在這里你將能夠:
1、比任何時候都更犀利更精準地識別受眾真實需求,掌握定制開發課程的法門,豐富你的課程,玩轉你的講堂;
2、顛覆以往拖泥帶水的培訓設計思路、快速有效直指培訓癥結與問題核心,掌握情景式課程開發原理;
3、親身感受商業水準的課程設計與PPT課件在你手中一步步變為現實!!讓培訓受眾在愉悅的氛圍下快樂學習!
在完成學習(xi)目標(biao)的(de)(de)前(qian)提下,盡可(ke)能(neng)豐富的(de)(de)引入包括(kuo)行動學習(xi)、翻轉課堂、碎片學習(xi)、教(jiao)練技術、全程評估(gu)、五星教(jiao)學法在內(nei)的(de)(de)多種最前(qian)沿的(de)(de)全新(xin)教(jiao)學手法,讓學員能(neng)夠緊跟時代(dai),同時切(qie)身體驗各(ge)種最前(qian)沿的(de)(de)培(pei)訓模式。
課程綱要:
一、 玩轉臺風——用新觀念做培訓,讓我們把課堂翻過來
1. 培訓師培訓終結者:培訓師勝任模型
2. 如何在最短時間引發共鳴,走進學員的世界?
3. 如何用興趣帶動需求,讓學員大腦快點轉起來?
4. 讓培訓師擺脫浪費時間的“游戲、按摩操、舞蹈”老三樣
5. 五行訓練法2.0升級版:以學員為核心的新臺風
6. 20分鐘解決臺風問題:玩轉課堂*微訓練系統初體驗
- 立刻走出講臺恐懼癥,向手足無措說Bye Bye!
- 快速提升培訓師的親和力和權威感
- 用最(zui)簡(jian)單(dan)的方法突破演(yan)講(jiang)者黑色3分鐘
二、 玩轉課程——輕松做好培訓內容定位的四大要素
1. 道破天機:破解培訓總是達不到預期的“魔咒”
2. 不從真實培訓需求出發的培訓課程設計都是耍流氓
3. 那么問題來了——培訓需求挖掘哪家強?課程開發公式來幫忙!
4. 第(di)二輪現場優(you)化,讓培訓(xun)更精(jing)準:課程效果優(you)化原來如(ru)此(ci)簡單!
三、 玩轉控場——通過專業控場保障培訓效果100%達成!
1. 熊出沒注意!你的培訓敢用真實效果說話嗎?
2. 控場能力體驗:“熊老師”和“熊孩子”
3. 課堂建構:熊孩子“犯熊”的四種表現,你會如何應對?
4. 如何(he)確認學員對所學內容(rong)的吸收程度?
四、 玩轉案例——超越理論,企業培訓從此變得有血有肉
1. 案例的價值僅僅就是豐富課堂嗎?
2. 邊聽故事邊思考:他們是如何做到“引人入勝”的?
3. 引爆卓越圈!培訓師如何運用自己的洞察力調動聽眾?
4. 案例高手體驗:無招勝有招,從樸實中綻放光彩
5. 帶你顛覆一切!不僅超越理論,更加超越案例本身!
6. 從講案例走向用案例:高大上的案例設計基礎
7. 從用案例走向玩案例:哈佛商學院案例教學法精髓分享
8. 讓(rang)培(pei)(pei)訓(xun)有(you)高度:培(pei)(pei)訓(xun)課(ke)程第(di)四(si)輪(lun)現(xian)場優(you)化
五、 玩轉課件——超越PPT,*成本實現企業課件標準化
1. 培訓課程開發中的常見問題:
培訓師都是兼職很忙,課程研發太占時間怎么辦?
換個人課件就沒法講,怎么辦?
2. 十倍速玩轉PPT——讓PPT開發時間縮短90%!
3. PPT是培訓課件的最初級形態,有沒有比PPT更快的開發方法?
4. *神奇:讓學員眼珠子都掉下來的課程開發七步成型
5. 培訓(xun)課程(cheng)第(di)五(wu)輪現場優化:讓(rang)培訓(xun)能傳承的15分鐘課程(cheng)急速成型(xing)!
培訓課程設計訓練
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