《華為HRBP運作實踐》
講師：沈宗軍 瀏覽(lan)次數(shu)：2553
課(ke)程描(miao)述(shu)INTRODUCTION
培訓講師：
課程價格：
培訓天數：日(ri)程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
華為HRBP運作課程
通過本課程的學習，期望您有以下收獲：
理解華為HR轉型的過程
學習華為HR轉型的成功實踐和方法
借鑒華為HRBP賦能的工具和方法
學習對象：HR總監、HRBP
課程大綱：
第一部分 華為HRBP成功路徑
一、華為HR轉型的背景與過程
1、 華為HR轉型的背景
2、 華為HR轉型方法論
3、 華為HR轉型過程
二、華為HRBP的職責
1、 華為HRBP角色模型
2、 華為HRBP關鍵業務活動
3、 華為HRBP的定位
三、華為HRBP的選拔
4、 HRBP建設初期的挑戰
5、 HRBP能力要求
6、 HRBP管理者選拔標準
7、 HRBP專業人員選拔標準
四、華為HRBP的賦能
8、 新上崗HRBP四大痛點
9、 HRBP賦能總體框架
10、 HRBP賦能實施方案
第二部分 華為HRBP工作方法與工具
一、文化與氛圍
1、 Q12
2、 及時激勵
二、干部管理
1、 TSP
2、 MFP
3、 教練式輔導
三、組織管理
1、 AT運作
2、 組織績效管理
四、人才管理
1、 人力規劃
2、 新員工培養
3、 知識管理
五、價值管理
1、 績效管理
2、 人崗匹配
3、 薪酬管理
華為HRBP運作課程
轉載：//citymember.cn/gkk_detail/284648.html
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