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感恩樂業贏在執行

【課程價值】
很多人工作只是為了錢，除了錢，他沒有其他考慮；很多人工作是沒有辦法，他要養家糊口；很多人認為企業是老板的，與自己無關；很多人認為老板很舒服，累的只是員工；很多人……為什么很多人會這樣想？我們應該怎樣看待工作？怎樣看待所服務的企業？怎樣看待朝夕相處的同事？本課程旨在引導學員接受感恩文化，懷著一顆感恩的心，去看待社會、看待父母、看待親朋、看待企業、看待機會、看待上司、看待同事、看待客戶。會做事不如會做人，會做人不如會感恩。本課程站在對人生負責的高度，引導學員發自內心的思索工作，思索生活，從而體會生命的意義和感恩的價值。學會感恩，我們會變得寬容，不再動不動就抱怨和計較；學會感恩，我們會以更陽光的心態去回報我們的感恩的對象；學會感恩，我們會摒棄那些陰暗自私的欲望，使心靈變得澄澈明凈；學會感恩，我們會心懷感恩之心，愉快地投入工作，去完成從平凡到精彩、從煩惱到快樂、從腐朽到神奇的轉換！
學會了感恩，落實于行動就是執行，本課程通過案例及互動活動與視頻分享，普及執行力先進理念，旨在指導員工樹立重視執行的態度，養成“以終為始”的執行思路，培養自己的主動意識、標準意識、責任意識和全局意識，學會清掃執行道路上的各種障礙，懂得怎樣不讓工作流于形式、提高自身執行能力、不找任何借口，切實提高自身的執行力。 天下大事必作于細！
【授課時間】1天
【授課對象】企業全體員工/新員工

【課程精要】
一、感恩工作
1.忙得快樂：工作帶來薪水以外的東西    
2.享受工作，因充實而快樂
3.累得歡喜，不煩就好    4.生命價值，工作的本質
5.坦然面對，正確對待得失    
6.心靈減壓(ya)，化解工作中(zhong)的情緒

二、感恩企業
1.成長助力，平臺的力量               
2.認同文化，把企業當家
3.怨天尤人，影響生存               
4.真誠奉獻,和企業共同成長
5.融于環境，境隨心轉              
 6.尊重領導，感謝知遇之恩  
活動一：討論――企業給了我們什么    
企業給了我們穩定的生活，給了我們和諧的氛圍，給了我們每天進步的平臺……
活動(dong)(dong)要求：分組(zu)討(tao)論，答案最(zui)多(duo)最(zui)感人最(zui)動(dong)(dong)情的(de)組(zu)分數最(zui)高

三、感恩同仁
1.心存感激，人和心和               
2.好人壞人，皆應感恩
3.成就他人，成長自己              
4.心量要大，自我要小
5.挫折困境，人生助力               
6.懂得分享，做好搭檔
活動二：性格測試，分析我的優點和缺點
活(huo)動(dong)要(yao)求：每位學(xue)員通過性格(ge)測(ce)試學(xue)會深刻剖析自(zi)我(wo)，找(zhao)出自(zi)身(shen)存在的(de)優點與缺點，分析自(zi)我(wo)角色(se)定位，特別(bie)是(shi)找(zhao)出自(zi)我(wo)不(bu)足(zu)，找(zhao)到改正的(de)方向，并說(shuo)出希望別(bie)人如何對待(dai)自(zi)己(ji)

四、贏在執行之主動性
1、什么是主動？    
2、主動的能量
3、主動的工作狀態    
4、主動的代價與收獲
5、主動性的培養方法                   
6、做工作的主導者
活動三：視頻分(fen)享，主動的力量    

五、贏在執行之高標準
1、為什么要高標準？    
2、正確對待規范與制度
3、養成良好的工作習慣    
4、工作中的壞習慣
5、高標準好習慣                       
6、制定新目標
活動四：視頻分享，習慣是(shi)可以(yi)改(gai)變的

六、贏在執行之責任心
1、責任在哪里？    
2、責任心對于員工的重要意義,對于企業的重要意義
3、責任的價值    
4、責任  壓力  動力   情力
5、怎樣激發心中的責任心？    
6、如何讓責任心(xin)展現于工作中(zhong)？

感恩樂業贏在執行