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中國企業培訓講師
《營銷能力提升》培訓
 
講(jiang)師:胡福庭 瀏覽(lan)次數(shu):2640

課程描述INTRODUCTION

營銷能力提升

· 營銷總監· 高層管理者· 中層領導

培訓講師:胡福(fu)庭    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課程(cheng)大綱Syllabus

營銷能力提升
 
課程收益
   在快遞市場充分競爭的今天,行業增速與單票價格雙雙持續下降。如:快遞件數從2011年同比增長65%,預計2021同比增長15%左右(2021年1月4日舉行的2021年全國郵政管理工作會上,國家郵政局局長馬軍勝表示);單票價格2010年24.7元,2020年10.55元。但是,各種經營成本,包括人工成本,房租成本,以及運輸成本卻在節節攀升……
   我們在調研通達百加盟商盈利狀況的時候發現:大概50%的加盟商處在虧損邊緣,30%保本,  10%微利,10%保持合理的增長。在快遞市場充分競爭的環境下,誰具有更強的銷售能力,誰能 把快遞服務產品賣出去,誰就是企業第三利潤源的創造者。
   因此,我們開發《營銷能力提升》培訓這門課程。本次課程我們從行業視角,市場布局優化與開源建設,基于合同物流的2B客戶開發,優質的物流服務營銷四個方面展開,從而解決當前眾多郵政企業開拓市場與品牌建設的問題。
 
課程收益
a) 幫助學員了解行業現狀、友商情況,以及未來發展方向,學會從行業視角來審視企業;
b) 培養學員具有“一定、二拓、三維護”促進效益提升的市場優化與開源布局的能力,持續提高營銷能力與企業品牌影響力;
c) 幫助學員提高基于合同物流的2B客戶開發與管理能力;
d) 幫助學員掌握優質的物流服務營銷能力。
 
課程對象
中小物流企業負責人,頭部物流快遞企業二級、三級、四級經營者,物流快遞企業加盟商的經營者。
 
課程大綱
單元一、經營者行業視角篇
 現代快遞業高速發展的今天,快遞市場處在充分競爭狀態。因此,在這個緊要關頭,我們需要看清現狀、了解行業動態與友商策略,以及遵循快遞業的生長曲線原理,做到知己知彼,才能謀出路,明確提高經營效益的路在何方?
1、解析:中國快遞行業近十年的發展指數
(1)兩組數據呈現找問題:快遞件數增長,遠高于快遞收入增長
(2)2010-2020年,中國快遞單價一覽表
(3)結果:行業集約程度提高,產業效率提升,伴隨著高質量發展的潛在風險 
2、解析:中國快遞頭部企業近年經營數據
(1)2016-2020年,中國主要快遞企業毛利率的變化
(2)2016-2020年,中國主要快遞企業市場占有率的變化
(3)2020年前三季度,中國快遞企業單票收入情況
(4)分析:行業競爭格局及趨勢
3、現代物流快遞企業的三種思考
(1)價格戰殺敵一千自損八百,為什么非打不可?
(2)價格戰,到底還能打多久?
(3)除了價格戰,有必要尋找其他路線嗎?
4、遵循生長曲線原理,解決企業經營效益的根本問題
(1)9點成線的啟發:一筆不斷把九點連接起來;
(2)亞當●斯密關于物流與商品交換的*論斷;
(3)商業社會發展歷程,以及物流業態的進化;
(4)跨越物流快遞行業的生長曲線;
(5)迎接5G背景下的新零售與未來物流;
(6)案例:王衛關于當下快遞以及順豐未來的*研判。
 
單元二、市場優化與開源布局篇
市場優化與開源布局,它是找到市場增量的根本如何長期營銷客戶的根源所在。那么,如何優化市場結構,如何進行開源布局呢?它需要運用商業數據的分析思維,抓住關鍵要素構建模型,遵循基本的市場原理與開源布局的具體方法。
1、效益上量結構化模型全景圖
(1)導入“精準定位+分類壓模+有效輔導+落地驗收”的結構化營銷模型
(2)分析營收上量模型輸出的結果
(3)營收上量口訣:“一定、二拓、三維護”
2、“一定”:精準的市場定位
(1)檢討:有些物流企業干得多卻賺得少,有些干得少卻賺得多,為什么?
(2)解析:產品增長率與利潤率四象限構成的市場矩陣模型
(3)案例:3PL企業精準定位明星市場,從虧損到盈利近億的轉變
(4)如何用好*,助力從市場定位到項目落地實施
3、“二拓”:兩種市場拓客方式
(1)2B合同物流客戶與2C零散客戶拓客對比分析
(2)2B合同物流客戶,結合客戶生命周期規律,項目經理進行開發與管理
(3)2C零散客戶,結合優質快遞服務營銷法則,攬投部進行開發與管理
4、“三維護”:三種客情關系維護措施
(1)如何維護2B合同物流客戶
(2)如何維護2C零散客戶
(3)營造優質快遞服務的關鍵時刻,優化以提高客戶體驗值為中心的服務體系
 
