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中國企業培訓講師
敢擔當·打勝仗——引爆團隊執行力與戰斗力
 
講師:張戴(dai)金 瀏覽次數:2569

課程(cheng)描述(shu)INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導· 一線員工

培訓講師:張戴金    課程價格:¥元/人    培訓天數:1天(tian)   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

引爆團隊執行力與戰斗力課程
 
課程背景 
節后上班,您是否還在為以下這些問題而煩惱?
上班啦,人回來了,心還在假期,精神萎靡,心神不寧……
哎,又要上班了,想想就痛苦,“上班”如“上墳”啊……
節后上班不適應,感覺渾身上下不得勁,好像干什么都不在狀態……
得了假期綜合癥,晚上睡不著,早上起不來,坐在辦公室滿腦子跑火車……
重返工作崗位,做事拖拉懶散,執行力低下,激情弱爆,對上班產生厭惡和恐懼感……
員工們這是怎么啦?——得了“節后綜合癥”!
解決這些“心態不好、狀態不佳、干勁不足、執行不強”等“節后綜合癥”問題,答案只有一個:調整全員心態,激活全員狀態,引爆全員執行與戰斗力!
4用“正能量與激情”來提振團隊的士氣,讓全員快速實現“收心歸位”,讓團隊一起向前沖!
 
課程收獲 
圍繞“節后綜合癥”問題,讓員工快速收心歸位,讓員工“人回來,心也回來”;
全員培訓齊收心,集中學習開好局!定基調、穩人心、鼓干勁,讓員工一開始就沖刺;
贏戰2024,發起全體員工總動員,凝心聚力打勝仗,讓您的員工“跑”起來;
調整全員心態,激活全員狀態,提高員工的工作激情,引爆全員正能量和潛能;
為全員“再鼓干勁、再添措施、再加力度”,增強達成新年工作任務目標的決心;
讓員工學會從自身找問題,沒有推諉、沒有埋怨、沒有借口,工作熱情爆棚;
讓全體員工自動自發投入工作,增強員工們的付出、奉獻和實干精神;
為您打造一支“高效率、高凝聚力、超強執行力和戰斗力”的鐵血員工團隊;
 
課程大綱 
第一部分:“收心歸位”——帶著正能量與激情來上班
一、 躬身入局:上下一心,全員建立“命運共同體”
1、居危思危:現代企業的生存環境狀況大調查
2、盛世危言:不斷地講“華為的冬天”,才迎來“華為的春天”
3、心懷感恩:哪有什么歲月靜好,只因企業為我們負重前行
4、全體呼吁:建立命運共同體,凝心聚力,共同面對挑戰
二、 反躬自省:從“病態現象”開始說起
上班啦,人回來,心沒回來,“上班”如“上墳”
得了“假期綜合癥”,渾身都沒勁,干什么都不在狀態
遲遲上班來,早早歸家去,“錢不少我的”就行了
拿多少錢,做多少事,為組織干活,混唄,很正常嘛
三、 收心歸位:“擺正心態”傳遞團隊正能量
1、 自我修煉——合理的是訓練,不合理的是磨練
1) 我們常常只希望改變別人,我們知道什么改變自己嗎?
2) 我們每天都在批評別人,我們知道該怎樣自我反省嗎?
2、 賞識文化——學習優點長智商,包容缺點長情商
1) 樹起大拇指:優點不說不得了,缺點少說慢慢少
2) 用放大鏡看別人的優點,用顯微鏡看自己的缺點
3、 換位思考——觀念一變天地寬,多替公司想一想
1) 觀念一變,問題不見;觀念一變,市場一片
2) 換位思考:站在領導的角度想問題,用高度化解難度
4、 主人翁精神——把工作放在心上,把心放在工作上
1) 人在崗上,崗在心上,心在工作上
2) 自動自發,呼吁新時代的“主人翁精神”
5、 停止抱怨——成功永不抱怨,抱怨永不成功
1) 不抱怨,是一個人正能量最基本的素養
2) 請記住:千萬別帶“情緒”來上班
四、 注入“三大基因”,激發團隊正能量與實干精神
1、 “決戰2024,團隊打勝仗”,注入“責任基因”
1) 沒有做不好的工作,只有不負責任的人
2) 請記住:你的崗位在哪里,你的責任就在哪里
2、 “決戰2024,團隊打勝仗”,注入“主動基因”
1) 積極主動:做事不主動,前途很被動
2) 請記住:主動永遠得到,被動只能失去
3、 “決戰2024,團隊打勝仗”,注入“實干基因”
1) 我們不要夸夸其談,我們需要實實在在做事
2) 請記住:把“心”沉下去,把“事”干起來
 
