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優秀員工心態修煉課程

培訓收益：
1．建立長遠與專注，積極，與學習的心態，對自己負責
2．建立誠信，寬容，與感恩的心態，對他人負責
3．建立結果， 100%責任，與付出的心態，對企業負責
培訓時間：1天

內容大綱：
引言
1、人的一生該如何度過
2、為什么要忠誠:忠誠的本質是負責任
3、人應該忠誠于什么
人活著就活一個心態
做(zuo)一個(ge)成功的人的模型

一、對自己負責
1、什么叫對自己負責
2、長遠與專注的心態
一個人要成功，要成為行業的專家，至少要在行業中工作五年
誰說下一份工作會更好
忠誠員工的優勢
頻繁的跳槽的害處
專注的力量：專注、專心、專業、專家、贏家
人生七步：頻繁跳槽與改行源于不成熟
無論從事何種工作，一定要全力以赴，認真專注，堅持到底，就一定能夠成功。
3、積極的心態
積極心態，引爆正能量
主動積極的行為（操之在我、主動出擊、化消極為積極、很少說“我辦不到”）
失去太陽，擁抱星星
現代管理最重要的思維：誰受益
積極心態的人把工作當成自己的事業來經營
立足小圈，支撐大圈
互動問答：在工作生活中是積極主動的嗎？
4、學習的心態
名人名言：學習到底有多重要？你對學習的態度決定了你未來成就的高度
實戰啟示：多學少錯，昨天的太陽永遠曬不干今天的衣服！你需要不停地思考和學習
學什么，怎么學
邊(bian)干邊(bian)學(xue)，邊(bian)學(xue)邊(bian)干，在干中(zhong)學(xue)，工作本身(shen)就是一種學(xue)習，爭取(qu)把工作干到最(zui)好

二、對他人負責
1、系統思考：人究竟如何實現自身的價值
2、對誰負責
3、對上司負責
別讓上司靠邊站（案例：秘書*錯在哪里）
不要掩了上司的風采（案例：兩位不同的下屬）
八種對待上司的錯誤做法
五種對待上司的正確做法
4、誠信的心態
關于誠信的典故與名人名言
案例：廣州白云山制藥廠貝兆漢的五包承諾
如何做到誠信
5、寬容的心態
寬容是什么
案例：六尺巷、將相和、楚莊王與陶行之
寬容的四大好處
如何做到寬容
6、感恩的心態
案例：本科生王新軍為什么沒得到提拔
感恩的內涵：敬天愛人
要明白對誰感恩（父母、老板、上司、同事）
你認為理所當然的將會越來越少，你要去感謝、感恩的將越來越多
為(wei)什么要感(gan)恩企(qi)業、老板、上司

三、對組織負責
1、維護組織的利益與榮譽
案例：標準石油每桶四美元
2、保守組織的秘密
案例：*皮貨商的失誤
3、結果的心態
完成了任務，不等于提供了結果
良好的態度，不等于提供了結果
履行了職責，不等于提供了結果
提供結果，就是為客戶創造了價值
4、100%責任的心態
如果公司是一輛公交車，那么你不僅僅是乘客，同時你也是司機，這是你的車！開好它！
凡事一旦承諾，立即行動, 絕不拖延，絕不找任何借口!
對自己承諾的工作結果，負100%的責任，全力以赴地去達成。
如果未提交結果，是我錯了，沒有任何藉口，我將全力以赴去補救，決不放棄！因為，我想快速成長！
5、付出的心態
案例：一個普通員工成為老板的故事
付出與回報：付出不一定會有回報，但不付出一定沒有回報，實際上付出一定會有回報
我今天的收獲，是我過去付出的結果，假如我想增加明天的收獲，就要增加今天的付出
增加收入的兩大秘訣，一是爭取在同等時間創造更大的價值，二是增加工作時間量。
個人收入來自對公司所創造的價值，要想獲得更高的收入，得為公司創造更高的價值。
像老板一樣付出：一丁點的忠誠頂得上一大堆的智慧
結束語：人(ren)生五(wu)到

優秀員工心態修煉課程