單元三、基于合同物流的2B客戶開發
To B客戶采購物流供應商,它的決策周期比較長,長到幾乎可以抹平一切的沖動,讓所有購買沖動最終趨于平靜。為了更好的開發與管理To B市場的客戶,本單元將從To B客戶開發,結合客戶生命周期各階段的管理重點,*程度的開發新客戶、保留和挖潛現有客戶,達到持續提高銷售業績與品牌之目的。
1、 結合To B客戶采購特征,采取定制化的溝通策略
-了解To B客戶采購物流項目的步驟
-了解To B客戶客戶評估供應商的標準
-結合To B客戶的采購特征設計溝通方案施加影響
2、 有效組合,并充分挖掘物流產品價值
-樹立完整產品的理念
-案例:運用完整產品的理念,把杯子賣出更高的價格?
-運用樹形/金子塔分解法,梳理公司產品種類,以及主要特征
-練習:怎樣把公司寄遞服務產品賣出更高的價格?
3、 考察期2B客戶開發
-考察期客戶關系特征
-基于增長率與利潤率的客戶分類與應對方法
-獲得信任的溝通策略
-考察期的重點工作與注意事項
4、 形成期2B客戶開發
-形成期的關系特征
-緊盯形成期的運作質量:2B客戶項目啟動協調會
-專業的日常維系工作:2B客戶項目跟進、反饋以及回款
5、穩定期2B客戶管理
-穩定期的關系特征
-貢獻利潤高,忠誠度高的客戶跟進策略
-貢獻利潤高,忠誠度低的客戶跟進策略
-貢獻利潤低,忠誠度高的客戶跟進策略
-貢獻利潤低,忠誠度低的客戶跟進策略
6、退化期2B客戶開發與管理
-如何識別退化期
-結合客戶粘著來的關鍵時刻,再造流程與服務標準留住客戶
-營造優質服務的工作氛圍,提高客戶粘性
7、2B客戶開發與管理的案例
-韻達北京某加盟商業績100%增長的案例
-總結提升。
 
單元四、優質的物流服務營銷
物流快遞作為生產與流通型的服務業產業,如果我們遵循簡 卡爾森營造“關鍵時刻”發展客戶的商業邏輯,操作人員在每一次服務客戶的時刻,均采取“小小時刻-小小印象-小小決定-粘性客戶”這樣一個引流的閉環,無疑將會提高客戶的復購率與轉介紹,從而大幅降低獲客成本,真正走上經營效益化轉型的新臺階。
一、樹立優質物流服務的理念
1、優質的物流服務應有的知行認知
(1)企業層面:讓客戶粘著來,還是追著客戶跑?
(2)崗位層面:服務到家,客戶增,業績漲,回報高
(3)客戶層面:客戶越珍惜,我們越幸運
2、優質的物流服務應有三種心態
(1)陽光服務心態:積極向上
(2)問題到我為止心態:責任意識
(3)尊重顧客心態:職業素養
二、優質物流服務的“651”工程
1、簡 卡爾森的關鍵時刻*
 (1)簡 卡爾森的關鍵時刻*
 (2)關鍵時刻施加影響三要素:外表52%;行為33%;溝通15%。
2、“6”:接觸客戶的六大場景,需要我們怎么做?
(1)攬件|取貨場景,需要怎么做?
(2)妥投|派送場景,需要怎么做?
(3)走訪|回訪場景,需要怎么做?
(4)接受客戶咨詢的場景,需要怎么做?
(5)反饋服務異常的場景,需要怎么做?
(6)影響身邊朋友場景,需要怎么做?
3、“5”:優質的物流服務營銷五步曲
(1)優質的物流服務建立信任,恰當開場營造氛圍
(2)引導物流|快遞需求
(3)分享物流|快遞產品
(4)克服異議促成交易,總結確認下一步措施
(5)完善跟進后續進展情況
4、“1”:一條體驗曲線校正關鍵時刻
(1)什么是客戶體驗曲線
(2)運用客戶體驗曲線,校正接觸客戶六大場景中,優質物流服務營銷五步曲的作業標準。
5、營造物流服務營銷的工作氛圍
(1)向員工貫徹“關鍵時刻”理念
(2)營造服務接觸點,創造更多的“關鍵時刻”
(3)提供個性化服務,創造超值的“關鍵時刻”
(4)實行走動管理,督導處理失控的“關鍵時刻”
三、優質服務過程中的溝通技巧
 1、不同年齡|職業人群,怎么溝通
(1)年輕人,他們關心與溝通的重點是什么?
(2)中年人,他們關心與溝通的重點是什么?
(3)老年人,他們關心與溝通的重點是什么?
2、不同性格的客戶,如何溝通
(1)四種性格類型的典型特征
(2)四種性格類型的溝通技巧
 
營銷能力提升

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