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中國企業培訓講師
ESG內審員與內部評價師培訓班與應用
 
講(jiang)師(shi):溫茗 瀏(liu)覽次數:2601

課程描(miao)述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導

培訓講師:溫(wen)茗    課程價格:¥元/人(ren)    培訓天數:4天   

日程安排SCHEDULE



課(ke)程大綱Syllabus

ESG內審員課程

課程背景:
在全球化經濟體系中,企業不僅需要追求盈利和增長,還必須承擔起對社會、環境和治理(ESG)的責任。隨著投資者、消費者和監管機構對可持續發展和企業道德的關注度不斷提升,企業的合規管理與合規體系建設顯得尤為關鍵。有效的合規體系可以幫助企業識別和管理ESG風險,避免法律糾紛,提升企業品牌價值,同時吸引社會責任投資。
然而,建立一個符合ESG理念的合規體系并非易事。許多企業在面對復雜的國內外法規、行業標準和國際準則時感到困惑,難以制定出一套既全面又具有針對性的合規策略。因此,我們設計了《ESG理念背景下的合規管理與合規體系建設》課程,旨在幫助企業高層管理者、合規專業人員以及其他相關工作人員深入理解ESG背景下的合規要求,并掌握構建高效合規體系的實用技能。
《ESG理(li)念(nian)背景下的合(he)規管理(li)與合(he)規體(ti)系建設》是一門結合(he)理(li)論與實務操作的課程。它(ta)不僅涵(han)蓋了ESG的基(ji)本概念(nian)和原則,還重點講授如何在組織內(nei)部建立(li)和實施有效的合(he)規管理(li)體(ti)系。

課程內容涵蓋以下幾個核心部分:
1.ESG框架概述:介紹ESG的定義、重要性以及對企業戰略的影響。
2.合規管理基礎:解釋合規管理的意義、目標和基本原則。
3.ESG合規風險評估:教授如何識別和評估企業面臨的環境、社會和治理風險。
4.設計和實施合規體系:指導學員如何根據企業特點和行業規范設計合規策略和程序。
5.監管環境和法律框架:分析不同國家和地區關于ESG的監管要求和法律條文。
6.實踐案例與分析:通過真實案例學習,讓學員了解成功和失敗的合規管理經驗。
7.持續改進與監督:探討如何定期審查和優化合規體系,確保其有效性和適應性。
8.培訓和文化建設:強調在企業內部培養合規文化的重要性及實施方法。
通過(guo)本課程的(de)(de)學(xue)(xue)習,學(xue)(xue)員(yuan)將能(neng)夠獲得構(gou)建(jian)和(he)維護ESG合(he)規體系(xi)的(de)(de)知(zhi)識和(he)能(neng)力(li)(li),進(jin)而引領企(qi)業(ye)在復雜多變的(de)(de)環境中實現(xian)可持續和(he)負責任的(de)(de)發展。適合(he)需(xu)要深入理解(jie)ESG原則、掌(zhang)握內審技(ji)巧以及提升ESG評價能(neng)力(li)(li)的(de)(de)企(qi)業(ye)管(guan)理人員(yuan)、內部審計人員(yuan)、風險管(guan)理專家和(he)其他相關人員(yuan)。

學員收益:
深刻理解ESG的概念和內涵;
深刻掌握ESG環境、社會和公司治理的相關政策
深刻掌握ESG內(nei)(nei)審員(yuan)與內(nei)(nei)部評(ping)價師的(de)審核技能和評(ping)價技能;深刻理解掌握ESG風險評(ping)估和管(guan)理,以(yi)及編制和呈報ESG評(ping)價報告(gao)的(de)能力(li)

