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中國企業培訓講師
穿越湍流——職場情緒與壓力管理
 
講師:郭一諾(nuo) 瀏覽次數:29

課程描(miao)述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導· 一線員工

培訓講師:郭一諾    課程價格:¥元/人(ren)    培訓天數:1天   

日程(cheng)安排SCHEDULE



課(ke)程大綱Syllabus

壓力和管理情緒課程

課程背景:
面對VUKA時代更多的不確定性、易變性,各種競爭更加激烈、信息更新快、全覆蓋,企業員工的高效率、快節奏等,都使得各類壓力不斷沖擊員工的心理防線,很多員工產生了明顯的心理不適應的現象。如果員工沒有做好情緒和壓力管理,不僅容易引發焦慮、抑郁、失眠等個人身體健康問題,還會對家庭及社會關系造成傷害,影響員工的身心健康。個人的不良情緒和精神狀態更會嚴重破壞企業、組織的正常運行和健康發展,低效工作、不良氛圍、人才流失、滿意度差等現實問題普遍存在,會給企業造成績效降低、成本提高、品牌受損等嚴重影響。因此,幫助員工和職場人員更好地減少負面情緒、減輕職場壓力,做好個人的情緒和壓力管理,已經成為越來越多企業和組織的共識和重要任務。
本課程從(cong)認(ren)識情(qing)緒(xu)、情(qing)緒(xu)管(guan)(guan)理的(de)(de)(de)必要性入手,幫助(zhu)職場人(ren)士識別情(qing)緒(xu)、識別自己的(de)(de)(de)情(qing)緒(xu)模(mo)式,了解(jie)性格差異造成的(de)(de)(de)情(qing)緒(xu)表現差異,提供了調節情(qing)緒(xu)、駕(jia)馭情(qing)緒(xu)的(de)(de)(de)有(you)效(xiao)方(fang)法(fa);同(tong)時還提供了前沿研究領域的(de)(de)(de)運用大(da)腦(nao)科學(xue)、心理學(xue)、教練技術等有(you)效(xiao)緩解(jie)情(qing)緒(xu)壓(ya)力(li)的(de)(de)(de)技巧(qiao)方(fang)法(fa),幫助(zhu)員(yuan)工(gong)熟悉工(gong)具、掌(zhang)握技巧(qiao),提高(gao)應對壓(ya)力(li)和管(guan)(guan)理情(qing)緒(xu)的(de)(de)(de)能力(li);進(jin)而提高(gao)員(yuan)工(gong)在企(qi)業中(zhong)的(de)(de)(de)歸屬(shu)感(gan)和成就感(gan),快樂工(gong)作,提高(gao)效(xiao)率、創造價值!

課程收益:
● 掌握認識情緒、識別情緒的方法;清晰情緒管理要素,能夠識別自己的情緒模式;
● 學會感知情緒、管理情緒的方法、工具,會應用ABC模型進行情緒疏導;
● 了解性格和情緒的關系,對自己進行天性測評,熟悉不同性格人群的相處之道;
● 清晰情緒的三種調節策略,掌握駕馭情緒三部曲,學會寫情緒覺察日記;
● 培養樹立職場陽光心態,學會負面情緒的緊急排險;掌握情緒管理的8種以上妙招;
● 清晰壓力來源,學習和掌握減壓的方法,能應用ABCDE模型進行壓力管理;
● 掌(zhang)握情緒、壓(ya)力(li)與大腦的聯(lian)動機制(zhi);掌(zhang)握20個減壓(ya)小妙招;能夠自(zi)覺實(shi)現壓(ya)力(li)轉化。

課程亮點:
*教學:理性感性、動靜結合,左右腦*應用,讓學員快樂學、用中思;
方法多樣:課程優選了多種切實可行的工具、方法、步驟,使學員聽得懂、學得會、用得快;
注重實踐:課程中的方法、工具,結合現代職場情境,注重落地實戰、應用實踐、快速轉化;
豐富有趣:理(li)論講解(jie)、案例分析、角(jiao)色扮演、情景再(zai)現、游戲活動等使學員積極參與(yu)、樂在其中。

課程對象:企業各級管理(li)者及員工(gong)、希望科學管理(li)情緒和壓力、培養逆商提高適應力和領導力者

課程大綱
第一講:認識情緒與識別情緒模式
一、認識情緒做好管理
1、認識情緒
2、影響情緒的要素
3、情緒的功能與情緒管理
工具:冰山模型
二、識別你的情緒模式
思考:是誰引爆了你的情緒?
理念:情緒識別ABC理論
行動:識別你的情緒模式
工具:情緒識別ABC模型
課堂實踐:《點炮仗》
思考與討論:你的情緒誰在做主?
三、情緒管理要重視性格差異
1、了解人的性格
2、性格對情緒的影響
3、測試你的性格
4、不同天性人群的相處之道
性格測試:職場新人的天性分析
課堂實踐:《哈哈鏡》
——熟悉不同性(xing)格(ge)的特點,尋找(zhao)不同性(xing)格(ge)特點的伙伴進(jin)行性(xing)格(ge)對比,識別差(cha)異

第二講:駕馭情緒,做情緒的主人
一、拆除你情緒炸彈的引信
1、負面情緒的常客-憤怒與焦慮
2、接納憤怒背后的自己
3、深度理解你愛的焦慮
課堂情景體驗:與你的憤怒和焦慮共舞
二、情緒的三種調節策略
策略1:情境關注策略
策略2:認知關注策略
策略3:反應關注策略
三、駕馭情緒三部曲
第一步:覺察情緒
第二步:探索意圖
第三步:尋找途徑
要點:學會寫情緒覺察日記
課堂互動:“我”句式
課堂實踐:模擬一次引發你激烈負面情緒的事件,運用駕馭情緒三部曲進行實踐體驗
四、從消耗到賦能的負面情緒排險
1、感知感覺,命名情緒
2、接納情緒,看清意圖
3、感謝提示,探索途徑
課堂實踐:分享一件你過往印象非常深刻且有激烈情緒的事情,如果時光倒流讓你回到那個時刻,你會怎么做?
課堂體驗:體驗空椅子
五、樹立職場陽光心態
1、空杯心態
2、積極心態
3、成長心態
4、感恩心態
5、利他心態
6、當責心態
案例分析:小王總被分配額外的工作,她該怎么辦?
六、情緒管理小妙招
1、清晰目標和追求
2、保持善意表情
3、學會分享喜悅
4、保持一顆童心
5、有三兩好友
6、偶爾放縱一下
7、找到合作樂趣
8、多巴胺療法
課堂實踐與共創:情(qing)緒(xu)管(guan)理妙招(zhao)《連連看》

第三講:運用大腦科學、做好壓力管理
一、正確認識壓力
1、什么是壓力?
2、什么是壓力管理
3、職場壓力的來源
二、壓力管理從認識大腦開始
1、從生存到創造的大腦神經科學
2、壓力與大腦的關系
3、壓力的三種反應
課堂互動:掌中大腦
課堂實踐:應用大腦原理探索對待工作壓力的方式
三、扔掉壓力筒,降低壓力危害
1、壓力過大的反應和危害
2、壓力管理的ABCDE轉化法
課堂實踐:應用ABCDE模型進行工作減壓
3、減輕壓力的20個小妙招
課堂共創:
1)你會用什么方式來減壓?
2)你將如何利用好壓力?
四、如何將壓力轉化為動力?
1、了解自己的長處和弱點
2、看見壓力背后的能量
3、正向意圖轉化負能量
課堂實踐:《壓力轉化對對碰》
課程回顧

壓力和管理情緒課程


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郭一諾
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