課程(cheng)描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
【課程目標】
Ø 通過培訓使學員從思想觀念發生質的轉變,認識到做快樂工作的好員工不僅是對公司有利,對自身的更為重要,從而發自內心的去改變自己,自覺地提高職業素養。
Ø 改變員工觀念,激發員工形成積極向上的工作態度和員工歸屬感及企業凝聚力;
Ø 灌輸終身(shen)學(xue)習的(de)理(li)念,指導員工加強學(xue)習,提高競爭力;
【課程特色】
² 系統:課程涵蓋了做快樂好員工的八大模塊;
² 簡單:沒有空洞的說教,只有簡單的方法;
² 易懂:深奧的道理寓于簡單的描述、講授之中,一聽就明白;
² 實戰:實操案例+實操工具,模擬場景即可體驗。
² 易用(yong):易于復制,立竿見影。
【授課方式】
² 現場體驗教學+實戰教練指導+經典案例分析+實用工具方法+輕松幽默風趣+師生互動升華
【課程對(dui)象(xiang)】 ² 企業全體(ti)員工(gong)。
【課程大綱】
快樂工作第一步:悅納工作 腳踏實地
工作是生命中的重要部分
把工作當做事業來做
讓工作變成一種享受
和你的工作談戀愛
要為自己而努力工作
走好腳下每一步
做好你的本職工作
利用公司(si)職(zhi)業發(fa)展(zhan)的流程(cheng)與(yu)工具(ju)
快樂工作第二步:陽光心態 改變習慣
心態決定工作狀態
積極進取樂觀向上
樹立歸屬全力以赴
堅定自信勇于成功
解壓解脫光明思維
永不自滿持續學習
改變是*的贏家
習(xi)慣是命運的舵(duo)手
快樂工作第三步:品行修煉 提升自我
好員工做人要對人寬容
好員工做人要換位思考
好員工做人要學會關心
好員工做人要為人親和
好員工做人要誠信正直
好員工工作要忠誠敬業
好員工工作要積極主動
好員工工作要認真負責
好員工工作要善于合作
好員工工作要服從執行
快樂工作第四步:控制情緒 平衡解壓
駕馭憤怒的情緒
避免急躁的情緒
克服緊張的情緒
擺脫消極的情緒
顧及他人的情緒
營造情緒的環境
平衡工作與生活
你的壓力適宜度
快樂工作第五步:人際和諧 倍受歡迎
贊賞與認同你的同事
善于交談與傾聽
不要輕易批評別人
構建和諧同事關系
學會及時化解矛盾
讓上司成為你的良師益友
成為企業*的人
遵循辦公室禮儀
快樂工作第六步:真誠感恩 勇擔責任
做人應有一顆感恩的心
一個發人深省的故事
真誠感恩到永遠
感恩身邊的每一個人
感恩你的工作
心中常存責任感
執行,不找任何借口
讓自己(ji)變得不可(ke)替代
快樂工作第七步:找準方向 積極行動
找出自己的方向和目標
有愿力才會有能力
目標不會自動實現
目標設定的SMART法則
要事第一
把握工作的每分每秒
絕不拖延立即行動
積極行動的四個心理保證
積極行動的四個行動保證
積(ji)極行動的四(si)個流程保證
快樂工作第八步:學習成長 樂于創新
學習力就是競爭力
養成終身學習的習慣
創造性地模仿和學習
向本領域第一名學習
發現你的潛能“冰山”
激發自己的求勝欲
工作創新超越自我
激(ji)發創新(xin)思維潛能(neng)
職場高效工作法(fa) 內訓
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