形象美學助力企業品牌文化
講師：陳俐君 瀏覽次數(shu)：2548
課程描述INTRODUCTION
企業品牌文化
培訓講師：
課程價格：
培訓天數：日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
企業品牌文化
【課程背景】
形象美學是一門重要的企業必備課程，人物形象是指人的精神面貌、性格特征等內在特征的外在具體表現，能夠引起他人的思想或感情活動。每個人都通過自己的形象讓他人認識自己，而周圍的人也會通過外在形象做出認可或不認可的判斷，人物形象設計并不僅僅局限于適合個人特點的發型、妝容和服飾搭配，還包括內在性格的外在表現，如氣質、舉止、談吐、生活習慣等，員工形象代表公司形象，公司形象，代表企業文化，可見形象是重要的一環。
其中企業外觀形象表現為依托人的視覺識別或認知外在印象，如企業環境狀況、生產設備狀況及員工儀表狀況等;而企業內在氣質表現為企業解決運轉過程中存在理由的狀況，如道德觀念、辦事效率、精神風貌及行為準則等，要想求得成功、獲得發展，必須要有良好的形象管理，彰顯企業風貌。
你的企業是否出現過以下類似問題：
－員工穿著隨意，不知道怎樣穿出職業范，影響企業良好形象？
－員工穿著暴露，突顯女性魅力，忽略工作環境，影響企業形象？
這些看似很小的問題，直接影響著企業形象、企業文化氛圍、決定著員工工作標準，直接影響企業效益。陳老師10多年專注研究服務型企業的員工成長，對此有深切的感受——沒有不需要提升員工職業素養的企業，但怎么解決？
陳老師開創一套簡潔的、有效的、容易理解、容易落地、員工職業素養提升工具。同時課程中穿插結合企業大量實際情況的訓練案例，解決真問題。并已在多家企業指導落地，幫助突破銷售人員職業瓶頸、提升企業業績，效果明顯。
【課程收益】
－了解形象美學本質，區分形象的不同場合的重要性，明確在職場中的角色認知
－掌握員工職業形象升級轉型的一個模型（成長飛輪模型）
－掌握員工職場禮儀提升的五大方面，上百個知識點
－調整、改善、完善與塑造員工在工作中的形象打造，掌握規范的職場形象常識、職業操守，提升員工對企業的忠誠度
－促使學員自身的職業特征和外在魅力得以強化，增強工作自信心
【課程對象】
企業新員工、基層管理人員、商務接待人員、公關人員、行政秘書、銷售人員、客服人員、辦公室人員等。
【課程大綱】
第一章、職場*學提升，為企業經營發展帶來什么價值？
1、優秀企業的發展經營與職場形象的關系
2、成長飛輪模型闡述，以及在企業發展經營中的作用
第二章、美學的五個層級，彰顯企業和個人內涵修養？
1、無聲的外在形象給你的感受？
2、美學的五個層級
－貧富貴雅素
3、美學五個層級的應用
4、你是什么樣的人，就吸引什么樣的人？
第三章、通過形象色彩，如何通過人際交往禮儀展現企業個人形象？
1、色彩基礎
－色彩的分類
－色彩的三屬性
2、色彩與服飾搭配
－色調在服飾中的作用
－明度、純度在服飾搭配中的運用
－紅、橙、黃、綠、藍、紫各種色彩的冷暖在服飾中的運用
－如何選擇適合的服飾色
－各風格型人體色診斷分析及色彩妝扮印象
－各風格型人服飾色彩、配飾色彩分析
3、色彩診斷要點分析
第四章、服裝款式及個人風格，來診斷個人的性格？
1、服裝風格特征的三要素
－量感、輪廓、形態各個分析
－如何根據風格選擇適合自己的西裝、襯衫、連衣裙、外套、飾品、鞋包等
2、人體風格特征解析
優雅型、古典型、自然型、浪漫型、戲劇型、前衛型、少女型、少年型
3、八大風格服飾單品分析
－西裝、襯衫、連衣裙、短裙、風衣、外套、飾品、鞋包等
－風格診斷及各風格最突出的妝扮
－各風格服飾裝扮搭配實操練習
第五章、職業形象禮儀如何通過職業形象塑造企業*？
1、儀容禮儀，培養親和力的技藝
－儀容儀表的基礎：整潔、大方
－儀容規范要求（男士、女士）
2、服飾禮儀，打造完美職業形象
－職業著裝的TPO原則：時間、地點、目的
－企業品牌形象的服飾要求：統一、標準
－品牌形象的配飾物選擇（男士、女士）
互動：圖片糾錯，哪些細節不到位呢？學員自我形象檢查點評
工具：TPO原則
第六章、怎樣做出好看專業妝面和發型？
1、個人服飾色彩與化妝色彩的關系
2、個人服飾風格與發型造型的關系
3、不同風格的妝面，發型訓練
4、不同場合妝面轉化及化妝技巧
企業品牌文化
轉載：//citymember.cn/gkk_detail/267468.html
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