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國企改革發展課程

課程大綱
一、二十大報告對國資國企改革的新要求
（一）二十大國企改革重要的轉折是主題的轉變
（二）國有資本和國有企業做優做強做大是中國式國企改革理論
（三）“深化國資國企改革”表述，透露出重大的政策動向
（四）刪掉“戰略性重組”，強化“核心競爭力”意味著什么
（五）“混合所有制”將會提出新要求、新思路
（六）把“企業家精神”作為國企改革動力出現
（七）“加快建設世界*企業”的歷史經緯與現實考量

二、二十大報告標志國企改革有八大趨勢
一是在改革口徑上，國資國企改革進入深化階段。
二是在改革理論上，實現國有資本和國有企業做強做優做大的統一平衡。
三是在改革活力上，完善中國特色現代企業制度成為激發國有企業活力的重要基礎。
四是在改革途徑上，加快國有經濟布局優化、結構調整成為重要任務。
五是在改革目標上，以提升企業核心競爭力為衡量國有企業在做強做優做大的標準。
六是在改革短板上，弘揚企業家精神，作為國資國企改革的弱項得到強化。
七是在改革階段上，世界*企業由“培育”轉入“加快建設”階段。
 八是(shi)在改革領導與保障上，國有(you)企(qi)業、金融企(qi)業、混合所有(you)制企(qi)業黨建(jian)繼續(xu)加強。

三、加強黨對國有企業的領導，全面加強國有企業黨建工作
（一）新時代國企加強黨的建設有哪些重點要求
歸納起來13項要求
（二）新形勢下加強國企黨建工作的重要意義
（1）深刻把握“黨對國有企業的領導”內涵
（2）開啟全面建設社會主義現代化國家新征程必須堅持黨的全面領導
（3）加強國企黨建工作使黨組織使命更加清晰
（4）使黨建工作更好地融入現代企業治理結構
（5）加強國企黨建工作是實現國有企業可持續發展的需要
（三）完善黨的領導和國有公司治理有機融合
1、完善黨委（黨組）發揮領導作用和其他公司治理主體依法行權有機融合機制
2、完善黨管干部原則和市場化選人用人有機融合機制
3、完善思想政治工作和企業文化建設有機融合機制
（四）加強國有企業反腐倡廉制度建設,管好黨員隊伍
1、推進黨內法規建設是形成依規治黨的重要保障
2、注重在(zai)關鍵(jian)時刻、利益(yi)面前(qian)考驗干部黨員(yuan)、錘煉黨性(xing)

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