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中國企業培訓講師
管理者全局思維與決策能力提升 沙盤模擬課程介紹-北京講師
 
講師(shi):李元(yuan)濱 瀏覽次(ci)數:2547

課(ke)程(cheng)描述INTRODUCTION

北京沙盤模擬課程

· 總經理· 運營總監· 副總經理· 董事長

培訓講師:李元濱    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課(ke)程大綱Syllabus

北京沙盤模擬課程

【沙盤課程背景】《巔峰對決(jue)》沙盤(pan)課程通過模擬一家公司(si)(si)的(de)(de)運營為培(pei)訓的(de)(de)核(he)心,從選(xuan)人、選(xuan)產品到(dao)客(ke)戶(hu)定位(wei)直至最終為企(qi)業創造利潤(run)的(de)(de)過程。在(zai)沙盤(pan)的(de)(de)體(ti)驗(yan)過程中(zhong)(zhong)需要每(mei)家公司(si)(si)全面(mian)的(de)(de)考(kao)慮企(qi)業在(zai)經營過程中(zhong)(zhong)需要思考(kao)的(de)(de)關鍵環節:信息(xi)收集、客(ke)戶(hu)定位(wei)、目標(biao)設定、團隊(dui)決(jue)策、計劃管(guan)理、資源配置、內部分(fen)工、風險把(ba)控(kong)、同業競(jing)爭(zheng)等各(ge)種(zhong)企(qi)業經營的(de)(de)關鍵要素(su),自然地再現(xian)了商業競(jing)爭(zheng)中(zhong)(zhong)的(de)(de)各(ge)種(zhong)可控(kong)與不可控(kong)因素(su)。

【模擬場景】《巔峰對決-全局思維與決策管理》沙盤模擬實訓課程,屬于商業模擬類戰略決策沙盤培訓課程,課程將由構建公司開始,每組學員所組建的公司,以三家公司為一個大的市場環境。每家公司有1500元起始資金。通過招聘優秀工人-放入適合崗位,如何讓自己的現金流不斷,企業如何通過確立明確的戰略定位等。要不斷優化內部資源配置,提高企業的盈利能力,將是每一位學員所面臨的巨大挑戰。
 通過兩天(tian)的《巔(dian)峰對(dui)決》模擬(ni)經營(ying)過程中,各組學員均要完成3年不同市(shi)場的戰略(lve)決策與執(zhi)行,除需(xu)制定明確的戰略(lve)規(gui)劃外,還需(xu)根據其(qi)他兩組市(shi)場競爭態勢,適(shi)時(shi)調整客戶定位(wei)、目(mu)標設定,銷售市(shi)場、財務狀(zhuang)態、風險把控(kong),人(ren)力資源等方面(mian)的策略(lve),以(yi)期不斷地超(chao)越競爭對(dui)手,成功地走向未來。

【課程目標】
1.通過沙盤培訓提升管理者的決策能力和決策水平;
1.通過沙盤培訓觀察具有決策潛質的管理者;
1.提高學員團隊協作、群體決策能力;
1.提升學員的全局觀與系統化的思維,始終站在企業的角度進行有效決策。
1.提升學員對目標選擇重要性的認識,培養學員精益求精、追求卓越的理念;
1.團隊建設與管理:團隊溝通、計劃與執行、角色認知、分工與協作;
1.在目標的實現過程中,提高學員資源配置能力;
1.在壓力環境(jing)下(xia)如何應對環境(jing)變化與風險管控;

【培訓時間】, 6-12小時
【培訓對象】總經理、中高層、 各部門核心人員
【培訓形式】課程(cheng)采用類似(si)沙盤模式進行(xing)呈現;在課程(cheng)中的(de)每個(ge)環節,均由講師帶領(ling)學(xue)員進行(xing)現場模擬

【課(ke)程大(da)綱】
第一(yi)章節:開(kai)篇(pian)導入(ru)
第二章節:沙盤體驗
第一(yi)部分:公司組(zu)建(jian)
第二部(bu)分(fen):角色分(fen)工
第(di)三部分:理解規則
 
第四(si)部(bu)分(fen):團(tuan)隊討論
一、全局(ju)思維(wei):公司(si)決策
1、通過模擬經營,練習(xi)使用戰略分析的(de)工具(ju)和方法
2,評估內部資源與外部環境(jing)(信息(xi)收集),分析與識別(bie)市場機(ji)會
3、制定、實施模擬企業的中、長期盈利發展戰略
二、全局思(si)維-人(ren)員決策
為模擬企業謀求穩定的利潤來源(yuan),根據不同人才(cai),定崗職責(ze)戰(zhan)略,
三、全局思(si)維(wei)-銷售(shou)決(jue)策
1、進(jin)行模擬市(shi)場(chang)細分(fen)和市(shi)場(chang)定位(wei),制定新市(shi)場(chang)進(jin)入(ru)戰略
2、練習(xi)使用競爭者辨識與分(fen)析技術
3,市場的(de)把(ba)握程度
 
四、全局思維-經營戰略決策
1、演練每一個模擬(ni)環(huan)節的管理決策
2、學習(xi)制定(ding)融資計劃(hua)、信息收集、客戶定(ding)位、目標設定(ding)、團隊決策、資源配置(zhi)、內部(bu)分(fen)工、風險把控、同業競爭
3、利用期末(mo)總結(jie),進行(xing)經營反思,認(ren)清(qing)管理(li)者對決(jue)策的誤解
4、在不斷實踐和運用中解(jie)析理(li)性決策程序
5、現(xian)場運用團隊決策,親身體(ti)驗群體(ti)決策的優勢(shi)與劣(lie)勢(shi)
五(wu)、全局思維-財務籌劃(hua)
1、學習預算(suan)管理(li),在(zai)模擬經(jing)營中利用現(xian)金流(liu)預測,保證財(cai)務安全(quan)
2、練習(xi)貸(dai)款(kuan)、高利(li)貸(dai)等(deng)環節的(de)成本控制
六、全局(ju)思維-團隊(dui)建設
1、通(tong)過模擬團隊協作,認識團隊的(de)實質
2、在模擬經營中尋(xun)求(qiu)團隊的(de)效率與(yu)效益來源
3、利(li)用管理團隊的自我(wo)調整(zheng),破(po)解團隊建設(she)中的困惑
4、體(ti)驗溝通對團隊(dui)的意義
5、基于團隊承諾,制定目標(biao)和行動計(ji)劃,平(ping)衡資源,評價績(ji)效
 
第五部(bu)分:檢驗結果
第(di)六(liu)部(bu)分:分享收獲
第三章節:管理者的決策能力(li)提升

北京沙盤模擬課程


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