課程描(miao)述INTRODUCTION
日(ri)程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
總(zong)結匯(hui)報效能提(ti)升課程
【課程背景】
企業*的管理成本是溝通成本。而匯報表達,則是溝通的重要環節,是管理流程的重要保障,也是管理者提升績效的核心技能。
俗話說“兵熊熊一個,將熊熊一窩”,管理者的匯報表達力,直接影響整個團隊的績效。
工作埋頭苦干,累得像老黃牛,領導卻不知道;
來得比別人早,出力比別人多,領導卻不滿意。
只知低頭干活,不知抬頭看路;
敗得稀里糊涂,贏得不明不白;
總結不明、表達不清、內耗不斷……
該怎么辦呢?
本課程結合金字塔思維和績效改善思維,圍繞匯報表達的四大步驟,融合行動學習工作坊的“三線合一”(內容線+工具線+成果線),分段實施,注重成果產出和點評輔導。
課程強調結合真實業(ye)務場景,講練結合,旨在(zai)幫(bang)助(zhu)學員(yuan)結構化、系統(tong)化地掌握匯報(bao)(bao)表(biao)達(da)呈現的技巧和方法(fa),讓觀點鮮(xian)明、邏輯清晰、層(ceng)次分明,提升(sheng)學員(yuan)匯報(bao)(bao)技能,提高企業(ye)管(guan)理水平,改善績效。
【課程收益】
對于企業——
● 優化團隊溝通語言
● 提升組織工作績效
● 建立高效溝通文化
對于學員——
● 訓練匯報表達思維
● 解決真實匯報問題
● 增強內(nei)外溝通能力
【課程收益】
1)每人獲得一套職場匯報表達力提升的實用工具
2)每人產出一套基于業務場景的匯報提效前測、后測成果
3)每人產出一套職場匯報表達力提升的行動計劃
4)每次課程產出一套基于職場匯報表達力提升的小組共創成果
【隱性成果】
1)每人學習一種職場匯報表達力提升的思維
2)企業創建一種高效匯(hui)報(bao)表達(da)和績效改善的文化
【課程對象】組織各層級管理者、高潛能骨干/員(yuan)工。
【課程大綱】
導入:前測/課程調研
1、 課程調研
2、 素材收集
開展:實施/課程展開
導入:領導喜歡怎樣的匯報?
案例分(fen)析(xi):工作匯(hui)報面(mian)面(mian)觀
第一步:聚焦
一、目中有人
1、需求挖掘
1)你的匯報為何領導不重視?
2)如何更快得到領導重視、信任、晉升的秘密
工具:匯報背后的冰山模型
3)你的工作是什么?
4)為什么要關注企業目標?
5)如何走出目標迷失?
2、情境法則
案例分析:凡事基于情境
成果輸出:需求挖掘模型/匯報目標分析表
二、結論先行
1、四大要求
1)明:指向明確
——金字塔思維的“結論先行”
2)簡:用詞簡練
——刪除陳詞濫調、合并重復內容、縮減句子長度
3)并
4)新
流程:六個步驟
案例分析:題好一半文
思考:如何提煉結論?
方法:結(jie)論提煉三步法
第二步:選材
一、言之有物
1、七維空間
——透過七何看管理
分享:選材的萬能工具
2、內萃外取
分享:材料搜集的渠道
工具實戰:材料搜集七何法、思維導圖工具
二、刪繁就簡
案例分析:那些正確的廢話
工具實(shi)戰:材料處理二八(ba)法
第三步:建構
一、開場精彩
案例分析:說出精彩:一句話引起聽眾*興趣
思考:怎樣讓會議更高效?
分享:主持人的開場技術
工具實戰:精彩開場四步法
二、縱橫有序
1、信息三要
——結論、理由、事實
思考:公文寫作中的事實有哪些?
思考:如何進行數據分析?
工具實戰:信息傳遞三步法
2、黃金法則
案例分析:如何用MECE做工作總結?
工(gong)具實(shi)戰:黃金法(fa)則不重漏
第四步:呈現
一、圖表說話
案例分析:一圖勝千言:字不如表,表不如圖
PPT設計邏輯:看不見的思維,看得見的圖表
工具實戰:PPT優化實用工具
二、故事傳情
案例分析:入腦入心——可復制的故事影響力
——講故事是把思想轉化成現實的最有效方法
思考:怎樣講出好故事?
分享:我的故事、我們的故事、他們的故事
工具實戰(zhan):故事(shi)模型
結尾:后測/匯報呈現
一、團隊共創:個人匯報表達力提升行動計劃
二、比武大賽:3天學習成果轉化應用實操
1、以賽代練
1)規則保障
2)組織實施
2、以賽促訓
工具實戰:城鎮會議+比武大賽
課后跟蹤練習:課后作業延伸,由各小組依照行動計劃,內部督促跟蹤
練習:內部分享(xiang)會
總結匯(hui)報效能提升課(ke)程
轉載://citymember.cn/gkk_detail/301809.html
已開課時間Have start time
- 郭曉月
工作匯報內訓
- 完美的商務匯報與呈現
- 《行動學習課題匯報與精彩演 李沛賢
- 上通下達 高效正確的匯報工 常(chang)峰(feng)源
- 《結構化思維與高效匯報》 秦超
- 《“匯”聲“匯”色——工作 李泉峰
- 工作匯報術 ——不懂匯報, 劉梅
- 結構化思維與工作匯報——北 陶娟
- 結構化工作匯報與高效表達 張(zhang)曉如
- 工作匯報的藝術課程大綱 侯春梅
- 《工作匯報邏輯化表達與呈現 梁蕊琳(lin)
- 管理技能與匯報技巧提升 李芳
- 智匯成金--高效工作面談與 羅建華