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中國企業培訓講師
信息化工業化兩化融合
 
講(jiang)師:胡國(guo)慶 瀏覽次(ci)數(shu):2565

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導

培訓講師:胡國慶    課程價格:¥元/人    培訓天數:1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

兩化融合學習

課程大綱:
第一章:兩化融合及兩化融合管理體系(約1小時)
1、 兩化融合提出背景
2、 兩化融合概念與內涵
3、 兩化融合九項管理原則
4、 兩化融合基本框架
5、 兩化融合實施重點
6、 兩化融合貫標流程
7、 兩化融合推廣策略
8、 小結:兩化融(rong)合及兩化融(rong)合管理(li)體系

第二章:兩化融合十二五、十三五、十四五規劃(約1小時)
1、 十二五兩化融合發展成效
2、 兩化融合十三五規劃指導思想、發展思路與發展目標
3、 兩化融合十三五規劃七大主要任務
4、 兩化融合十三五規劃六大重點工程
5、 兩化融合十三五規劃五方面保障措施
6、 兩化融合十四五規劃展望
7、小(xiao)結:兩(liang)化融合十二五(wu)、十三(san)五(wu)、十四(si)五(wu)規劃

第三章:兩化融合管理體系要求與實施指南解讀(約1小時)
1、 兩化融合管理體系預期結果是什么?
2、 兩化融合管理體系方法論該怎么用?
3、 兩化融合管理體系要求核心內容
4、 最高管理者在體系中的履職過程
5、 管理者代表在體系中的履職過程
6、 文件化管理體系的運行
7、 新型能力的識別及策劃過程
8、 新型能力的建設及策劃過程
9、 兩化融合管理體系績效評測與改進過程
10、小結:兩化融合管理體系(xi)要求與實(shi)施指南(nan)解讀

第四章:兩化融合助力企業轉型升級(約0.5小時)
1、 制造業轉型升級與兩化融合
2、 兩化融合管理體系概述
3、 兩化融合管理體系導向
4、 兩化融合管理體系管理原則
5、 企業如何推進兩化深度融合
6、 小結:兩化融合助(zhu)力企(qi)業轉(zhuan)型升級(ji)

第五章:兩化融合助力企業核心競爭力提升(約0.5小時)
1、 如何應對信息化環境下的新挑戰
2、 如何評估并構建自身競爭能力
3、 怎么構建并實施量化融合管理體系
4、 量化融合工作推廣及成效
5、 小結:兩化融合助力企業核心競(jing)爭力提升(sheng)

第六章:兩化融合下的數字化與智能制造(約1小時)
1、 信息化與工業化融合
2、 中國制造業發展階段
3、 智能化制造裝備
4、 制造業服務化趨勢
5、 數字工廠概述、分層管理與收益
6、 數字工廠案例分析
7、 小結:兩(liang)化(hua)融合(he)下的數字化(hua)與(yu)智能制造

第七章:數字化轉型開啟兩化融合新征程(約1小時)
1、 數字化轉型概述
2、 數字化轉型新形勢新趨勢新特征
3、 數字化轉型的基本認識和重點任務
4、 數字化轉型的方法機制和實施路徑
5、 面向數字化轉型的企業架構與兩化融合管理體系
6、 數字經濟賦能兩化融合
7、 小結:數字(zi)化轉型開啟兩化融合新(xin)征程

兩化融合學習


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    參加課程(cheng):信息化工業化兩化融合

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胡國慶
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