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中國企業培訓講師
全價值鏈降本增效實務
 
講師:楊(yang)學軍 瀏覽(lan)次數:70

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導· 其他人員

培訓講師:楊學軍    課程價格:¥元/人    培訓天數:1天   

日程安排(pai)SCHEDULE



課(ke)程大綱Syllabus

降本增效管理培訓

課程介紹:
管理的根本目的是什么?
獲得經濟效益和社會效益?
怎樣才能獲得經濟效益?
開源,節流,加快周轉!
怎樣開源?
開拓新市場,開發新產品,創新新的盈利模式!
怎樣節流?
控制人工成本,控制物料成本,控制制造費用!
控制管理費用,控制銷售費用,控制財務費用,合理避稅!
怎樣加快周轉?
加快庫存周轉,加快資金周轉!
成本控制的核心工具是什么?
目標管理與價值分析
本課(ke)程(cheng)將(jiang)給(gei)您最生鮮活辣(la)的(de)內(nei)容呈現!

課程收益:
學習制造業成本結構的組成;
2、了解標準成本設定依據;
3、掌握標準成本設定的計算方法;
4、輸出標準成本的計算結果;
5、了解實際成本核算的計算方法;
6、輸出實際成本的計算結果;
7、根據固定成本,變動成本計算出損益平衡點(銷量/銷售金額);
8、根據標準成本,實際成本,做出目標成本的預算;
9、抓出異常人工,異常物料損耗,超預算費用;
10、根據異常人工的數據,結合企業實際,降低人工成本;
11、根據異常物料損耗的數據,結合企業實際,降低物料成本;
12、根據超預算費用數據,結合企業實際,降低制造費用;
13、將所有的(de)內容,納入到ERP系統之中固化(hua);

課程特色
沒有(you)(you)(you)空洞(dong)的(de)(de)(de)(de)概念,只有(you)(you)(you)標準的(de)(de)(de)(de)定義;沒有(you)(you)(you)高調(diao)的(de)(de)(de)(de)理論(lun),只有(you)(you)(you)詳(xiang)細的(de)(de)(de)(de)計(ji)算(suan)公(gong)式;沒有(you)(you)(you)虛擬的(de)(de)(de)(de)案(an)例,只有(you)(you)(you)生鮮活辣(la)的(de)(de)(de)(de)情境再現;沒有(you)(you)(you)刻(ke)板的(de)(de)(de)(de)說教,只有(you)(you)(you)循循善誘(you)的(de)(de)(de)(de)引導,透過分組演練和講師點(dian)評,成本控制與價值分析的(de)(de)(de)(de)方法將變得異常清晰;

授課方法
理(li)論講授,數據分(fen)析(xi),圖(tu)片分(fen)享,工(gong)具(ju)介紹,工(gong)具(ju)演練,分(fen)組(zu)討(tao)論,結果發布,講師點評,課后(hou)作業,內容考(kao)試與(yu)標(biao)準答案(an),改善(shan)計劃;

課程工具
《制造業成本結構表》---引用
《物料清單BOM》---引用
《制造程序圖-工藝工時》---引用
《工裝清單BOT》---引用
《標準成本的計算公式》---引用與定制
《實際成本的計算公式》---引用與定制
《目標成本的預算方式》---引用與定制
《成本中心/利潤中心負責人及年度考核目標》---原創
《標準成本的計算結果》---引用與定制
《實際成本的核算結果》---引用與定制
《目標成本的預算展開》---引用與定制
《異常人工/物料成本/費用的統計》---原創
《異常人工分析與關鍵要素對策表》---原創
《異常物料成本分析與關鍵要素對策表》---原創
《超預算費用(管銷財/固定/變動制造費用)分析與關鍵要素對策》
《經營檢討會會議資料與檢討模式》---原創
《管理審查會會議資料與評審模式》---原創
《經營成果與管理業績達成合約書》---原創
《年度銷售預算表》---原創
《年度成(cheng)本預(yu)算表》系列---原創

適合對象:
制造業企業總(zong)經(jing)理(li),副總(zong)經(jing)理(li),總(zong)監(jian)及部門經(jing)理(li),主管級(ji)以上干部;

課程大綱
第一講: 制造成本的基本概念
1.1: 經營管理的目的,意義及投入/產出;
⑴ 經營管理的目的是什么?---取得經濟效益和社會效益,不賺錢是在犯罪!
⑵ 獲取盈利的途徑三種途徑?---增收,節支,加快周轉!
1.2: 企業發展的空間發展模式與時間發展模式!
⑴ 空間發展=加班+招人+買設備+建廠房;
⑵ 時間發展=周期縮短+效率提升
案例分析:客戶工廠是如何講研發周期從2個月縮短到2周?(案例分析)
互動案(an)例(li):作為(wei)職場(chang)人,我們投入的是(shi)什么(me)?產出的是(shi)什么(me)?什么(me)最重要?

