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中國企業培訓講師
物業精益服務設計構建與打造執行
 
講(jiang)師(shi):全老(lao)師(shi) 瀏覽次(ci)數:2576

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導· 一線員工

培訓講師:全老(lao)師    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天(tian)   

日(ri)程(cheng)安排SCHEDULE

課程大(da)綱Syllabus

物業(ye)服(fu)務設計構建培訓(xun)

課程背景
物業管理的本質是什么?是對“物”的管理和“人”的服務,“物業管理”本義是管理,實質是服務。沒有任何一個行業象物業行業這樣把管理與服務結合得如此緊密,沒有好服務的物業管理不能稱之為物業管理。客戶服務是物業管理中的核心環節,是物業企業的核心競爭力!
物業企業之間的競爭核心要素是什么?時代普華認為:物業管理市場競爭趨勢已從“銷售為王”走向“服務為王”,物業企業競爭的關鍵因素理所當然是“服務競爭”。物業企業服務力是物業企業贏得業主的吸引力,是物業企業和項目團隊戰勝對手的核心競爭力,更是整合資源為客戶提供增值服務實現多種經營的轉化力 。提高客戶服務質量,打造精益服務,培養客戶忠誠度,建立精益服務體系是物業企業提升品質、擴大規模、增強核心競爭力等迫切需要的關鍵手段和必然步驟。
服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)至上,打(da)通物(wu)業(ye)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)制勝力任督二脈的關(guan)(guan)鍵(jian)路徑是什么(me)?本次課程培訓師從(cong)(cong)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)與(yu)(yu)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)設計解讀開(kai)篇,導入(ru)業(ye)戶(hu)關(guan)(guan)鍵(jian)需(xu)求(qiu)上的服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)舉措;從(cong)(cong)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)與(yu)(yu)現場兩(liang)個(ge)維(wei)度詳(xiang)解服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)品質,從(cong)(cong)大客(ke)戶(hu)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)、客(ke)戶(hu)關(guan)(guan)系管理和優質團隊打(da)造這(zhe)三個(ge)方面(mian)解析精(jing)益服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)關(guan)(guan)鍵(jian)支持機制,并(bing)用(yong)標桿(gan)物(wu)業(ye)精(jing)益服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)*實踐解碼客(ke)戶(hu)服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)收(shou)尾,提高物(wu)業(ye)企(qi)業(ye)和專業(ye)團隊服(fu)(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)水平,提升物(wu)業(ye)企(qi)業(ye)競爭力。

課程收益
1、樹立精益服務意識,掌握服務方案設計方法;
2、深層了解物業服務精益標準,掌握現場品質細致化管理標準;
3、構建結構清晰、權責分明的品質管理體系;
4、掌握大客戶管理的關鍵舉措,延伸行業影響力;
5、掌握業戶關系管理關鍵舉措,提升服務口碑,形成良性閉環;
6、掌握打造優質團隊的名企管理模式,人盡其用地發揮*效能,促進企業增值;
7、學習借鑒名企客戶服(fu)務管理模式(shi)。

課程大綱
物業精益服務設計構建與打造執行
第一章:解讀服務與服務設計
一、服務解讀
1) 服務的四種類型
2) 服務“三要”“三不要”原則
3)精益服務解析
二、服務設計
1) 案例導入
2) 什么是服務設計
3) 為什么需要服務設計
4) 怎么做精益服務設計
互動練(lian)習:分(fen)組(zu)討論,結合學員服務項目的特點完成(cheng)一項服務方(fang)案(an)設計

第二章:服務舉措如何滿足客戶關鍵需求?
一、如何準確了解客戶需求
1) 熟悉客戶服務三部曲
2) 三色客戶服務地圖解析
3) 分組討論:學員所在項目的業主關鍵需求
4) 實戰練習:繪制學員所在項目的“三色客戶服務地圖”
二、如何獲得客戶信賴
1) 信賴度是客戶接受服務的前提標準
2) 獲得客戶信賴的三個關鍵技巧
3) 案例分析、角色扮演
三、如何給客戶驚喜
1) 為什么要給客戶驚喜
2) 制造驚喜的兩大關鍵舉措
3) 案例分享:驚喜服務案例
擴展:基礎服(fu)務(wu)(wu)——滿意服(fu)務(wu)(wu)——驚喜服(fu)務(wu)(wu)

第三章  精益服務與品質打造
一、精益服務打造--5Z
1、 最安全服務
2、 最漂亮服務
3、 最高效服務
4、 最方便服務
5、 最溫暖服務
二、現場品質打造--3S
1、 品質體系構建
2、 現場品質管理
3、 建立(li)品質雙優*

第四章 精益服務關鍵支持機制
一、大客戶服務關鍵舉措
1、積極主動拜訪
2、*案場服務
3、主動溝通機制
4、開展全民營銷
5、助力業主發聲
6、做好專項工作
二、客戶關系管理
1、 網格化管理探析客戶需求
2、 五色管理聚焦客戶關系提升
3、 業主滿意度調研與分析
4、 會做更要會說-服務推廣與宣傳
5、 通透服務點亮客戶關系
三、優質團隊打造
1、 崗位角色定位
2、 人才從哪里來
-我們要什么樣的人
-如何慧眼識別人
3、 如何用好人才
-對癥下藥
-合理授權
-績效管理
-持續激勵
四、標桿物業(碧桂園(yuan))精(jing)益(yi)服(fu)務解碼

講師簡介
全老師
碧桂園服務集團湖北區域品質負責人
6年碧桂園服務鳳凰管家實戰經驗
四年客服條線統籌管理經驗
主責湖北區管理客服體系搭建及管理
授課(ke)內容實戰性強,緊貼業務問題,善于與學員互動交流

物業服(fu)務(wu)設計構建培訓


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