課程對象:
中高層管理者

課程方式:
系統講解(jie)、案例解(jie)剖(pou)、總結分享。

課程大綱
第一天:
第一講:ESG與ESG市場發展
一、認識ESG
ESG的概念、內涵和議題
基本概念:ESG投資
全球ESG理念的發展歷程
中國ESG理念的發展歷程
---“十四五”可再生能源發展規劃
ESG生態圈:相關者全景圖
ESG發展目前存在的問題
ESG未來發展趨勢
ESG如何助力企業的可持續發展
【案例】:寧德時代/邁瑞生物醫療踐行ESG案例
二、ESG主要評級體系
1.國內外主要ESG評級機構和評價體系介紹
1)國外:明晟MSCI、穆迪(Moody’s)、富時羅素FTSERussell、湯森路透(ThomsonReuters)、標普S&P、惠譽Fitch、ISSESG
案例:中國航空業公司在國際MSCI的ESG評級表現多處于中等
2)國內:晨星、Wind、商道融綠、華證
案例:中國東航、國泰航空
2.ESG評價體系的意義和作用
ESG評級體系對于市場參與主體的影響
ESG的主要報告類型
案例:火力發電企業案例
三、ESG體系建設相關標準發展
1、國際標準
1)ISO14064-1、ISO14064-2、ISO14064-3
2)國際通用標準和準則
國內標準(國標、行標、上市規范)
T_CERDS2-2022企業ESG披露指南
T_CERDS3-2022企業ESG評價體系
T_CERDS4-2022企業ESG報告編制指南
T_CERDS5-2023企業ESG管理體系
GBT32150-2015工業企業溫室氣體排放核算和報告通則
6)《碳排放權交易管理暫行條例》
7)《上市公司自律監管指引——可持續發展報告(試行)(征求意見稿)》
8)《中國企業ESG報告評級標準(2023)》
3.行業(ye)法規(gui)和標準

第二天
第二講:ESG體系建設和實踐
ESG戰略理念
案例:某電力能源上市企業的ESG理念
ESG體系建設和實施
ESG體系建設流程
ESG架構設計
建設體系主要的標準選擇
ESG體系建設
1)ESG活動實施和整合
2)ESG自我評價和外部評價
分析:T_CERDS3-2022企業ESG評價體系
ESG報告的編制(《可持續發展報告》)
分析:T_CERDS4-2022企業ESG報告編制指南
ESG信息披露
分析:T_CERDS2-2022企業ESG披露指南
5)ESG體系建設
分析:T_CERDS5-2023企業ESG管理體系
6)碳核查、碳足跡、碳中和和碳交易
分析:GBT32150-2015工業企業溫室氣體排放核算和報告通則、《碳排放權交易管理暫行條例》
ESG報告解讀
案例解讀:華能國際(SH600011)、華電國際(SH600027)、大唐發電(SH601991)
企業ESG實踐經驗
案例:華能國際(SH600011)

第三天:
第三講:ESG基礎與內審概念
-開場與導入:介紹ESG的概念、重要性及其對企業的影響
-ESG標準框架:解讀國際和地區性ESG規范和指導原則
-內審的角色與職責:明確內審員在組織中的作用
-內審過程概述:了解內審的基本原則、流程和方法
第四講:ESG內審過程與方法
-內審計劃制定:學習如何設定目標、確定范圍、分配資源
-數據收集與分析:掌握使用內審工具和技術進行信息搜集和分析
-風險評估與管理:構建風險矩陣,學習如何設置優先級和應對措施
-現場審核實(shi)操:練習訪談、觀察和記錄的(de)現場審核技巧

第四天:
第五講:ESG評價與報告
-ESG績效評價:從合規性到持續性改進的評價方法
-編寫ESG報告:學習如何制作結構清晰、內容詳實的報告
-案例研究:分析優秀ESG報告實例,提取*實踐
-溝通與匯報:演練如何向管理層和利益相關方匯報發現和建議
第六講:實務操作與模擬練習
-分組模擬練習:從內審計劃到執行的全過程演練
-實際案例討論:針對真實企業的ESG問題進行深入分析和討論
-角色扮演:練習在不同情景下與各種利益相關方的溝通策略
-總結與反饋:分享學習經驗,解答疑問,規劃未來學習和發展方向
本課程結合理論講解、案例分析、實際操作及角色扮演等多種教學方式,確保學員能夠全面提升自身的ESG內審與評價技能,為企業在ESG領域的持續改進和發展做出貢獻。
分享總結(結束)

ESG內審員課程


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    參加課程:ESG內審員與內部評價師培訓班與應用

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溫茗
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