第二講:制造成本的結構與特點
2.1: 制造成本的結構與組成;
⑴ 成本分類的大類,中類,小類怎么劃分?(定性分析)
⑵ 制造成本結構總表---料,工,費,管,銷,!(定量分析)
互動案例:寫出本公司的成本結構和比例?為什么我們不了解本公司的成本結構和比
例?怎樣做到既保密又共享!該保密的地方保密,該共享的地方共享!
2.2:成本各大板塊的構成及特點;
⑴ 物料成本的結構及特點---物料成本=采購成本+請購成本+儲存成本,影響物料成
本*的部門是哪個部門?為什么?(互動案例)
⑵ 人工成本的結構及特點---人工成本=工資+獎金+津貼+福利,降低人工成本的策
略是什么?裁人?減薪?人工成本的四個特點!
⑶ 制造費用的結構及特點---制造費用=固定制造費用+變動制造費用,固定制造費用
的控制靠經營,變動制造費用的控制靠管理!
⑸銷售費用,財務費用,管理費用的結構與特點---銷售費用與銷售模式強相關,財務
費用與資金成本強相關,管理費用與管理模式強相關!
⑹制造成本分析的七個步驟---大類,中類,小類,科目,金額,比例,趨勢!看清
趨勢,控制比例!

第三講:產品設計與制造工藝對成本的影響
3.1 產品開發與制造成本---研發工程部門對成本的影響是巨大而深遠的!
⑴ 產品的前世今生---市場調查,產品提案,工業設計,結構設計,工藝設計,工裝設計,打樣,小規模試產,量產。
⑵ 產品設計的四個過程---產品的設計過程,其實是利益的設計過程!
工業設計---掌握工業設計就是掌握知識產權,從而掌握品牌定價權;
結構設計---功能設計標準化,外觀設計個性化,平衡市場需求與成本管控!
工藝設計---先有制造工藝,再有SOP,工藝設計決定制造費用;
工裝設計---再好的工藝,都需要工裝來實現;
⑶ 產品實現的三個過程---產品的實現過程,其實是利益的保證過程!
①打樣---研發主導,工廠驗證;驗證資料及樣板的完整準確性!
②小規模試產---工程主導,生產驗證;驗證量產的可行性!
③量產---生產主導,品管驗證!驗證標準的執行性!
3.2 制造成本分析的基礎---沒有標準就無法控制;
⑴ 抓住預算和核算---做之前有預算,做之后有核算!
⑵ 成本預算的三個標準---標準工時(ST),標準用量(BOM),工模治具清單(BOT)。
⑶ 成本核算的三種方式---分批法,品種法,分步法!什么企業適合什么方法?
第四講:制造成本的戰略,策略,流程與規范!
4.1制造成本分析的系統構建;
⑴ 構建制造成本可控的管理系統---戰略,策略,流程,規范的一致與協調!
⑵ 成本管理系統之戰略?---*四問與邁克爾.波特三步曲:
*四問:我們的客戶是誰?我們的產品及服務是什么?我們的核心競爭優勢是什么?我們現在和將來的目標是什么?
(互動案例)
邁克爾.波特三步曲:成本領先,差異化,聚焦!(互動案例)
⑶ 成本管理系統之策略---品質不容妥協,交期必須達成,縮短交貨周期,成本自然受控!品質,成本,交付,服務是企業發展的四大策略支撐!
⑷ 成本管理系統之流程---流程決定效率!
什么是流程?
流程怎樣創造價值?
梳理流程的原則!---市場,流程,組織,人員之間的關系!
⑸ 成本管理系統之規范---細節決定成敗!
①想,說,寫,做要一致;
②從你懂到他懂;
③從他懂到他做;
④從他做到他做完;
⑤從他做完到他做好!
4.2 成本管控的系統建設---做公司就是做平臺,做管理就是做系統;
①先有技術基礎,再有系統平臺;
②先有人才基礎,再有管理平臺;
③后臺深才能做到前臺淺,前臺淺才能做到運營效率高!;
4.3 企業經營的平臺建設---四大要素,六大模塊,四個流,
⑴ 四大要素---客戶,產品,員工,資金,四大要素需要好的經營管理平臺才能將四大要素轉換成利潤!
⑵ 六大模塊---產、供、銷、人、發、財,其中人是核心模塊,我們必須思考:自己的企業那塊最強?那塊最弱?怎么調整!
⑶ 四個流---人員流,物流,資金流,信息流:人員是企業的大腦,物料是企業的骨肉,資金是企業的血液,信息是企業的神經!
4.4 企業經營目標制訂的四個依據---歷史數據,未來研判,損益平衡的要求,投資回報的需要:編制預算,討論預算,審核預算,馬虎不得!
4.5 干部必須知道的兩個基本概念---管理者必須懂財務,才能從管理走向經營!
⑴ 損益平衡點---固定成本加上變動成本構成總成本,只有當銷售額大于總成本后,企業才能進入盈利區!
⑵“財(cai)會(hui)(hui)”與“管(guan)(guan)會(hui)(hui)”---財(cai)務會(hui)(hui)計(ji)和管(guan)(guan)理會(hui)(hui)計(ji),財(cai)會(hui)(hui)是(shi)專業,管(guan)(guan)會(hui)(hui)是(shi)常識,每(mei)個管(guan)(guan)理者都應該成為管(guan)(guan)會(hui)(hui)!

降本增效管理培訓


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