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中國企業培訓講師
顧問式銷售訓練與客戶關系管理
 
講師:班紅亮 瀏覽次數:2545

課(ke)程描述INTRODUCTION

· 銷售經理

培訓講師:班(ban)紅亮(liang)    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

建立銷售體系課程

[課程背景]
隨著中產階級的強勢崛起,消費升級快速迭代,人們越來越追求個性化消費,“物美價廉”不再被人們提及,在這波消費浪潮中,怎樣才能不被淹沒?
我們是不是還在以自身角度向客戶介紹產品?你有沒有發現,無論我們講得多認真,客戶卻越來越不領情,甚至有些反感?歸根到底是在這個供大于求的時代,客戶選擇越來越多,而我們的銷售模式卻還停留在原地。那么怎樣走進客戶心理,獲得客戶認同呢?
顧問式銷售是一種站在客戶角度,以客戶為中心的銷售模式,具有豐富的內涵以及清晰的實踐性。顧問式銷售不是著眼于一次合同的訂立,而是長期關系的建立,不僅要求銷售人員熟練運用分析能力、創造能力、說服能力匹配客戶需求,還要求銷售人員堅持感情投入,適當讓利于顧客并預見客戶的未來需求,提出積極建議的銷售方法。
本課程結合老師18年營銷經歷和多家企業營銷顧問經驗,基于消費心理學原理,直擊人性底層邏輯,深入洞察客戶心理,提前做好異議防范,讓你快速掌握銷售成交技巧。
課程(cheng)設計真實還原銷(xiao)售場景(jing),通過大(da)量的案例、話術和實戰演練,直(zhi)面銷(xiao)售流程(cheng)中(zhong)的每一個環節和關(guan)鍵(jian)節點(dian),輸出(chu)一套工具(ju)和方法,即學即用。

適用對象:
銷售(shou)總(zong)監、銷售(shou)經(jing)理/市場(chang)經(jing)理、主管/店(dian)(dian)長(chang)、銷售(shou)精英/店(dian)(dian)員

授課方式:
采用互動式教學、案例分析(xi)、小組討論、PK訓練、游(you)戲互動;

[課程收獲]
洞察消費心理,直擊人性弱點;
挖掘客戶需求,掌握銷售技巧;
建立銷售體系,完善銷售流程;
解(jie)決銷(xiao)售難題(ti),提升營銷(xiao)業(ye)績(ji)。

[課程大綱]
第一講:商務溝通-洞察客戶心理想法
1、給的藝術
給名-塑造感覺
給利-享受實惠
給法-解決問題
2、問的技巧
1)封閉式提問
2)開放式提問
3)選擇式提問
溝通訓練:如何通過問話轉變客戶的觀念?
4)問話的6種問法
問開始-建立關系,破冰
問興趣-同頻共振,話題
問需求-深度挖掘,方案
問痛苦-擴大問題,解藥
問快樂-暢想未來,藍圖
問成交-達成合作,倍爽
3、聆聽藝術
1)用心聽
2)記筆記
3)重新確認
4)建立信賴
4、學會使用最美的語言-贊美
1)察顏觀色(1.0-5.0眼神觀察法)
2)明贊技巧(PMP)
3)暗贊技巧(MPMP)
5、投其所好-不同性格客戶的溝通之道
完美型-性格特征及溝通禁忌
助人型-性格特征及溝通禁忌
成就型-性格特征及溝通禁忌
藝術型-性格特征及溝通禁忌
理智型-性格特征及溝通禁忌
安全型-性格特征及溝通禁忌
活躍型-性格特征及溝通禁忌
領袖型-性格特征及溝通禁忌
和平型-性格特征及溝通禁忌
實戰訓練:與客戶不同層次的商務溝通
與決策者溝通
與使用者溝通
與技術專家/設計師溝通
與價格把關者溝通
與內部教練/眼線(xian)溝通

第二講:產品講解-瞬間吸引客戶注意力
1、產品賣點(亮點)提煉
賣點的三大特征
關于賣點的四大思考
賣點提煉方法
在同質化產品中如何提煉差異化賣點
練習:產品現場提煉賣點/亮點
2、閃亮登場-讓觀眾過目不忘
服裝搭配的注意事項
確認眼神,找到對的那個人
現場互動技巧
戲劇化展示,引發好奇心
有獎問答
3、精彩演繹-讓內容生動起來
講故事
講情懷
講歷史
講數據
講痛點
講案例
講傳說
講夢想
自身案例:一場成功的新聞發布會
登臺:上臺現場展示(臺上學(xue)員演講,臺下(xia)學(xue)員扮演客戶,現場點(dian)評)

第三講:商機挖掘-精準把握客戶需求
1、客戶市場格局分析
1)全球知名型
2)集團多元型
3)行業縱深型
4)區域代表型
5)飛速成長型
2、客戶采購習慣/過程分析
1)采購流程(初次進入程序)
2)采購決策小組分析
3)影響客戶購買因素
3、客戶公司信息收集與分析
1)客戶公司的三到五年規劃
2)客戶公司年度經營目標
3)客戶公司創新管理能力
4)客戶公司經營發展情況
5)客戶公司的賬務狀況
客戶公司的組織架構變化
4、客戶關鍵個人信息收集與分析
1)基本信息:教育背景、家庭情況、工作履歷
2)個人性格:外向、內向、理性、感性
3)當前困擾點
4)業務合作情況
5)與你的關系程度
6)其他嗜好
練習:通過客戶畫像篩選我們的目標客戶
5、需求挖掘—*模型訓練
請列舉經常問客戶的5個問題?
背景問題(S)
難點問題(P)
暗示問題(I)
需求-效益問題(N)
演練:異議防范-結合公司(si)產品,根(gen)據*模型設計銷(xiao)售話術

第四講:客情關系-客戶關系管理與維護
1、客戶關系級別
1)供應商之一
2)*供應商
3)業務顧問
4)戰略合作伙伴
2、客戶關系管理地圖
1)認識客戶
2)客戶調研
3)數據庫建立
4)懂客戶(預知需求,快人一步)
5)為客戶創造價值
案例:某知名設計師與他的*級客戶關系管理
3、客戶管理專家四大特征
1)發自內心
2)全面詳細
3)永不滿足
4)關注動態
4、客戶滿意度與忠誠度培養
1)滿意度VS忠誠度
2) 客戶流失預警與重拾管理(生命周期管理)
3) 客戶異議處理
4) 價值營銷是長期合作的關鍵
5、投訴處理與危機管理
1)投訴應對機制
2)投訴的書面/郵件回復報告注意事項
案例:一次不謹慎的客訴書面回復,讓公司損失300多萬。
3)投訴向危機演變:將危機控制在發酵階段
案例:某公司因產品質量糾紛未妥善處理,客戶利用互聯網進行攻擊,競爭對手也聞風而動,廣而告之…..
4) 關注事態發展,建立危機公關組織
5)危機談判
6)危機處理策略與善后管理
6、讓客戶感動的四種服務
1)貼緊需求、快人一步
2)塑造感覺、產生幻覺
3)超越自我、創造價值
4)廢其功夫,深度依賴

建立銷售體系課程


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