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中國企業培訓講師
《新員工的角色轉換與職場禮儀》
 
講師:賴豐(feng) 瀏覽次數(shu):2599

課(ke)程描(miao)述INTRODUCTION

· 一線員工· 新員工· 中層領導

培訓講師:賴(lai)豐(feng)    課程價格:¥元/人    培訓天數:1天(tian)   

日程(cheng)安(an)排SCHEDULE



課程大(da)綱Syllabus

新員工的角色轉換

【課程背景】
成敗決定于細節,但是不少職場人認為:“禮儀”不過是商業上的客套,是企業文化的糟粕,現在都什么年代得了,還搞禮儀這套。但是直到一位上海客戶來到公司,午餐的時候安排了一桌川菜,眼睜睜看著客戶辣紅了臉,才意識道自己連菜都點不到;于是盲目的去學習“禮儀”,可是學到最后,卻變得“假了”,反而讓彼此之間的關系更疏遠了。禮儀,不是裝,而是發自內心的尊重自己和對方;禮儀不是委曲求全,也不是曲意逢迎,而是發自內心的尊重。
本課程(cheng)從(cong)是相互尊(zun)重的“新(xin)時代禮儀”角度進行分享,這樣(yang)既(ji)不落俗套,又能(neng)正真(zhen)適用于現實職場中,提(ti)高我們的個人魅力,塑造企(qi)業(ye)形象。

【課程對象】新(xin)員(yuan)工、全體員(yuan)工

【課程大綱】
第一講:角色認知—不同角色不同使命
1、成年人有哪些角色
2、什么是職業人
3、職業人與學生的區別在哪里?
4、你的職業角色有哪些?
職業角色對應的職責及職業職素養
(下屬角色、同事角色)

第二講:角色轉換—成為職業人的三個前提
1、正確認知工作
2、正確認識個人與企業的關系
3、角色轉換的步驟與方法
建立區分公與私的意識
重塑全新的自我
培養職業人的思維方式
4、正確看待職場和企業的各種問題
直面職場各種沖擊
建立正(zheng)向(xiang)的工作理(li)念

第三講:成為職業人——職業人的職業素質與態度
1、贏在職場的三項要求
2、職業人的職業素質
主動積極——區分主動積極與負面消極
敬業——樂在工作的方法
責任感——責任感的檢測
合作意識——懂得合作才能有更大的發展
契約(yue)意識等——人無信不立

第四講:職業人的職場禮儀——打造符合職業要求的形象
個人層面——首先,讓你看起來像個職業人
企業層面——代表企業的形象、透露企業管理水平
1、你就是你所穿的——職業人著裝需要遵循的兩大原則
場合原則
三大商務場合的著裝要求
身份原則
職位身份、行業身份、年齡身份
2、穿(chuan)衣有道(dao)——職業人(ren)的著裝(zhuang)禁忌(現場點評)

第五講:職場禮儀—辦公室行為規范
1、個人修養與職業發展的密切關系
個人辦公區的管理
個人辦公時間的舉止與教養
2、公共辦公環境的行為舉止與個人修養
公共辦公空間的行為規范
電話、手機、辦公工具的使用與禮儀
茶水吧、公廁、更衣室、會議室、食堂的使用
辦公時間內的表達與溝通之禮
3、工作期間的用餐之禮
同事聚餐
日常工作餐
團隊聚餐
領導請客
請同事或領導用餐
4、公司內部人際相處之禮
與同事相處時的禮儀要求及相處技巧
與領導相處時的原則及禮儀技巧
常見辦公室人際關系問題分析
辦公室人(ren)際糾紛及問題(ti)現場答(da)疑

第六講:職業化行為——商務禮儀
1、寒喧、稱呼、握手三步曲
寒喧要簡短,稱呼要恰當、握手是大事
2、介紹要突出
常規商務介紹
職業人的介紹
3、名片要遞對
區分名片與微信的不同
名片七樁罪
4、位置不可錯新員工的角色轉換
 坐位、站位、走位、乘車位
5、溝通有分寸
商務溝通中的不問與不說
   
新員工(gong)的角色轉換


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