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ChatGPT課程

【課程簡介】：
隨著ChatGPT 3.5于2022年11月向公眾發布，人工智能AI再次成為科技的焦點。各類AI應用如雨后春筍般出現在公眾視野，每個所帶來的功能與創新都是絕妙絕倫，發展迭代速度之快也超出人們的想象。ChatGPT 3.5牛刀小試，不到半年ChatGPT 4便再次更新，技術水平則是令人驚嘆，更讓人難以置信的是顛覆性的ChatGPT5呼之欲出。
ChatGPT的問世引起了社會中各式各樣的討論和爭議，畢竟他的智能化功能太強大了，也難免讓很多人產生了職業的焦慮。但必須承認，以ChatGPT為代表的AI技術與工具正在成為企業數智化轉型的強大引擎，革命性地推動數字化科技在企業中的落地與應用，未來2-3年內，將會成為企業數字化的代際分隔線。
本(ben)課(ke)(ke)程(cheng)以(yi)ChatGPT為核心，介紹了(le)其在(zai)(zai)企(qi)業人力資(zi)源管(guan)理中(zhong)的(de)應(ying)用。課(ke)(ke)程(cheng)內容(rong)包括ChatGPT在(zai)(zai)人才(cai)招聘、培訓與(yu)(yu)發展、績效管(guan)理、員工(gong)福利等方面的(de)應(ying)用，以(yi)及未來(lai)HR從業者面臨的(de)挑(tiao)戰及應(ying)對(dui)策(ce)略。本(ben)課(ke)(ke)程(cheng)旨(zhi)在(zai)(zai)幫助HR從業者了(le)解AI工(gong)具的(de)應(ying)用，提高(gao)職業能力和(he)競爭(zheng)力，實現升(sheng)級(ji)與(yu)(yu)轉型。

【課程收益】：
了解以CHatGPT為代表的各類AI工具在企業中的應用
掌握ChatGPT在人才招聘、培訓與發展、績效管理、員工福利等方面的應用
了解未來HR從業者面臨的挑戰及應對策略
提升職業能力和競爭力、實現個人技能升級與轉型
掌握AI技術在HR領域的*趨勢
了解未來企業數字(zi)化轉(zhuan)型的(de)趨勢

【適合人群】：
人力(li)資(zi)源管(guan)理人員(yuan)(yuan)、企業管(guan)理人員(yuan)(yuan)、對AI工具(ju)在(zai)人力(li)資(zi)源管(guan)理中有(you)興趣的人員(yuan)(yuan)

【課程大綱】：
上午
課程基礎知識
1.介紹課程主題和目標
2.數字時代的科技認知
什么是Ai？
什么是大數據？
ChatGPT是什么？
大數據、AI、ChatGPT之間有什么關系？
還有哪些類ChatGPT的AI應用走進HR的工作
3.搜索引擎與ChatGPT提升HR生產力的邏輯
搜索引擎的工作機制與邏輯
ChatGPT工作機制與邏輯
其他AI工具工作機制與邏輯
AI與ChatGPT在工作中的應用
1.AI與ChatGPT在工作中的5個日常應用實例
推薦：10個AI與ChatGPT應用工具
開啟ChatGPT的(de)正(zheng)確方法與技巧

下午
2.ChatGPT在人力資源管理中的12個典型應用實例
招聘相關
面試輔助
培訓與成長
日常工作事務
練習：案例演示與實操
3.AI與ChatGPT在人力資源管理中的5個高級應用實例
勞動關系管理
組織管理事務
AI與ChatGPT的未來發展
1.Ai與ChatGPT的發展趨勢
2.AI與ChatGPT未來在企業中落地應用的兩大主要形式與特點
工具化
系統化（hr-saas）
未來HR從業者的挑戰與應對
1.未來HR從業者可能面臨的挑戰
分析ChatGPT在未來HR從業者發展中的作用
未來HR從業者應該如何學習和應對這些挑戰
2.用好ChatGPT，HRs的“3+3”必備技能？
3.總結課程內容和重點
Q&A時間

ChatGPT課程