課(ke)程描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
職業倦怠的培訓
【課程將幫助您】
1、科學認識壓力,并掌握應對壓力的策略;
2、掌握方法,當下調整情緒,擁有一顆隨喜心;
3、掌握方法,自我滋養,在工作、生活中即可放松身心,舒緩壓力;
4、探究情緒本源,掌握調整情緒的*方法,打造陽光心態,建立新的思維路徑;
5、掌握方法,提升內心力量,無論面對何種困境,均能輕松面對;
6、掌握愛的藝術,悅納自我,讓愛流動,建立支持系統;
7、提升人際技巧,減輕關系壓力,隨時令自己處于從容、淡定的狀態。
兩天時間,您將收(shou)獲快樂的(de)能(neng)力,與(yu)壓力快樂同(tong)行!
【課程思路與大綱】
第一模塊尋找快樂之源——幸福是什么?
第一章心態的力量有多大?
心態影響生理
心態影響能力
改變態度——天堂地獄由心造
第二章生命的質量取決于你每天的心態
生命重在過程
生命的本質在于追求快樂
快樂是一種角度
養成一種習慣,發現生活的美好方面。
第三章突破自我設限,讓優秀成為一種習慣
傳統教育對心態的影響
自我設限在工作生活中的表現
積極自信,所有最好的都是為我準備的
幸福是什么?就是珍惜擁有比較與感恩
生活中不是缺少幸福,而是缺少感知幸福的心!
第四章比別人多做一點點,成就精彩人生
多做一些額外的工作
每天的付出都不是白費的
現在社會不養混的人
任何行業都是用人的價值觀
尊重來自(zi)于(yu)實力待遇來自(zi)于(yu)奉獻
第二模塊塑造陽光心態:做一個快樂職場人
第一章如何了解和面對壓力
一、壓力的科學分類
理性壓力(工作能力問題)
感性壓力(工作心態問題)
二、了解自己的壓力程度和壓力癥狀
三、緩解壓力的“治標”之法(簡易減壓方略):
1、事件控制-心理準備預演
2、壓力產生情緒日常情緒自我調整
突發事件:練習放松數到十
合理情緒控制
調整心態自我放松
記住下面的話,生活更輕松
3、適合自我的實用減壓策略
自我放松飲食與壓力呼吸與伸展消除壓力
運動減壓音樂減壓性情修煉與減壓
現場測試做題——性格和壓力測試
四、緩解壓力的“治本”之道(系統減壓方略):
1、工作壓力緩沖器
2、金錢壓力緩沖器
3、人際壓力緩沖器
4、心靈壓力緩沖器
5、休閑壓力緩沖器
第二章工作壓力緩沖器——真正理解工作的意義,重新點燃工作的激情
一、使命感——你在為自己而工作
工作很辛苦,沒有工作更辛苦;
為自己工作——怎樣才能獲得更多?
為自己工作——積累職場中的三個“錢包”?
是壓力也是動力;
工作的實質:平淡、重復、積累、提升;
記住:這就是你的工作!
選擇你的態度:做喜歡做的事還是喜歡所做的事
不僅接受工作給你帶來的成長和益處;
也要接受它給你帶來的煩惱、痛苦和矛盾。
二、職業化行為自檢——應當如何看待收入與個人成長
我會什么?我能干什么?我干的怎么樣?
我能給單位帶來的是......?
30歲之前不必去計較的幾件事?
客戶花錢買的是單位做事的結果
單位花錢買的是你做事的結果
使自己變得不可代替,薪水自然會提高
現在暫時的放棄是為了未來更好地獲得
你的薪水有多少錢用于提高自己的能力與素質的投資?
三、面對挫折——選擇堅持還是放棄?
放棄是最明智的選擇嗎?
放棄是否能*的解決問題?
當你舉棋不定時,當你失落時,看看這10句話
堅持能給你帶來意想不到的收獲
每個優秀的人背后都有一個關于“堅持的故事”
忠誠是品德,十年磨一劍變成企業的常青樹
四、挑起重任——工作是一個關于生命與責任的問題
現在的工作品質就是未來的生活品質
你的身價永遠和你現在的使用價值劃等號
不要問單位能給你帶來什么,先問問自己能給單位帶來什么!
世界上沒有卑微的工作,只有卑微的工作態度
輕視厭惡工作的人,最終也會遭到工作的輕視和厭惡
給自己努力工作找一個理由:為了自己的美好未來而努力工作!
第三章人際壓力緩沖器——建立和諧人際減輕職場關系壓力
一、職場人際關系管理的核心原則
二、大局意識——21世紀制勝團隊的核心素質
三、什么是大局意識、團隊精神?
四、真正的成功是團隊的成功
合作+奉獻=雙贏
大河有水,小河才不會干
真正的成功是團隊的成功
具備強烈的團隊意識和歸屬感
沒有全能的個人,只有完美的團隊
摒棄個人主義,真誠地與同事協作
“舍得精神”:個人利益與團隊利益、個人目標與團隊目標的和諧統一
五、如何成為團隊中*的人
1)有效復命,贏得領導的尊重與信任
領導最喜歡什么樣的下屬?
2024年調查本行業最不喜歡什么樣的管理者?
牢騷抱怨是你人生發展的絆腳石
完成領導交辦的工作必須注意的三項原則
心中有領導——工作自動自發
做人做事注重細節——贏得尊重
發多少薪水我們說了不算,但給工作本身增加多少附加值掌握在自己手里!
2)理解包容,與周圍的人建立良好的團隊協作關系
人與人交往*的誤區:自己的標準衡量別人
人際交往的黃金法則:同理心
人與人是不同的
你的心有多寬,你的舞臺就有多大
同事之間、部門之間、與客戶之間溝通的原則
有效的溝通的方式:相同語境有效傾聽換位思考
世界所給予你的正是你所給與世界的
付出微笑得到微笑,付出尊重得到尊重;
付出抱怨得(de)到抱怨,付出贊(zan)美得(de)到贊(zan)美。
第三模塊心靈壓力緩沖器——懷抱感恩,愉快地工作與生活
一、讓你的心中充滿陽光:
“日行一善”
快樂源于積極的付出
付出比索取更令人幸福
二、快樂不等于完全沒有煩惱
問題人人都有,如果無法回避,你永遠可以選擇你的態度!
一個人沒有嘗過悲傷的滋味,也不會知道快樂的味道!
生活本是多姿多彩,煩惱只是快樂生活的調味品!
三、面對挫折、遺憾、不如意……
珍惜生命中的每一根稻草
人生之事“常想一、二”
最好的打算最壞的準備
不要拿別人的過錯來懲罰自己
四、任何行業都喜歡懂得感恩的員工
感恩是一種快樂的境界
感恩企業:成就更加卓越的你
感恩領導:忠誠正直行勝于言
感恩同事:寬容互助——團結協作就是生產力
感恩父母:養育之恩永生不忘
五、用微笑改變世界,不要讓世界改變了你的微笑
雞蛋從外面打破是食物,從里面打破才是生命!
來自外面的力量是壓力,來自內心的力量才是突破!
真(zhen)正幸福(fu)的(de)人(ren),是知道自己身(shen)處幸福(fu)之(zhi)中的(de)人(ren)!
職業倦怠的培訓
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