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職業精神

【課程背景】
總裁和人力資源部門的最終使命，是打造一支專業、商業、敬業的團隊，為股東和客戶創造價值、提供超值的結果！同樣，這也是員工提升個人素質的修煉過程。
打造團(tuan)隊的(de)職(zhi)(zhi)業(ye)化(hua)(hua)(hua)，已成為(wei)中國新興企業(ye)突(tu)破瓶(ping)頸、實(shi)現飛躍的(de)關鍵。而(er)職(zhi)(zhi)業(ye)文化(hua)(hua)(hua)的(de)建設，受到很多不良文化(hua)(hua)(hua)和社會風氣的(de)影響，其訓練的(de)過程相(xiang)對難(nan)度較高、對總(zong)裁和人(ren)力資源(yuan)部門(men)的(de)要求更高。世界*企業(ye)，如GE、摩托羅(luo)拉(la)、IBM、麥(mai)當勞(lao)、寶潔等公司，以及中國的(de)優秀企業(ye)，如海爾、萬科(ke)、TCL等公司，都(dou)曾進(jin)行或(huo)正在進(jin)行全員的(de)職(zhi)(zhi)業(ye)文化(hua)(hua)(hua)訓練。團(tuan)隊職(zhi)(zhi)業(ye)化(hua)(hua)(hua)程度的(de)高低(di)，已是決定企業(ye)形象和行業(ye)領(ling)跑(pao)地位的(de)關鍵因素！

【課程內容】
第一部分：職業選手---我們的職業追求
有職業的人并不都是職業人,沒有個人的職業化，就沒有團隊的職業化，沒有團隊的職業化，就沒有團隊的執行力，就沒有公司戰略的堅決執行。
我們的口號是：“從業余選手向職業選手轉變，從職業選手向職業高手轉變”！
一、職業選手與業余選手有什么不同？  
二、職業化的死敵---兩大糟粕文化
三、職業化的三個標準1.專業2.商業3.敬業 
四、職業價值
五、職(zhi)業化的好處：銷售(shou)自(zi)己(ji), 就給自(zi)己(ji)賣個好價(jia)錢(qian)！訓練(lian)形式：團體賽---職(zhi)業精神

第二部份：專業技能---職業人的生存之本
一、專業就是“看家本事”；
二、專業就是滿足客戶需求的細節操作；
三、會合作，才是專業化；
四(si)、如何成為專(zhuan)業選手？訓(xun)練形式：狀元(yuan)秀(xiu)--崗(gang)位(wei)技(ji)能(neng)大(da)比(bi)武。

第三部分：商業交換---職業人的信托責任
一、信托責任    
二、商業交換     
三、正確觀念

第四部份：敬業精神---職業人的第二生命
一、第二生命   
二、你對生命負責了嗎？   
三、敬業精神是*精神   
四、職業的快樂(le)指數 

第五部分：法治觀念----職業人的道德訓練
一、法律是道德的底線   
二、公司職業道德規范   
三、普通員工最不職業化的十大行為   
四、討論《職業化員工十戒》
訓(xun)練：公開賽 ---討論《最不(bu)職業化的十(shi)大行為》、《職業化員工十(shi)戒》

第六部份：角色轉換---職業人的思維訓練
一、職業化修煉：“九九歸一法”； 
二、職業化修煉的職業化等式：對公司責任 + 對客戶負責 + 對團隊負責 = 對自己負責；
訓(xun)練：公開(kai)賽---職(zhi)業高手(shou)大PK。

第七部份：九段員工---職業人的行為訓練
一、什么是“九段員工”     
二、如何成為九段員工 
訓練：*賽---九段(duan)的我

第八部份：職業禮儀---*的氣質與形象
訓練：風采大賽---職業禮儀形象大使
第九部份：身心健康---職業人的氣質訓練
一、職業保健        
二、職業心理

職業精神