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中國企業培訓講師
基于精益生產及IE—解決生產計劃、交期、品質、效率、多批少量及績效的系統方法
 
講師(shi):郭曉寧(ning) 瀏覽(lan)次(ci)數:108

課(ke)程描述INTRODUCTION

· 生產部長· 車間主任· 班組長· 其他人員· 高層管理者

培訓講師:郭曉(xiao)寧    課程價格:¥4800元/人    培訓天數:2天   

日(ri)程安排SCHEDULE

2025-04-22 深圳
2025-06-13 深圳
2025-08-08 深圳
2025-10-17 深圳
2025-12-05 深圳


課程大(da)綱Syllabus

精益生產IE公開課

授課對象:
生(sheng)產型企業的(de)總經理(li)/廠長/部(bu)門總監;生(sheng)產部(bu)/品質部(bu)/工(gong)程部(bu)/工(gong)藝部(bu)/倉(cang)儲/計劃與物料部(bu)門相關經理(li)及(ji)主(zhu)管(guan)、精益生(sheng)產負責人(ren)、工(gong)程師等中高層生(sheng)產現場管(guan)理(li)人(ren)員及(ji)改(gai)善(shan)人(ren)員。(本課程尤其適合企業老總帶(dai)領團隊(dui)參(can)與,探討企業中存在難點(dian)的(de)根本原因分析及(ji)應(ying)對策(ce)略,打(da)開改(gai)善(shan)思路和方向);

課程背景:
精益輔導咨詢項目往往開始容易,但好的結束難!頭疼醫頭、腳疼醫腳的模式,往往治標不治本!精益生產是一個系統工程,各個部門相互聯系且制約,只有發現問題的本質,各個部門同步及相互配合,從根源上系統解決,方能水到渠成!
郭曉寧老師自94年從業生產領域,在歷經數十年親歷親為的輔導和培訓中,于2017年開創系統改善之標桿,真正實現了精益項目的“有始有終”!獲得客戶高度認可!
本次課程真實戰、非模擬!所分享案例——均為郭老師近幾年親自輔導企業案例。其項目達成效果,遠超客戶預期,用真實的數據、案例、方法、讓您全面系統了解及掌握改善的“大道至簡”之精粹!
案例包含:
改善前、后完整錄像(整體錄像、局部錄像)
SMT、注塑、五金加工、流水線組裝、老化等
人機配合、純手工作業、局部自動化
計(ji)時工資(流水線(xian))、計(ji)件工資(人機(ji)配合)

課程涉及模塊:
1、縮短交貨期/提高計劃準確率
2、提高整體效率/個別效率
3、降低庫存/半成品
4、質量保障/標準化/防呆防錯
5、精益布局/生產流程設計/精益物流與拉動
6、多品種少批量生產模式/計劃排程
7、KPI量化考核及分解/生產力評估/OEE綜合效率
8、精益5S與目視化
9、精(jing)益辦公價值(zhi)流(liu)分(fen)析/KPI量化考核(he)及分(fen)解

課程解決問題:
企業計劃不周(且不準)、生產周期長(且不準)、品質較差(品質不穩定/返工率高)、效率低(整體/個別效率)、成本高
資金周轉率低,庫存多(半成品,成品,原材料)
搬運、等待、檢查、存儲浪費多
各職能部門權責劃分不清、扯皮、推卸責任、互相抱怨多、無法有效實施績效激勵(考核)、士氣低落
生產部門目標不清晰(不準確)、班組長不能發揮有效的管理、員工磨洋工、辭職率高、士氣低落、無法有效實施績效激勵
長期存在缺料,機器故障高、換線(換模)時間長、服務部門與生產部門互相抱怨、互相指責
不能適應多批少量的訂單模式、標準工時不準、工資制度不能有效激勵(計時工資,計件工資)
現場5S差,目視化管理欠缺
ERP/MAS不能高效協助工(gong)作、維護人員多、抱怨(yuan)多