第二部分:“狀態激活”——引爆團隊執行力與戰斗力
一、 提振精神:轉換“三大信念”,我們一起打勝仗
1、 贏戰2024,團隊打勝仗,我們“沒有抱怨”
1) 抱怨不如改變,生氣不如爭氣
2) 實踐:全員開展“不抱怨”運動
2、 贏戰2024,團隊打勝仗,我們“沒有借口”
1) 習慣找借口,成功沒入口
2) 實踐:全員開展“無借口”運動
3、 贏戰2024,團隊打勝仗,我們“沒有不可能”
1) 只有想不到,沒有做不到
2) 實踐:全員開展“沒有不可能”運動
二、 軍令如山:打造團隊超強執行力
1、 100%溝通到位——“該說的要說到”
1) 溝通不到位,執行不到位;溝通不到位,執行會缺位
2) 速度致勝:不是大魚吃小魚,而是快魚吃慢魚
2、 100%實施到位——“說到的要做到”
1) “想”是問題,“做”才是真正的答案
2) 行動致勝:不斷的追問:你的下一步行動是什么
3、 100%結果到位——“做到的要見到”
1) 帶著目標出去,帶著結果回來,忙要忙到點子上
2) 結果致勝:我不要借口和理由,請你給我結果
三、 團隊向前沖:革除“五大陋習”,引爆團隊核動力
1、 “講過了”就“盯”——“盯”了沒有?
1) 樹立共同的目標,緊盯目標,為目標而戰
2) 帶著信心出去,帶著目標和結果回來
2、 “我不會”就“練”——“練”了沒有?
1) 偉大是熬出來的,骨干是折騰出來的
2) 千萬別把運氣當本事,運氣與本事是兩碼事
3、 “不可能”就“逼”——“逼”了沒有?
1) 成功:差一點就失敗了;失敗:差一點就成功了
2) 全力以赴:變“不可能”為“不,可能”
4、 “沒辦法”就“想”——“想”了沒有?
1) 思想不滑坡,方法總比困難多
2) 心法大于方法,心有所向,法有萬種
5、 “找借口”就“沒有任何借口” ——“找借口”了沒有?
1) 推卸責任是借口,解決問題是原因
2) 習慣找借口,成功沒入口
四、 點燃激情:“我的新年作風”宣言——從理念到動作
1、面對崗位職責,我們“勇于負責”
——對工作負責,其實就是在對自己負責
2、面對執行指令,我們“馬上行動”
——不要猶豫,不要等待,馬上行動
3、面對組織安排,我們“*服從”
——工作來臨,第一接受,第二完成
4、面對一切困難,我們“沒有借口”
——習慣找借口,成功沒入口,沒有借口
5、面對目標承諾,我們“說到做到”
——要做就做最好,言必行,行必果
五、 巔峰激勵:贏戰2024,讓團隊“跑”起來
1、 “軍魂”:士氣引爆——士氣比武器更重要
1) 倡導“激情文化”:人人有激情,時時在狀態
2) 激情文化的“四個凡事”思想
2、 “行動”:行動引爆——行動才是硬道理
1) 行動大于一切,行動,行動,再行動
2) 說一千,道一萬,兩橫一豎就是“干”
3、 “動力”:激勵引爆——讓全員“跑起來”
1) 尋找動力:別再“躺平混日子”了
2) 做人“無愧于心”,做事“無愧于薪”
結語:贏定2024,吹響集結號,團隊打勝仗,讓團隊“跑”起來!
 
引爆團隊執行力與戰斗力課程

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