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中國企業培訓講師
集團型企業財務管控與風險防范
 
講師:于海(hai)濤 瀏(liu)覽次數(shu):2569

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 財務總監· 財務主管· 其他人員

培訓講師:于海(hai)濤    課程價格:¥元/人(ren)    培訓天數:2天   

日(ri)程(cheng)安排(pai)SCHEDULE



課(ke)程大綱(gang)Syllabus

財務控制體系培訓

課程背景
隨著中(zhong)國集團(tuan)型(xing)企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)崛起(qi),進(jin)入“世界500強(qiang)”已成(cheng)為許多(duo)中(zhong)國企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)夢想(xiang),然而,要使(shi)夢想(xiang)變成(cheng)現實(shi)(shi),我們似(si)乎(hu)還有很長的(de)(de)(de)路要走(zou),特(te)別是在(zai)“后臺管理(li)”方(fang)面(mian),中(zhong)國的(de)(de)(de)集團(tuan)型(xing)企(qi)業(ye)(ye)與(yu)國際跨國公司(si)差距較大,“一抓就(jiu)死,一放就(jiu)亂(luan)”是目前(qian)國內(nei)(nei)很多(duo)集團(tuan)型(xing)大企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)通病,如(ru)何(he)(he)(he)恰當地處理(li)好母、子公司(si)之間集權(quan)與(yu)分(fen)(fen)權(quan)的(de)(de)(de)關系(xi),如(ru)何(he)(he)(he)避免總部(bu)職能的(de)(de)(de)“空心化(hua)”?如(ru)何(he)(he)(he)管理(li)日益多(duo)元化(hua)的(de)(de)(de)業(ye)(ye)務?如(ru)果您(nin)(nin)希望建立一套以(yi)戰略管理(li)為核心、以(yi)風險(xian)(xian)防范為目標(biao)的(de)(de)(de)集團(tuan)內(nei)(nei)控(kong)系(xi)統,有效地控(kong)制(zhi)風險(xian)(xian),杜絕內(nei)(nei)患,既要保(bao)證集團(tuan)總體戰略的(de)(de)(de)實(shi)(shi)施,又能*程度地調動各子(分(fen)(fen))公司(si)管理(li)者的(de)(de)(de)積極性(xing),歡迎您(nin)(nin)來參加(jia)“集團(tuan)型(xing)企(qi)業(ye)(ye)管理(li)模式探(tan)討”培訓(xun)課(ke)程,它將(jiang)幫助(zhu)您(nin)(nin)在(zai)最短(duan)的(de)(de)(de)時間內(nei)(nei)掌(zhang)握構(gou)建集團(tuan)型(xing)企(qi)業(ye)(ye)內(nei)(nei)部(bu)控(kong)制(zhi)體系(xi)的(de)(de)(de)基本(ben)框架和(he)原則,了解如(ru)何(he)(he)(he)運用風險(xian)(xian)評估工具(ju),找到內(nei)(nei)部(bu)控(kong)制(zhi)的(de)(de)(de)關鍵(jian)點;以(yi)及(ji)如(ru)何(he)(he)(he)運用全面(mian)預算工具(ju)合(he)理(li)配置各種資源,以(yi)實(shi)(shi)現集團(tuan)的(de)(de)(de)總體戰略目標(biao)。帶著您(nin)(nin)的(de)(de)(de)問題(ti)來,您(nin)(nin)會有意(yi)外的(de)(de)(de)收(shou)獲。

課程目標:
它將幫助您
探討中國企業如何從管理制度、組織結構、業務流程和財務預算等方面提高內控的有效性;
了解集團型企業管理的特點,妥善處理母公司與子公司集權與分權的關系;
掌握構建集團內部財務控制體系的基本框架和原則;
建立風險管理的意識/理念,掌握風險評估的基本方法/工具;
理解內部控制系統的框架,掌握建立內控系統的目標、原則和基本方法 ;
運用風險評估的基本方法,找到集團型企業內部控制關鍵點;
將全面預算作為合理配置內部資源、實現集團戰略目標的工具;
掌握建(jian)立(li)集團型企業目標績(ji)效考核(he)體系的基本方(fang)法。

目標學員:
企業管理者(zhe),財務管理人員(yuan)、會(hui)計

授課方式:
講授(shou)與學員參(can)與多種形式相結合,情景練習和(he)案(an)例分析。

培訓內容:
第一講:集團型企業的特點與管理模式
控制是所有大企業面對的共同課題
如何處理母公司與子公司集權與分權的關系
如(ru)何(he)在集團內(nei)部構建一套行(xing)之有(you)效的內(nei)部控(kong)制體系

