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職場演說力課程

【課程介紹】
在職場上我們最需要培養的能力，就是在面對團體時，如何更有自信、專業有條理的表達。強化此能力后，對外可以說服客戶購買產品與建立良好的企業形象；對內則能說服同仁接受新的計劃、激勵他人共同協作及提升溝通效果等。
無論是正式的演講、處理問答，或面壓力下的表達，卓越的職場演說力都可幫助我們快速吸引聽眾的注意力，提高可信度，及充分運用語調與姿勢讓聽眾留下深刻的印象，進而達成演說的目的。
本(ben)課程(cheng)借由學員(yuan)練(lian)習、講(jiang)師即時指導，幫助學員(yuan)在(zai)兩天內大幅提升自(zi)己的公眾(zhong)演講(jiang)能力。

【課程大綱】
第一模塊：演講勝任力
一、演講者的華麗轉身
1.互動：初試蹄聲
2.”說而優則仕”的時代
3.卓越演講者的三大狀態：自信、熱忱、感興趣
4.預演未來：卓越演講者的風采畫面
二、卓越演講者四大勝任力
1.復雜信息簡明化
清楚地解釋一項技術或復雜的訊息
（1）說明信息的基本原則
（2）化繁為簡的獅子架構
（3）及時演練，運用方法
2.震撼力的表達
善用手勢與聲音增強陳述的豐富性
（1）修飾聲音，使題材更多變化與更生動
（2）整合肢體，讓表達更自然有力
3.情景再現
通過故事講述模式展現演講的生動性
（1）親身經歷故事的影響力
（2）”外貌與對話”讓人物更加鮮活
（3）借助”時間、地點、氛圍”進行情景重現
4.調動情緒
語言技巧與非語言技巧完美配合下的感染力
（1）充分調動”演講六種基本情緒”
（2）”五種技巧”吸引聽眾的注意力
（3）開啟大笑(xiao)模式的幽默元素

第二模塊：演講精進
三、演講力精進的五項核心內容
1.精心準備
（1）演講臺上穿出成功
（2）從”目標、聽眾、要點”出發
（3）綜合考慮，規劃統籌演講大綱
2.主題研究
（1）專注于”一個”話題
（2）尋找熟悉與感興趣的話題
（3）給予聽眾情緒的目的
3.掌控結構
（1）開場：巧妙開場，引發聽眾*興趣
（2）流程：耐心引導，帶領聽眾走進演講
（3）過渡：承上啟下自然流暢
（4）結尾：完美收場，留給聽眾深刻的印象
4.善用工具
（1）幻燈片的”是”與”非”
（2）視頻展示的效果評估
（3）多種工具的混合使用效果
5.人脈管理
（1）心理建設：聽眾是最好的評論家
（2）用真誠、贊賞打動你的聽眾
（3）參與(yu)，與(yu)聽眾合二為一(yi)

職場演說力課程