課程描述INTRODUCTION
優秀員工心態修煉課程
日程(cheng)安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
優秀員工心態修煉課程
培訓收益:
1.建立長遠與專注,積極,與學習的心態,對自己負責
2.建立誠信,寬容,與感恩的心態,對他人負責
3.建立結果, 100%責任,與付出的心態,對企業負責
培訓時間:1天
內容大綱:
引言
1、人的一生該如何度過
2、為什么要忠誠:忠誠的本質是負責任
3、人應該忠誠于什么
人活著就活一個心態
做(zuo)一個(ge)成功的人的模型
一、對自己負責
1、什么叫對自己負責
2、長遠與專注的心態
一個人要成功,要成為行業的專家,至少要在行業中工作五年
誰說下一份工作會更好
忠誠員工的優勢
頻繁的跳槽的害處
專注的力量:專注、專心、專業、專家、贏家
人生七步:頻繁跳槽與改行源于不成熟
無論從事何種工作,一定要全力以赴,認真專注,堅持到底,就一定能夠成功。
3、積極的心態
積極心態,引爆正能量
主動積極的行為(操之在我、主動出擊、化消極為積極、很少說“我辦不到”)
失去太陽,擁抱星星
現代管理最重要的思維:誰受益
積極心態的人把工作當成自己的事業來經營
立足小圈,支撐大圈
互動問答:在工作生活中是積極主動的嗎?
4、學習的心態
名人名言:學習到底有多重要?你對學習的態度決定了你未來成就的高度
實戰啟示:多學少錯,昨天的太陽永遠曬不干今天的衣服!你需要不停地思考和學習
學什么,怎么學
邊(bian)干邊(bian)學(xue),邊(bian)學(xue)邊(bian)干,在干中(zhong)學(xue),工作本身(shen)就是一種學(xue)習,爭取(qu)把工作干到最(zui)好
二、對他人負責
1、系統思考:人究竟如何實現自身的價值
2、對誰負責
3、對上司負責
別讓上司靠邊站(案例:秘書*錯在哪里)
不要掩了上司的風采(案例:兩位不同的下屬)
八種對待上司的錯誤做法
五種對待上司的正確做法
4、誠信的心態
關于誠信的典故與名人名言
案例:廣州白云山制藥廠貝兆漢的五包承諾
如何做到誠信
5、寬容的心態
寬容是什么
案例:六尺巷、將相和、楚莊王與陶行之
寬容的四大好處
如何做到寬容
6、感恩的心態
案例:本科生王新軍為什么沒得到提拔
感恩的內涵:敬天愛人
要明白對誰感恩(父母、老板、上司、同事)
你認為理所當然的將會越來越少,你要去感謝、感恩的將越來越多
為(wei)什么要感(gan)恩企(qi)業、老板、上司
三、對組織負責
1、維護組織的利益與榮譽
案例:標準石油每桶四美元
2、保守組織的秘密
案例:*皮貨商的失誤
3、結果的心態
完成了任務,不等于提供了結果
良好的態度,不等于提供了結果
履行了職責,不等于提供了結果
提供結果,就是為客戶創造了價值
4、100%責任的心態
如果公司是一輛公交車,那么你不僅僅是乘客,同時你也是司機,這是你的車!開好它!
凡事一旦承諾,立即行動, 絕不拖延,絕不找任何借口!
對自己承諾的工作結果,負100%的責任,全力以赴地去達成。
如果未提交結果,是我錯了,沒有任何藉口,我將全力以赴去補救,決不放棄!因為,我想快速成長!
5、付出的心態
案例:一個普通員工成為老板的故事
付出與回報:付出不一定會有回報,但不付出一定沒有回報,實際上付出一定會有回報
我今天的收獲,是我過去付出的結果,假如我想增加明天的收獲,就要增加今天的付出
增加收入的兩大秘訣,一是爭取在同等時間創造更大的價值,二是增加工作時間量。
個人收入來自對公司所創造的價值,要想獲得更高的收入,得為公司創造更高的價值。
像老板一樣付出:一丁點的忠誠頂得上一大堆的智慧
結束語:人(ren)生五(wu)到
優秀員工心態修煉課程
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