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中國企業培訓講師
《打造狼性高績效銷售團隊》—深圳講師
 
講師:何偉 瀏覽次數:2536

課程描述INTRODUCTION

打造狼性高績效銷售團隊

· 銷售經理· 營銷總監

培訓講師:何偉    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安排(pai)SCHEDULE



課程大綱(gang)Syllabus

打造狼性高績效銷售團隊

【課程背景】
與雄獅和猛虎相比,狼真算不上是猛獸,它的體力與形狀都與狗差不了多少。但是,狼卻以自己矢志不移的食肉信念、百折不撓的作戰態度、眾狼一心的團隊 精神縱橫自然界。
其實在人類社會中,有的國家雖小,但是他們卻有著狼一樣的意志與團隊精神。戰爭年代,他們以小國之師侵入大國,所向披靡猶如狼入羊群;和平年代,他們用經濟對全球進行侵略和滲透幾乎又入無人之境!
在我們的周圍,有這樣的企業,起步雖晚,資金不足,社會的資源并不充分,但是他們上下一心,抱著一種堅決卓越的成功信念,不達目的不罷休,他們的行為與精神與狼又是何等的相似!
的銷售團隊。這支狼性的銷售團隊能夠將我們的產品和技術,賣出*的市場。
作為銷售團隊的主管和經理,不僅僅需要具備良好的個人能力和素質,更重要的能力是:制定銷售計劃、 分配銷售指標、招聘>人員、培養下屬、激勵士氣、績效考核、成本、控制、部門協調、資源爭取、還有最頭痛的銷售預測 ……如何能夠在有限的時間內,*程度的提升團隊的工作效率呢?
本課程為有志于提(ti)高(gao)銷(xiao)(xiao)售團隊績效管(guan)理(li)者(zhe)(zhe)而(er)設(she)計。通過先進的(de)(de)銷(xiao)(xiao)售管(guan)理(li)理(li)念、方(fang)法、工具的(de)(de)導入和經驗分 享(xiang),提(ti)供給銷(xiao)(xiao)售團隊管(guan)理(li) 者(zhe)(zhe)一(yi)套行之(zhi)有效的(de)(de)銷(xiao)(xiao)售管(guan)理(li)模式,并研討如何運用(yong)到(dao)實際工作中去;將自己的(de)(de)銷(xiao)(xiao)售團隊激(ji)勵(li)成(cheng)超人,共創輝煌(huang)!!

【課程目標】
1、正確認識銷售經理的角色和能力
2、學習如何招聘銷售人員的四個原則和有效方法
2、掌握系統培養銷售人員的技巧
3、學習如何運用四把鋼鉤有效管控銷售團隊
4、隨崗輔導,快速培訓新人
5、根據銷售團隊的不同發展階段,采取合適的管理風格
6、打造團隊銷售文化,有效提升銷售團隊執行力
7、有效激勵銷售團隊的四大原則和10種方法
8、提升團隊執行力>意識,打造強大執行力
【授課方式】研討課、直觀演示、案、例教學、模(mo)擬練習

【課程大綱】
案例:華為崛起的秘密
分享:都是同時起步的高科技企業,中興通訊為什么比華為發展慢?
分(fen)享:狼(lang)族(zu)的(de)(de)智慧(如果沒有人類,地球(qiu)的(de)(de)統治(zhi)者將是(shi)狼(lang))

一、營銷隊伍管理的常見問題
分享:華為的營銷體系高效運作助力公司成為世界五百強
1、中國企業銷售管理的困境
2、中外企業銷售管理的差異
3、中國市場的環境的五大特征
4、銷售隊伍>常見的七個問題
5、銷售隊伍現狀的分析
6、效率型銷售對管理風格的要求
7、效能型銷售對管理風格的要求
案例:螞蟻軍團

二、營銷經理的角色認知與職責
1、營銷經理常見管理誤區
2、業務高手做管理者要突破兩大問題
3、營銷經理常見管理誤區
4、營銷經理角色定位
5、營銷經理管理團隊的四大原則
6、建設管理高效銷售團隊的思路

三、組建狼群——甄選與招聘
1、招募銷售人員的的四個原則
2、效能型銷售人員的素質要求
3、效率型銷售人員的素質要求
4、把握面試>中常用的六類典型問題
5、精通面試中的常見誤區
6、應當警惕招聘的四類人
案例:華為公司招聘流程
案例:華為公司對(dui)銷售人(ren)員的素(su)質要求

四、培養狼群——銷售經理的輔導技巧實戰演練
1、銷售隊伍訓練常見問題
2、銷售人員的職業生涯規劃>
3、銷售人員的專業素質培養
4、銷售人員的心智修煉
5、銷售訓練中常見的問題——培訓的“馬太效應”-確定重點培訓
6、“放單飛”前的系統訓練——設計培訓流程和實施
7、職場實戰訓練技巧——實際案例演練
8、實戰訓練方法分享——培訓的“21天效應”-鞏固培訓效果
分享:華為如何打造銷售新兵?
案(an)例:一(yi)個IBM銷售人員真實受訓(xun)經(jing)歷

五、銷售團隊的有效管控
1、管理控制的要點
2、管理銷售團隊的四把鋼鉤
一)經營管理分析會議
營銷例會
早會運作
二)隨訪、隨查
隨訪的原則
隨訪的注意事項
隨訪的技巧
三)述職及工作溝通>
業務代表的工作述職
業務代表的工作溝通
四)管理表格的設計與推行
管理控制表格的要點
基礎管理表格
行為、過程管理
銷售活動管理報表
五)四把利劍的組合運用
三種類型的銷售隊伍
管理鋼鉤的(de)使用(yong)側重

六、輔導幼狼--針對銷售隊伍實施隨崗輔導
1、隨崗輔導的重要意義及內容
2、銷售動作的隨崗訓練程序
3、個別輔導和電話輔導
4、隨訪觀察(cha)時(shi)的注意點

七、彈性領導團隊
1、識別團隊的發展階段
2、團隊領導的兩種行為
3、四種團隊領導方法
4、針對四類銷售員的不同管理風格
5、關系導向與工作導向領導
6、駕馭明星員工的技巧
7、正確處理下屬問題
8、贏得下屬的忠心
9、責備下屬的技巧
10、防止銷售(shou)隊員(yuan)老化的方法

八、狼型銷售團隊文化塑造
分享:華為基本法引領華為成為*領先企業
分享:華為企業文化>生生不息的四大手段
1、十大文化塑造高績效銷售團隊
2、文化根植大腦的戰略思路
3、文化(hua)根植大腦(nao)心理規律?

九、激勵狼群——將你的銷售團隊成員激勵成超人
1、銷售隊伍的激勵原理與方法
2、員工成長的過程
3、人性需求的五個層次
激勵的“頭狼法則”“白金法則”“時效原則”“多元化法則”四大法則
金錢以外(wai)的10種激勵方(fang)法

十、鍛造狼群執行力—120%完成銷售任務
1、要營造團隊執行文化
結果與任務;商業人格;客戶價值
2、執行力方法:猴子管理法
3、執行力秘訣:執行的四十八字真經
案例:西點軍校執行力
案例:華為執行文化
*注明:練習、游戲、討論(lun)貫穿全部課程

打造狼性高績效銷售團隊


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何偉
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