課程描(miao)述INTRODUCTION
日(ri)程安排(pai)SCHEDULE
課程大綱(gang)Syllabus
打造高效工作團隊
【課程目標】
1、熟悉團隊和團隊精神的本質內涵
2、熟悉團隊在不同發展時期的困難與解決方法
3、掌握(wo)團隊的組(zu)建方法和經營策略(lve),打(da)造高效工作團隊
【課程大綱】:
一、認知團隊
1、什么是團隊?團隊與團體、團伙的區別
視頻賞析:不怕神一樣的對方,就怕豬一樣的隊友
2、什么是團隊精神?團隊精神與集體主義的區別
視頻賞析:鋼七連的團隊精神
3、高(gao)績效團(tuan)隊的(de)“365”(三個條件、六個特(te)征、五大障礙)
二、組建團隊
(一)團隊必備的四種角色
1、天生的領袖:指揮者
2、快樂的天使:影響者
3、和諧的使者:支持者
4、思想的巨人:完美者
測試:你主要屬于DISC類型的哪個角色?
討論:如果缺少某角色,團隊會變得如何?
(二)團隊組建的“天龍八步”
1、挑選合適的成員
2、建立共同的目標
3、選定團隊的理念
4、明確團隊的分工
5、規范團隊的紀律
6、建立激勵的機制
7、構建和諧的氛圍
8、共享團隊的成果
練習:按“天龍八步”規劃組建我們的工作團隊
(三)團隊成長的五大階段
1、團隊形成期—建立團隊目標
2、團隊沖突期—處理團隊矛盾
3、團隊規范期—建立團隊標準
4、團隊成果期—高效高能運作
5、團隊解散期—總結團隊經驗
案例分析:西游記團隊取經歷程
視頻(pin)賞析:特種兵團隊浴火打造
三、經營團隊
(一)修煉團隊領導力
1、六種領導力風格分析
2、領導常犯的七大錯誤
3、學會從管理走向領導
4、如何領導好一個團隊
5、高效團隊的領導藝術
(二)強化團隊溝通力
1、團隊溝通的常見方式
2、語言表達和傾聽技巧
3、高效團隊的會議溝通
4、團隊內部的坦誠溝通
5、團隊沖突的有效處理
(三)貫徹團隊執行力
1、團隊執行不力六個原因
2、團隊執行力的五大關鍵
3、優化執行力的十大步驟
4、執行力的二十四字原則
(四)激活團隊戰斗力
1、團隊領導必懂的激勵理論
2、為團隊植入有活力的文化
3、團隊激勵常用的八個方法
4、團隊(dui)管理常見問題及對策
打造高效工作團隊
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已開課(ke)時(shi)間Have start time
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團隊管理內訓
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