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職業責任的培訓

【課程背景】：
舉國之力，眾志成城！我們歷經艱難，取得了抗擊新冠肺炎戰斗的階段性勝利！可西方國家在中國的抗疫斗爭過程中總能偷換概念，甚至無中生有，暗度陳倉，憑空想象，憑空捏造的以各種手段，攻擊和抹黑我們！
如今，中國，從全球最危險的國家，變成了全球最安全的國家！那些曾經攻擊和抹黑我們最厲害的國家，成了最嚴重的疫情災區；重大災區的西方世界卻仍然可以顛倒黑白和高高在上的揮舞道德旗幟對中國橫加指責……
這次的全球新冠疫情讓中國人民很直觀的知道：
1、疫情面前，首先要盡*的努力把自己的事情做到最好！
2、即便你把事情做到最好，也總有人可以把事情“黑化”
3、我們要學會知恩圖報，但總會有人忘恩負義
4、中國的抗擊新冠肺炎的勝利依賴的是14億人強大的執行力！彌足珍貴
5、珍惜當下的生活環境，而不是羨慕國外。
如果把這些運用到職場當中，大家也可以得出一些最直白的道理
1、所有崗位，最重要的品質就是盡自己*的努力把事情做到最好（履職能力）！
2、保持足夠的陽光心態，因為總會有人會“黑化”你身邊的事物。
3、我們需要足夠的感恩，但不要指望所有的人都能學會感恩！
4、執行力是取得成功的根本保障
5、珍(zhen)惜當(dang)下的工作(zuo)，而不是羨慕那些道聽途(tu)說(shuo)的“傳說(shuo)”。

【課程目標】：
我們的感悟和提升最有效的方式莫過于“感同身受”
當下肆虐的新冠肺炎疫情，讓所有的中國人無差別的感受了，國內的驕人成績和西方的世界的應對失措形成鮮明對比，但即便如此：傲慢的西方世界還在聒噪不已……這為我們的許多“職場理念”的討論和深度思考提供了難能可貴的契機。
本課程正是希望依托大家的“感同身受”，打開我們對于：
陽光心態的建設
個人成長與崗位履職能力的提升
學會感恩和學會珍惜當下的平臺與機會
正確認識行業的根本變化
從怨天尤人轉變為剖析自我
摒棄幻想，沉淀下來
正視當下網絡社會的各種信息影響
重回到一步一個腳印的發展道路上來
等課題的探討與思考，提升企業從(cong)業人員在這幾個方面的認知水平(ping)，并最終觸發“正(zheng)能量”！把個人以及團(tuan)隊的績效發揮到最好。

【課程設計】：
第一章“新冠肺炎”是一面巨大的照妖鏡！
西方世界在“新冠肺炎”病毒前的魔術變臉
昨日的嘲笑，今日的認真“抄襲”和明天的繼續嘲笑！
這場反轉再反轉的全球抗疫的劇情照出了西方什么樣的嘴臉？
西方世界的：無中生有，暗度陳倉，憑空想象，憑空捏造！
我們看到(dao)了了什么？重(zhong)要(yao)(yao)的是我們需要(yao)(yao)反(fan)思什么？

第二章關于責任與擔當
從心理學的角度看：責任與擔當是人類與生俱來的品質嗎？
責任與擔當的文化本質
對我(wo)們自(zi)身責任(ren)與(yu)擔當的反思與(yu)自(zi)省

第三章用盡全力把事情做到最好！
挑戰面前，恪盡職守、努力做到最好。
不是所有的人都會喝彩！但我們需要陽光的心態面對。
問題不是：“我把事情做到了最好，但仍遭抹黑”。問題是：“如果事情做不好……”
遭遇挫折(zhe)，并不是(shi)沉淪的理(li)由(you)

第四章不是所有的人都心懷感恩，但我們需要學會感恩
烏鴉反哺，羔羊跪乳：人類是否天生就懂得感恩？
東西方感恩的文化根基與差異
對我們自身感恩與感恩教育的反思與自省
珍(zhen)惜(xi)眼(yan)前、珍(zhen)惜(xi)我(wo)行的(de)平(ping)臺——當你追逐聽聞的(de)“傳奇(qi)(qi)”的(de)時候，其實你就是(shi)“傳奇(qi)(qi)”！

第五章生于憂患死于安樂：常懷危機意識，促進自我成長
第一節生于憂患，死于安樂！
“變革”的另一個名字叫“危機”
“倦怠員工”是如何被變革拋棄的！
第二節禍患常積于忽微
細節錯誤能夠引起大危機。
由“忽微”導致“危機”往往是一個“積”字在起作用。
行業的經營環境正在悄悄的起變化!“現代人”的忽微會帶來某種不可預料的挑戰和危機
“忽微”并不可怕，可怕的是“忽微常積”，可怕的是對“忽微”的放任。
環境變化并不直接導致嚴重后果的出現，但“忽微常積”則會導致我們和我們的團隊需要在某個最重要的時刻面對不利的結果！
第三節危機最易發生的時候
“杞人憂天”歷來被認為是一種可笑的、愚蠢的悲觀心態，這個成語基本就是“庸人自擾”的同義詞，但在某種意義上，重新理解這個成語是必要的。
“所有的不(bu)幸皆來源于自己”。別(bie)人是打不(bu)倒(dao)你的，只會自己打倒(dao)自己。

第六章出來混，遲早是要還的！
培訓故事：你將如何選擇？
我們只要放棄也寫固有的狹隘的利益，就能使得事情霍然開朗！
重要的不再是方法，而是心態
經營環境的變化，使得“銀行人”的保護正在被層層剝離！
面對銀行的環境變化，封閉的心態將產生的問題，開放積極的心態給我們帶來的好處
今日(ri)的(de)(de)傲慢，明日(ri)的(de)(de)“賬單”——出來混，遲早要(yao)還(huan)的(de)(de)！

第七章滿杯心態，拒絕發展的謬誤
培訓游戲：試著改變“自己”
從“你沒有經歷過我的痛苦,憑什么勸我善良！”談起
互聯網讓我們變得前所未有的成熟
滿杯心態——拒絕教育的同時，也拒絕了發展！
疫情中的西方媒體亂象——西方如何被自己縛了手腳
我們應該有的心態
A、我有必定成功公式
B、做事先做人
C、過去不等于未來
D、是(shi)的，我已經準備好(hao)了

第八章說說我們自己的問題
調整落差——送給“懷才不遇”的所謂英才們
安靜的吃三碗飯
把掌聲留給別人
關于薪水
學習——你必須的品質
你有多長時間沒有讀書了？——不包括雜志
公平究竟是什么樣的？

第九章關于我們現在的心態
我們身處的行業就這樣悄悄的變得消極
倦怠員工的消極心態源泉分析
缺乏合作精神——“老子天下第一”和“舉世皆醉，唯我獨醒”
關于“責任心”
“責任心”的現代爭論
責任無關乎能力的大小
責任心不是工作的問題，是為人的方式問題
責任心與自己承擔的工作的重要性無關。
培養起(qi)自己的(de)責(ze)任心。

第十章在行業面對多變的時代，責任、忠誠、激情是現代職場中一個都不能少的員工品質！
“責任、忠誠，激情”是最基本的職業精神和商業精神，它可以讓一個人在所有的員工中脫穎而出。一個人的成功，與一個企業和公司的成功一樣，都來自于他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。
如何調整心態、煥發激情。課堂案例分析
我們的問題在哪里？
什么是工作
什么是理想的工作？
我們為誰工作
牢騷是*的敵人
目標的缺失是*的失誤
懶惰是罪魁禍首
突破

職業責任的培訓