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贏在責任課程

企業活動最根本的是人的活動；企業管理最根本的是人的管理；人的管理最根本的是責任管理。企業管理的所有內容，最終都必將歸結為責任；責任管理在企業管理中無處不在，無時不在。
企業管理必須以責任管理為核心；沒有責任管理也就沒有真正意義上的企業管理；抓住了責任管理就可以帶動企業管理的全部，抓住了企業管理的“牛鼻子”，也抓住了企業持續發展的基本動力。因此，在企業管理中必須重視責任管理，突出責任管理，強化責任管理。
濃(nong)厚的(de)(de)責任意識，是(shi)盡職盡責的(de)(de)思想基礎和動力；自(zi)覺地盡職盡責，是(shi)責任管理所追(zhui)求的(de)(de)最(zui)高目(mu)標和所要達到的(de)(de)最(zui)高境界。

【課程收益】
培養員工確立濃厚的責任意識，提高員工盡職盡責的自覺性；
改善有責無任、有任無責、落實不了、無人負責的現象；
讓團(tuan)隊更(geng)加具有責(ze)任感、讓個人變得(de)更(geng)具有責(ze)任意識，讓組織建立責(ze)任文化；

【培訓對象】
企(qi)業各級管理(li)者(zhe)及員工，從事(shi)人力資源管理(li)工作者(zhe)

【課程大綱】
一．責任成就組織的卓越
1、責任文化是卓越組織的核心動力
2、責任文化如(ru)何實現組(zu)織(zhi)卓越

二．為什么要承擔責任
1、個人為什么要承擔責任
2、企業(ye)為什么(me)要承擔(dan)責(ze)任

三．什么是責任
1、責任就是對所負使命的忠誠和責任
2、責任就是對結果的不懈追求
3、責任就是對不良后果勇于承擔
4、責(ze)任就(jiu)是(shi)一種生活(huo)態度

四．責任感缺失的原因
1、缺乏良好的積極心態
2、對責任的作用缺乏理解
3、不清晰自己的責任
4、對權利義務理解的對等偏差

五．如何增強責任感
1、個人如何增強責任感
2、組織如(ru)何增強責任感

六．責任寄語

贏在責任課程