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中國企業培訓講師
基于流程的組織績效提升
 
講師(shi):王翔 瀏覽(lan)次數:2570

課程(cheng)描(miao)述INTRODUCTION

基(ji)于(yu)流程的組織績(ji)效培訓

· 董事長· 高層管理者· 總經理

培訓講師:王(wang)翔    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課程大(da)綱(gang)Syllabus

基于流程的組織績效培訓

痛點:
企業流程混亂,導致執行效率低下和質量不穩定
管理層對流程管理的價值認知不足,到時流程管理難以落地
組織績效制定缺乏依據,績效評估沒有抓手
 
課程亮點:
落地性強,來自國際流程大師的方法論和流程設計工具
實操性強,每半天一次作業練習和老師點評
 
課程目標和收益
理解目前國際*的流程績效方法論
設計出自己企業最核心的業務流程規劃
實操企業核心端到端流程績效指標設計,部署PDCA流程管理閉環
 
課程大綱:
一、了解流程管理與優化
1.什么是流程管理?為什么要做流程管理?
2.*的流程管理方法:拉姆勒-布拉奇方法論
(1)組織績效改進機會點
(2)組及績效改進的398模型
3.端到端流程
(1)什么是端到端流程
(2)如何制定跨部門客戶閉環流程
(3)流程圖的制作方法:流程泳道圖
實操演練一:繪制關鍵業務端到端流程泳道圖
 
二、讓流程執行落地--實施流程的前提:責任到崗
1.制作核心業務的SOP與責任到崗表
2.作業指導與工作績效
實操演練二:填制核心業務流程責任到崗表
 
三、讓流程不斷完善:流程優化的方法
1.流程優化的依據:定性式優化與定量式優化
2.三種流程優化的大師手法
實踐演練三:優化學員所在企業的核心業務流程
四、讓流程更有成效:流程績效管理與KPI設定
1.流程管理的兩種模式
(1)制度式管理
(2)PDCA戴明環管理
2.理解流程目標和流程績效指標
(1)流程目標與公司目標之間的關系
(2)流程績效與部門和崗位績效之間的關系
實踐演練四:填寫端到端流程關鍵節點績效到崗表
 
講師介紹:
老師-戰略與流程績效專家
師承世界流程管理大師Alan P. Brache
《流程圣經》翻譯者及引入者
上海交大等多所高效特約授課老師
 

基于流程的組織績效培訓


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    參加課程:基于流程的組織績效提升

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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王翔
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