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職業路徑的規劃

【課程介紹】：
當今社會處在變革的時代，到處充滿著激烈的競爭。物競天擇，適者生存。職業活動的競爭非常突出，要想在這場激烈的競爭中脫穎而出并保持立于不敗之地，必須設計好自己的職業生涯規劃。
對于現代企業的每一位員工來說，人人都期望事業成功，這是人的本性。然而，許多人陷入了迷茫和困惑：事業的成功，并非人人都能如愿，問題何在呢？如何做才能使事業獲得成功呢？未來的道路該怎么走？伴隨著茫然和困惑，他們往往不知道自己想要什么，更不知道該如何去做。
職場生涯猶如百米賽跑，起點上輸一寸，就會在終點上輸一丈，職業生涯又如何能成功呢？而清晰明確的職業生涯規劃為我們提供了一條走向成功的路徑。
通過本(ben)課程的培訓將幫助你明確職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)規劃(hua)(hua)(hua)、突破內外障礙、激發內心潛能、實現自(zi)(zi)我(wo)價值(zhi)，同時(shi)從(cong)“職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)生(sheng)(sheng)涯規劃(hua)(hua)(hua)概述，深入全面了解自(zi)(zi)我(wo)，職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)規劃(hua)(hua)(hua)戰略定位、職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)生(sheng)(sheng)涯規劃(hua)(hua)(hua)步驟、促進(jin)自(zi)(zi)我(wo)不斷成(cheng)(cheng)長”，結(jie)合建筑行業(ye)背景與架構，幫助學(xue)員(yuan)明確自(zi)(zi)我(wo)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)規劃(hua)(hua)(hua)與升遷(qian)，秉承幸福心理學(xue)理念(nian)，運(yun)用LP教(jiao)練技術(shu)，清晰自(zi)(zi)我(wo)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)生(sheng)(sheng)涯規劃(hua)(hua)(hua)，實際有效(xiao)的方式，掌握有效(xiao)的方法和(he)工具，具備(bei)對(dui)自(zi)(zi)己(ji)的過去(qu)、現在和(he)未來重新審視和(he)評(ping)估的能力，并能不斷調整(zheng)自(zi)(zi)己(ji)、修正可(ke)執行的計劃(hua)(hua)(hua)，為自(zi)(zi)己(ji)不同的人生(sheng)(sheng)階段創造*的成(cheng)(cheng)就感和(he)滿足感。 

【培訓收益】：
 重新認識自身價值并學習會使其增值
 增強對職業生涯的控制力和管理能力
 明確自我優劣勢，了解自己的職業發展方向，促進不斷成長
 具(ju)備對(dui)自己的(de)過(guo)去、現在(zai)和未來重(zhong)新(xin)審視和評估的(de)能力

【授課方式】:
課程內容追求(qiu)實戰(zhan)、實操、實用。體驗式培訓(xun)(xun)注(zhu)重互動參與、在感(gan)悟中學習獲得積極的智慧體驗，提升幸福感(gan)和工作績效，形成(cheng)獨特(te)的培訓(xun)(xun)風(feng)格。

【培訓對象】：
企業管(guan)理者及員工

【課程大綱】：
PART 1：職業定位
職業概念
職業
職業路徑
職業規劃
知己——我適合干什么
認識自己DISC行為風格
兩個維度（關注事&關注人，直接&間接）
兩個原則（打配合，做組合、從他人的角度出發）
解析自己的行為風格
D型人特征、優點、缺點
I 型人特征、優點、缺點
S型人特征、優點、缺點
C型人特征、優點、缺點
職彼—我有機會干什么
PATR 2：職業適應
人崗匹配模型
組織滿意度
個人滿意度
職業發展階梯
初期
發展期
事業期
退出期
PATR 3：職業發展路徑
能力四階梯
無知無能
有知無能
有知有能
無知有能
四個發展路徑
向上發展
左右發展
向內發展
向外發展
PATR 4：總結回顧

職業路徑的規劃