第二講:組織結構控制
組織結構控制的基本原則
如何合理劃分母公司與子公司的權限
財務人員的委派與管理
母公(gong)(gong)司與子公(gong)(gong)司財務(wu)機構(gou)的設置

第三講:業務程序控制
設置業務控制程序的基本方法
風險識別與衡量
風險評估的基本程序
定義業務程序關鍵控制點的主要步驟
業務程序控(kong)制改(gai)善措施跟進控(kong)制

第四講:多層次財務戰略與組織
多層次的財務戰略
集團財務戰略的五大特點
多層次財務戰略制定的四大原則
以企業發展階段為基礎的多層次財務戰略
多層次財務戰略選擇模式
構建保障體系為財務戰略實施護航
多層次的財務組織
多層次財務組織的四大特點
以發揮整體優勢為目標構建集團財務組織
多層次的財務組織結構體系的構建
多層次的財務組織的職能定位
案例分析

第五講:財務管控能力
決定財務管控能力的財務管控結構
財務管控主體
財務管控目標
財務管控客體
財務管控方式
財務管控環境
八大功能支撐財務管控能力
財務管控能力的基本構成要素
學習能力——財務管控能力的基礎
金融關系能力——財務管控能力在資本市場的外在表現
財務控制能力——財務管控能力的集中體現
信息處理能力——財務管控能力的助推器
財務管控能力的管理
識別:管理財務管控能力的前提
培育:觀念與過程的結合
應用:財務管控能力的價值
鞏固與再造:保持財務管控能力的有效途徑
案例分析

第六講:多層次的財務管控體系
多層次財務管控體素的構成
財務人員管控系統
財務制度管控系統
財務目標管控系統
財務信息管控系統
集團財務管控體系的構建
多層次財務管控體系構建的原則
如何構建理想的財務管控體系
案例分析

第七講:跨層次財務管理職能管控
跨層次財務管理職能劃分的基礎——財務管控模式
從集權到分權的三大財務管控模式
通過信息成本和代理成本均衡選擇財務管控模式
保證財務管控模式平穩運行的五大手段
財務管控的七大主要職能
財務制度管理
預算管理
資金管理
投融資管理
資產管理
人員管理
財務風險管理
跨層次財權配置
融資決策權
投資決策權
資產處置權
資本運營權
資金管理權
成本費用管理權
收益分配權
跨層次財權實現
戰略和規劃管控
預算管控
會計管控
審計管控
重大財務事項預審制和授權批準制
案例分析

第八講:多層次的資金管控
集團資金管控的五大原則
集中性原則
時機性原則
協同性原則
權變性原則
求利性原則
現代集團資金管控模式——集中式資金管理
內部銀行模式
報賬中心模式
結算中心模式
財務公司模式
資金管理模式中的舶來品——“現金池”
資金集中管理的效益分析
集團資金管控體系構建
資金管控體系的三大層次
如何構建資金管控體系
案例分析

第九講:全面預算體系與偏差分析
預算管控聚焦
預算管控是集團企業有效管理的保證
預算管控的五大觀念
預算管控與戰略
經營計劃與經營預算
預算管控的流程框架
全面預算管控體系的構建
三大預算構造全面預算體系
計劃和控制——預算管理的核心
全面預算管控的組織架構
預算編制的雙向運作模式
由上至下的預算編制
由下而上的預算編制
從執行到考評的后繼管控
偏差分析管控法
案例分析

第十講:成本核算與審計體系
多層次的成本核算管控
多層次成本核算對象
成本核算實操
跨層次整合的審計體系
集團內部審計工作的三大基本原則
點面結合確定審計范圍和內容
構建有效的審計稽核體系
多階段的審計風險管控
案例分析

第十一講:內部控制與風險管理
內部控制
內控體系構建八原則
內控體系框架
財務內部控制之局限
內部控制與風險管理的比較
風險管理
財務風險管理原則
財務風險管理程序
財務風險管理策略
財務風險管(guan)理措施

第十二講:業務流程序控制
企業的四大循環
流程控制的四個步驟
采購付款流程的關鍵控制點
銷售收款流程(cheng)的(de)關(guan)鍵(jian)控制點

第十三講:財務預算控制
預算的重新定位
預算的執行與控制(案例分析)
案例分析

第十四講:財務管控環境建設
信息化建設
當前企業財務管理信息化建設中存在的主要問題
六大措施實現財務管控信息化建設
制度化建設
建立財務制度體系的八大原則
財務制度控制點定位
財務制度體系構建
誠信體制建設
正確認識財務誠信
如何建設財務誠信體制
企業文化建設
六大內容構成財務管控文化
如何培育優秀的財務管控文化
案例分析

財務控制體系培訓


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于海濤
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