課程描述INTRODUCTION
時間管理與工作規劃培訓課程
日程安排SCHEDULE
課(ke)程(cheng)大綱Syllabus
時間管理與工作規劃培訓課程
課程目標:
本課程通過基本授課,演練,故事,案例,游戲,討論與(yu)分享不同環節中(zhong)對時間管理和制定(ding)計劃的(de)(de)各(ge)種技(ji)巧方法(fa)的(de)(de)分析講解,旨在使學(xue)員(yuan)掌握時間管理的(de)(de)原則,如何(he)設定(ding)和實施目標,并(bing)通過有(you)效(xiao)地計劃安排杜絕(jue)拖(tuo)延,防范干擾,全面提升工(gong)作效(xiao)率,在單(dan)位時間內創造*的(de)(de)效(xiao)益。
課程特色:
1.不僅僅是理念的傳遞,更通過系統掌握時間管理的工具和方法,建立自己的工作優先管理系統,將控制感帶入工作和生活,增加自己的有效工作時間,*限度地兼顧組織需要和個人需要。
2.所有案例和方法來自于工作,學員更可以在課堂上參與分析自己的工作內容,制定相應計劃,把個人目標和工作目標有機結合,把時間用對地方,使工作更有成效。
3.課程內容結構嚴謹,條理分明,授(shou)課形式(shi)多樣,并輔(fu)以(yi)各種教學(xue)手段(duan)與方法(fa)靈活地在(zai)課程當(dang)中應用(yong),確保(bao)學(xue)員(yuan)在(zai)輕松的(de)氛圍內快速、深(shen)入的(de)掌握相(xiang)關技能,便(bian)于在(zai)實際(ji)工(gong)作中的(de)運用(yong),達到培訓目(mu)的(de)。
課程大綱
第一講:時間不等人
1.時間是什么
2.時間的認知掌握度
3.時間管理的結(jie)果
第二講:管理原則一-設定目標
1.為何要設定目標
2.管理的職責:計劃、組織、領導、監督、人員配置
3.設立明確的目標:SMART原則
4.明確你的個人/工作目標
5.回顧目標
第三講:管理原則二-分清主次
1.目標完成期限
2.80:20定律
3.重要與緊急
第四講:管理原則三-制定計劃
1.計劃的種類
2.計劃的形式
3.計劃指南
4.會議計劃
5.制定計劃的工具
6.計劃的控制
第五講:管理原則四-分派任務
1.分派的觀念
2.明確分派內容
3.合適的人選
4.分派計劃
5.有(you)效的(de)分派指(zhi)南
第六講:管理原則五-杜絕拖延
1.為何拖延
2.拖延的形式
3.改正行動
第七講:管理原則六-處理干擾
1.干擾的種類
2.防止干擾
3.處理干擾
4.辦公桌管理
第八講:管理原則七-提高個人效率
1.有效地溝通
2.如何有效地溝通
3.減緩壓力
4.吸收和運用新技術
5.寫日記的法則
6.時間(jian)管理技能
時間管理與工作規劃培訓課程
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