情緒與壓力管理,塑造積極陽光心態
講師:王慶晨 瀏(liu)覽次(ci)數:2553
課程描述(shu)INTRODUCTION
日(ri)程安排SCHEDULE
課程(cheng)大綱Syllabus
客服情緒壓力管理培訓
課程背景:
一個人能否做好工作,能否與人友好相處20%靠智商,80%靠情商,而情商中最重要的就是如何處理好情緒。
客服工作充滿壓力與挑戰,它需要員工大腦時刻保持清醒以應對各種突發狀況,尤其處理客戶抱怨與投訴時,客服人員與管理者的情緒變化勢必影響其服務質量和水平。
心理學上講,人的基本情緒有四種,即喜、怒、哀、懼。其中有三種是不良情緒,可見不良情緒對人的影響巨大,客服人員和管理者也不例外,也會受到不良情緒的影響。而壓力造成的不良情緒,可能導致員工精神低迷、工作倦怠等,使企業請假率、抱怨率、離職率、事故率上升。
因此,管理好員工和自己的不良情緒,及時釋放壓力,樹立積極陽光心態至關重要。
授課方式:
采用講師講述、案例分析、心態游戲、互動答疑、現場體驗、情景模擬、實戰演練等多種方式。
授課時長:
1天(6小時/天)
授課對象:
客服人員、銷售人員、投訴處理人員、一線人員、班組長、基層管理者等。
課程收益:
1. 認知不良情緒危害;
2. 弄清壓力產生來源;
3. 掌握有效減壓方法,學會情緒自我管理;
4. 塑造積極陽光心態,快樂生活、快樂工作。
課程大綱:
一、情緒分類與控制
1. 什么是情緒?
2. 情緒的分類
分享:古人七情,如今四類
3. 情緒對我們的影響
Ø 積極情緒
案例:情緒好轉帶來的理智思維與行動
Ø 消極情緒
案例:情緒失控導致的恐怖后果與問題
Ø 費斯汀格
視頻:我的情緒我做主,掌握你的90%
4. 情緒控制的四種方法
練習:如何應用四種方法控制個人情緒
5. 情緒控制的三層境界
分享:你不知道情緒對五臟六腑的影響
6. 抑郁癥狀自檢與突破
分享:輕度抑郁“行之有效”的緩解方法
二、壓力自查與測試
1. 個人近期狀態測試
互動:自檢“你的壓力程度”
2. 壓力產生根源分析
Ø 能力問題
Ø 需求問題
3. 什么人沒有壓力?
討論:男人壓力大,還是女人壓力大?
4. 壓力對身體健康的影響
分享:壓力對五臟六腑的嚴重影響
5. 女人緩解壓力“三絕招”
6. 男人緩解壓力“三誤區”
分析:平時常見減壓方法的利與弊
三、壓力源傳播與轉換
1. 魔咒圈傳播速度
互動:發現自己潛力的“神咒”
2. 來自語言的壓力
分享:如何交代工作“雙方”零壓力
3. 來自行為的壓力
游戲:讓員工親身體會壓力是如何形成的
4. 換種方式看待壓力源
教授:壓力緩解與突破之“重新框架”
四、減壓方法學與練
1. 信任交談法
分享:無法平衡自己工作和家庭怎么辦?
2. 開心物件法
講述:被客戶埋怨、責罵、刁難怎么辦?
3. 感官帶回法
體驗:今天心情不好要上班、要接觸客戶怎么辦?
4. 游戲工作法
分享:工作出現恐懼心理怎么辦?指標壓力很大怎么辦?
5. 天使心態法
剖析:被客戶埋怨、責罵、刁難怎么辦?
6. 神秘祝福法
案例:被客戶埋怨、責罵、刁難怎么辦?
7. 保健按摩法
體驗:學員親身體驗上述方法帶來的減壓快感
注:可根據客戶需求及課前調研結果調整內容,量身定制課程。
客服情緒壓力管理培訓
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已開(kai)課(ke)時間Have start time
- 王慶晨
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