課程描述INTRODUCTION
市場開發和管理培訓
日程(cheng)安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
市場開發和管理培訓
該階段是行動的過程,也是將企業的營銷戰略、營銷策略在局部市場付諸實施的過程。俗話說,兵無常道,不同的企業有不同的方式和思路,“八仙過海,各顯神通”,“運用之妙,存乎一心”。
對國內很多企業來說,渠道優勢很重要,只有渠道穩定了,企業營銷大廈的根基才穩固!
本課程幫助(zhu)您梳(shu)理市(shi)場開發(fa)的一體化思路,掌握正確有(you)效的工具(ju)、方(fang)法和技(ji)巧(qiao),為你(ni)提供新形勢下區(qu)域市(shi)場開發(fa)與經銷商管理的面解決方(fang)案,提升企業營銷及整體管理能力,使企業更快、更好(hao)的發(fa)展。
培訓收益:
1.了解現代企業市場競爭的成功要素,并且找出對企業有用的要素。
2.了解現代分銷渠道管理的特性和發展趨勢,并結合實際情況分析、認知本企業的現狀。
3.掌握銷售渠道的設計與構建方法,能夠制定出符合企業特性的渠道策略。
4.能夠通過科學、有效、規范的方法和工具,發掘、甄選、評估、簽訂優秀的經銷商。
5.學會運用(yong)激勵、輔(fu)導(dao)、支持(chi)、淘汰(tai)等(deng)方法,管理經銷商隊伍,營造(zao)協同作(zuo)戰、共(gong)同發展的(de)合作(zuo)伙伴(ban)關(guan)系(xi)。
培訓形式: 理念+方法+工具,小組互動、案例分析、游戲分享、角色演練
培訓課時: 12小時
培訓大綱:
第一節 整體部署區域市場?
一、區域市場采用的3種部署方法。
1、市場分級
2、點面呼應
3、點線呼應
二、區域市場作戰方略
1、分析現狀
2、設定目標
3、制作銷售地圖
4、市場細分化
5、采取“推進戰略”或“上拉戰略”
6、對付競爭者
7、努力開發新客戶
8、讓業務員知道活動目標
第二節 責任轄區的規劃和經營
一、規劃業務員的“責任轄區”
1、規劃每個業務員的責任轄區
2、規劃業務員責任轄區的銷售路線
二、經營責任轄區
1、繪制“責任轄區地圖”
2、利用“責任轄區地圖”檢討銷售戰略
三、責任轄區的行動順序
1、業務員(yuan)工作日記
第三節 “6勢”進入區域市場
一、“造勢”進入
1、所造之勢對區域潛在市場的影響力的大小。
2、造勢工具的整合。
3、競爭者可能的反擊或追隨。
二、“攻勢”進入
1、時機的把握
2、企業具有雄厚的實力
三、“強勢”進入
1、整體銷售作戰
2、直接夾擊作戰
3、采取間接的渠道作戰
4、正面攻擊
5、分散對手的誘導作戰
四、“弱”勢進入
1、地區或局部作戰;
2、集中攻擊特定目標市場;
3、一對一作戰;
4、徹底實施一點集中作戰;
5、側翼攻擊,避免正面交鋒。
五、“順勢”進入
1、掌握時機
2、資源調配有保證
六、“逆勢”進入
1、反其道而行
第四節 優質經銷商的選擇
一、優質經銷商的戰略意義
二流的產品+ *的經銷商 = *的市場
二、優質經銷商選擇五步驟:
第一步:明確公司銷售政策
第二步:調查區域市場特征
第三步:走訪溝通準經銷商
第四步:甄選的關鍵要素
第五步:談判簽約經銷商
三、企業不同發展階段、不同市場對經銷商的不同要求
四、吸引優質經銷商的五套談判動作
1、“一套思路”出發
2、“兩項特質”武裝
3、“三道防線”公關
4、“四(si)大問(wen)題”促成
第五節 有效管理經銷商的六大系統
一、經銷商有效管理六大系統:
①選擇 ②培育 ③激勵 ④協調 ⑤評估 ⑥調整
二、經銷商的培訓與輔導
1、“教經銷商銷售”的時代到來了!
2、如何成為經銷商生意發展的貼心伙伴?
3、用培訓取代喝酒:培訓傳播品牌、培訓提升技能、培訓創造忠誠
三、激勵經銷商的積極性
1、明白經銷商跟定你的三條件:
①有錢賺 ②有東西學 ③有未來發展保障
2、經銷商積極性激勵的六個策略
3、“老油條”、“鱷魚型”經銷商的三大“死穴”及有效管控的五大法寶
四、用協調法處理棘手的老問題
1、有效防止回款風險
2、經銷商亂價與竄貨的嚴懲處理
3、有效處理客戶退貨與質量事故的公關技巧
4、勸酒五法擺平難題:用喝酒來解決“甲地盤乙關系”的竄貨問題
5、建立定期的經銷商溝通機制,有效解決渠道沖突問題
五、做好經銷商的動態評估
1、不評估就沒有渠道持續增長
2、照搬大企業的KPI指標害慘人
3、實施經銷商年/季考核與評估管理
4、經常要去查看店面陳列與庫存狀況
5、用PDCA法與5W1H工具改善渠道中的常見問題
六、如何優化你的區域市場?
1、區域市場經銷商優化八大策略。
2、按部就班,不要把“砍”字掛在嘴邊。
3、經銷商調整與分手的六項注意與三個“秘笈”。
4、年輕人要記住古訓:“做人留一線,日后好相(xiang)見”。
第六節 幫助經銷商提升終端銷量
一、經銷商門店贏利模式有競爭力嗎?
1、贏利模式=銷售方式+組織構成+持續創新
2、如何幫助代理商/加盟商找到適合自己的門店贏利模式?
3、終端門店最有效的七種贏利模式
二、快速提升零售終端銷量五大緯度
1、宣傳推廣 — 讓品牌“仙女”在終端“下凡”。
2、氛圍營造 — 讓氛圍影響“顧客”。
3、銷售服務 — 細節決定成敗。
4、粉絲 — 品牌延續的磐石。
5、促銷 — 貫穿終端業績的主線。
三、如何提升零售終端忠誠度
1、得終端者得天下
構建“1+N”式終端布局
2、提升零售終端忠誠度的十大方法
①增加客戶跳槽成本六方法
②選擇“鐵桿”店員的五個標準
③培養“鐵桿”店員的四個有效技巧
小組研討與發表:提升忠誠度的十大方法
3、零售終端客情關系建立與鞏固的標準動作
4、做好客(ke)情關系與客(ke)戶信用風險(xian)動(dong)態管理
市場開發和管理培訓
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