課程大綱:
模塊一:導論——基礎篇
案例索引 
計劃(P)
目標設定/整體推行計劃
項目團隊/工作職責/活動形式
項目團隊執行力考核量化標準
診斷/行動(D)
采用工具及方法
示范線選擇/生產KPI量化考核及分解
整體推行計劃
目視化/5S/安全/標準化文件及流程
非生產KPI量化考核及分解
非生產KPI量化考核及分解
評價(C)
目標評價/標準化/防反彈措施
持續改進(A)
持續改進/TPM(全員生產維護)
稼動率/可動率/良品率/生產力評估(整體)
改善前后錄像
整體/局部講解/演練
8大浪費產生原因及對策
基礎知識
精益生產/工業工程
戰略目標與系統改善手法簡介
標準化/簡單化/專業化
現場改善金科玉律
精益導入順序及各職能部門扮演角色
一線管理人員角色/早會/目標/管理功能
降本增效
縮短交貨期/單件產品(前置時間)生產周期
提高計劃準確率
提高效率(整體/個別)
降低庫存/半成品
改進質量/標準化
減少停機時間/人員等待時間
減少場地/優化物流路線/布局優化
提高員工/管理人員士氣/績效考核
消除8大浪費
識別價值
8大浪費對(dui)應(ying)改善手(shou)法

模塊二:縮短交貨期/提高計劃準確率
縮短交貨期
精益價值流分析
VSM精益價值流分析
產品精益價值流分析
產品精益物流與拉動分析
布局綜合評價法(空間/路線/效率/費用/擴展)
案例演練
生產計劃排程
前置期的意義
交付前置/生產前置/備料前置/研發前置期
小時計劃/日計劃/周計劃/月計劃/年計劃
保證各計劃準確實施的條件及手段
案例演練

模塊三: 提高效率(整體/個別)
提高整體效率
均衡生產&CE生產模式
時間分析&標準工時
均衡生產/瓶頸分析
多品種少批量生產模式(柔性生產)
布局分析(生產模式選擇)
案例演練
提高個別效率
動作分析/人型流動分析
人機分析/人人分析
熟練度/努力度/一致性/作業環境分析
防呆防錯分析
快速切換/快速換模
案例演練
消除8大浪費
每種浪費產生原因及對策
案例演練

模塊四:提高質量/標準化
標準化
作業標準(OS)&標準作業(SO)
標準作業&非標準作業
標準作業三要素
制定標準&檢討標準
案例演練
提高質量
制定質量標準
日常性不良/規律性不良/預防不良
探究原因/問題量化/對策強化
自檢互檢/防呆防錯/標準化作業分析
案例演練

模塊五: 降低庫存/半成品
流動分析/半成品
物型流程分析
產品流動分析
加工/搬運/檢查/等待/儲存分析法
ECRS/5W1H/5WHY分析
案例演練
庫存分析
IQC分析(檢查/等待分析)
安全庫存
存儲量/位置分析/搬運分析
配料/周轉器具
案例演練

模塊六:提高士氣
制定激勵制度
生產部激勵制度
每日品質/效率/產能/5S量化標準
激勵標準制定
案例演練
功能部門激勵制度
職責劃分標準
工時利用率考核標準
激勵標準制定
案例演練
公開、公平、公正及時評價體系
工時利用率/效率/良品率/生產力評價體系
稼動率/可動率/良頻率/OEE評價體系
目視化/數字化

講師介紹  郭曉寧老師
資深精益生產系統改善實戰專家,國內倡導向客戶承諾效果的實戰講師、精益顧問;
30余年專注:“精益生產&工業工程”的學習、實踐與推廣
國內生產管理領域專注精益降本增效培訓與咨詢推進者;
曾歷任富士康IE學院外聘主力IE講師,精益生產講師;
美的學院特邀外部IE講師、P講師;
海信學院特邀外聘IE精益講師;
伊利商學院特邀外部IE講師;

精益生產IE公開課


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已開(kai)課時間Have start time

在(zai)線(xian)報名Online registration

    參加課(ke)程(cheng):基于精益生產及IE—解決生產計劃、交期、品質、效率、多批少量及績效的系統方法

    單位名稱:

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開戶名:上海投智企業管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584