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中國企業培訓講師
《校園招聘之校園宣講與呈現技巧》
 
講師(shi):盧云(yun)峰 瀏覽次數(shu):2566

課程描述INTRODUCTION

· 人事經理· 人事總監· 高層管理者· 中層領導

培訓講師:盧云(yun)峰(feng)    課程價格:¥元/人    培訓天數:1天   

日(ri)程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

校園宣講與呈現技巧

課程目標:
校園招(zhao)聘作為(wei)企業(ye)獲取(qu)(qu)人(ren)才的(de)(de)(de)重要(yao)渠道,受(shou)到組織中各級管理(li)者及人(ren)力(li)資源管理(li)者的(de)(de)(de)高度(du)重視(shi)。對于(yu)其中的(de)(de)(de)宣(xuan)講環節,是決(jue)定(ding)人(ren)員投遞簡歷(li)的(de)(de)(de)數量(liang)與(yu)質量(liang)的(de)(de)(de)關(guan)鍵,因為(wei)只有通過宣(xuan)講,應(ying)聘的(de)(de)(de)人(ren)員才能更直面和(he)生動的(de)(de)(de)了解貴公司的(de)(de)(de)相關(guan)信息,同時(shi)也是對公司企業(ye)文化和(he)品牌的(de)(de)(de)一次(ci)正的(de)(de)(de)宣(xuan)傳。所(suo)以(yi)對于(yu)承擔宣(xuan)講的(de)(de)(de)人(ren)員就必須要(yao)具備這(zhe)些素(su)質與(yu)基本(ben)能力(li),本(ben)課程將幫助你輕松(song)玩轉校招(zhao)宣(xuan)講,取(qu)(qu)得意(yi)想不到的(de)(de)(de)效果。

課程收益:
正確認知校園招聘及關鍵環節
明確校園宣講者的角色與定位
掌握校園宣講的方(fang)法、技巧與流程

課程大綱:
第一章  認知校園招聘及流程
第一節  校園招聘準備階段
- 招聘職位與人數
- 成立招聘小組
- 聯系招聘學校
- 準備宣講材料
第二節  校園招聘實施階段
- 發布招聘信息(制作與張貼海報)
- 開展宣講會
- 測評與評估
- 現場面試及方法
- 錄用及流程

第二章  校園招聘宣講內容
第一節  明確宣講內容和邏輯
第二節  如何介紹校園招聘流程
第三節  如何介紹企業發展與企業文化
第四節  如何介紹職業(ye)發展與機(ji)會

第三章  校園宣講技巧
第一節  宣講禮儀與規范
- 面對學生的禮儀
- 面對老師的禮儀
- 面對領導的禮儀
- 宣講時應注意的規范
第二講  宣講的五種風格類型
- 嚴肅型
- 誠懇型
- 激情型
- 溫和型
- 幽默型
第三節  宣講表達技巧
- 聲音方面
- 語速方面
- 表情方面
- 眼神方面
第四節  宣講展示技巧
- PPT如何制作
- PPT如何展示
- 肢體方面
- 手勢方面
第五節  宣講發問技巧
-封閉式問題
-開放式問題
-啟發式問題
第六(liu)節  如(ru)何克服宣講時的緊張情緒

第四章  校園宣講后期保障
第一節  如何與校方保持良好關系
第二節  如何與學員保持后續溝通
第三節  怎樣有效解答學員的問題
第四(si)節(jie)  宣講時保留問題及資料如何回(hui)應(ying)

總(zong)結與互動交流:《如何成為高效(xiao)的校招宣講者》

校園宣講與呈現技巧


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盧云峰
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