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有效的職業生涯

【課程背景】
   “知世故而不世故，是最善良的成熟。”職場有時很現實，有時也很殘酷。知世故而不世故，是一種選擇。初入職場，總是會或多或少的出現些心理問題，導致很難快速適應職場。如何在校園和職場中快速過渡和轉變，提升自身生存技能，延長職業生涯發展道路，是每一個畢業生都需要面對和解決的問題。
   職業(ye)(ye)生涯(ya)的(de)規(gui)(gui)(gui)劃(hua)是(shi)作(zuo)為職業(ye)(ye)人(ren)士所面臨(lin)的(de)首要(yao)問題，它(ta)是(shi)對企(qi)業(ye)(ye)人(ren)員職業(ye)(ye)發(fa)展(zhan)(zhan)的(de)遠(yuan)景(jing)規(gui)(gui)(gui)劃(hua)和資源配置。然而絕大多(duo)數人(ren)忽視(shi)或者僅僅在表面上關注(zhu)這(zhe)一問題，他們(men)希(xi)望在工作(zuo)中一切都得到滿足，于是(shi)總是(shi)“這(zhe)山望著那山高”，多(duo)次“追求發(fa)展(zhan)(zhan)機會(hui)”的(de)結(jie)果卻諷刺意味的(de)只是(shi)不斷地失(shi)去發(fa)展(zhan)(zhan)機會(hui)。企(qi)業(ye)(ye)人(ren)員職業(ye)(ye)生涯(ya)規(gui)(gui)(gui)劃(hua)是(shi)在了解自(zi)我的(de)基礎上確定適合(he)自(zi)己的(de)職業(ye)(ye)方向(xiang)、目(mu)標，并制定相應的(de)計(ji)劃(hua)，以避免(mian)就業(ye)(ye)的(de)盲目(mu)性，降低從業(ye)(ye)失(shi)敗的(de)可(ke)能性，為企(qi)業(ye)(ye)人(ren)員走(zou)向(xiang)職業(ye)(ye)成功提(ti)高最(zui)有效率的(de)路徑。也就是(shi)在“衡外情，量己力”的(de)情形下(xia)設(she)計(ji)出 各自(zi)合(he)理且(qie)可(ke)行的(de)職業(ye)(ye)生涯(ya)發(fa)展(zhan)(zhan)方向(xiang)。

【課程收益】
掌握職場規劃和認知標準，更快適應社會節奏和生活，有效提升職場發展
學會高效的工作方法，提升工作效率和成果
高情商的職場溝通方式和交際方式，學會協調人際關系，解決職場矛盾
有(you)助于學員(yuan)避(bi)開(kai)職場雷區，職場發展更為順暢(chang)

【課程對象】職(zhi)場小(xiao)白(bai)，剛畢業大學生

【課程大綱】
一、人生最重要的組成部分—職業生涯
1、人的需求層次
2、人生發展的階段性特征
3、職業/職業生涯/職業生涯設計的含義
4、職業生涯的發展階段
二、職場菜鳥成長
1、職場——第一份工作的重要性?
2、權益——適當做出有價值的犧牲?
3、職場受氣包——在尊嚴面前，生存更重要?
4、職場前輩——別人說的未必全對，也未必全錯?
5、職場不順——是職場不適合你，還是你不適應職場？?
6、職場不順——找對自己的位置，選擇適當的方式?
7、博弈——你是可以跟上司談判的?
8、職場規劃——每個人都需要自己的職場地圖?
9、職場為人——學會圓融，才能從容?
10、拒絕與接受——學會拒絕你不想做的事?
11、拒絕與接受——懂得忍耐你不得不做的事
三、高效的職場溝通
1、雙贏思維
2、雙贏關系
3、存同理心
4、如何影響他人
5、*關鍵時刻溝通技巧
1）建立關系
2）如何說“不”
3）包廂理論，面對挑戰如何應對
4）公司內部會議溝通
5）合適的溝通方式與組合
6、高效的溝通-金字塔原理
1）思考、解決問題的邏輯
2）想清楚，說明白
3）金字塔(ta)的四項基本原則(ze)

有效的職業生涯