基于DISC的新生代員工”心”管理
講師：張懷(huai) 瀏覽次數：87
課程(cheng)描述INTRODUCTION
培訓講師：
課程價格：
培訓天數：日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
員工心管理培訓
【培訓對象】
管理人員
【培訓收益】
一、管理困惑--為什么當下員工難管?
古代案例:小和尚下山
當今案例:到處挑事的新員工
探討:如今的員工怎么啦?
案例:富士康13跳是否可以單純用萬人自殺率解釋?
當今員工:誰知道我的心?
正能量與負能量
積(ji)極(ji)心(xin)理(li)學與企業發展(zhan)
二、了解我的心---知己悅人的DISC法則
互動活動：秀出我的“亮點”
命運密碼：DISC簡介
活動:DISC測試
案例：廬山瀑布DISC運用
體驗：視頻分享:上山
活動：找出那些人格特質的描述
案例：根據職業調整行為風格
專(zhuan)業人士行為風(feng)格調整
三、調動積極性--當下員工的“心”管理
為什么當今員工容易不告而別?
當代員工人格特質探討
情緒與情緒化
人本主義提倡的員工管理
你有關注員工的滿意度嗎?
根據當代員工特點優化我們的管理
案例：喜歡抱怨的人生命運
對員工抱怨的態度
積極處理員工的抱怨
活動：尋找開心處方
建立一個由”意思”的工作場所
如何管控自己的不良情緒?
如何預防與管控惡劣情緒的爆發?
如何通過心靈對話轉化員工的態度
扮演:不上進員工的抱怨
你有過表揚員工嗎?
表揚(yang)批(pi)評(ping)員工(gong)的方(fang)法(fa)
員工心管理培訓
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已(yi)開(kai)課(ke)時間Have start time
- 張懷
[僅限會員]
員工管理內訓
- 信任的速度：可以改變一切的 孫安達
- 新員工歸屬感建立與職業生涯 賈(jia)春濤
- 管理者溝通、教練藝術 朱華
- 80后員工管理與流失控制 臧其超
- 贏在責任落實到位訓練營 彭小東
- 《員工關系及勞動爭議處理》 伍純(chun)
- 榮辱與共——下屬輔導與激勵 吳(wu)文飛(fei)
- 培養員工自動自發 唐(tang)淵
- 《金牌雇主：員工關系管理訓 伍(wu)純
- 贏在責任（版本3）——9小 唐淵
- 80/90后員工的管理—— 賈春濤
- 《員工自我激勵與賦能》 喻國慶